Coordinador de Gestion Huma y Reclutamiento IT

• Nov 2022 - Present

- Desarrollar estrategias de reclutamiento y selección de personal especializado en el área de tecnología de la información. - Diseñar y ejecutar procesos de reclutamiento y selección, incluyendo la publicación de ofertas de empleo, revisión de currículums, entrevistas y evaluaciones técnicas. - Mantener una base de datos actualizada de candidatos potenciales y gestionar relaciones con consultoras de reclutamiento y plataformas de empleo en línea. - Coordinar la logística de entrevistas técnicas y pruebas técnicas para evaluar las habilidades y competencias de los candidatos. - Realizar la gestión de la documentación requerida para el ingreso de nuevos empleados, como contratos, beneficios, permisos de trabajo, entre otros. - Coordinar la elaboración y ejecución de programas de inducción y capacitación para nuevos empleados. - Desarrollar y mantener políticas y procedimientos de recursos humanos, asegurando el cumplimiento de las leyes laborales y las mejores prácticas de la industria. - Colaborar con el departamento de tecnología de la información para entender las necesidades del negocio y facilitar la contratación de personal adecuado para proyectos específicos. Show less

Consultor de selección de personal IT

• Feb 2019 - Present

- Identificar y comprender las necesidades de contratación de los clientes para encontrar los candidatos adecuados. - Diseñar y publicar anuncios de empleo atractivos y persuasivos para atraer a profesionales calificados. - Realizar búsquedas activas de talento en diferentes fuentes, como bases de datos, redes sociales y plataformas de empleo. - Evaluar y preseleccionar currículums y perfiles de candidatos, utilizando criterios específicos y competencias clave. - Realizar entrevistas en profundidad para evaluar las habilidades técnicas, competencias y cultura organizacional de los candidatos. - Presentar candidatos calificados a los clientes y coordinar las entrevistas y pruebas adicionales. - Realizar referencias laborales y verificar la información proporcionada por los candidatos. - Negociar ofertas de empleo y condiciones contractuales con los candidatos seleccionados. - Brindar asesoramiento y orientación a los candidatos y clientes sobre el proceso de contratación y las mejores prácticas en recursos humanos. - Mantener una base de datos actualizada de candidatos y contactos en mi red profesional. - Establecer relaciones sólidas con los clientes para comprender sus necesidades y brindar un servicio personalizado. - Gestionar de manera eficiente los proyectos de reclutamiento, cumpliendo con los plazos y objetivos establecidos. - Utilizar herramientas tecnológicas y plataformas de reclutamiento para optimizar los procesos de selección. - Mantener una comunicación clara y efectiva con los candidatos y clientes durante todo el proceso de contratación. Show less

Senior Recruiter - LATAM

• Sep 2021 - Sep 2022

International Recruiter

• Feb 2020 - Nov 2021

- Reclutamiento de Personal Internacional - Análisis de Perfiles de acuerdo a los requerimientos- Selección de candidatos de acuerdo a los skills solicitados- Publicación de ofertas de vacantes en los distintos portales de empleo.-Formateo y Redacción de Cvs- Seguimiento a los procesos de Selección.

Consultor de reclutamiento y Selección

• Jul 2019 - Feb 2020

-Atracción de perfiles IT a través de diferentes portales y redes de empleo. -Head hunting, y selección de personal -Realizar entrevistas telefónicas y presenciales -Entrevistas por competencias. -Aplicación de pruebas de técnicas y pruebas psicotécnicas -Buscar profesionales en el mercado bajo los Skill´s que solicite el cliente -Construir y mantener actualizada la base de datos de elegibles y no elegibles -Perfiles Funcionales, Help desk, desarrolladores back-fronted, fullstack, líder técnico, arquitecto de aplicaciones y/o soluciones, administrador de plataformas, servidores e infraestructura, entre otros. Show less

Coordinador de captación de talento

• May 2018 - Feb 2019

-Dirigir los proceso relacionados con la selección de nuevo talento humano, -Elaborar e implementar herramientas para lograr un reclutamiento del personal exitoso. -Realización de entrevistas de pre selección, -Análisis y Selección del perfil idóneo para cubrir la vacante. -Dirigir Capacitaciones al personal -Dirigir los proceso relacionados con la selección de nuevo talento humano, -Elaborar e implementar herramientas para lograr un reclutamiento del personal exitoso. -Realización de entrevistas de pre selección, -Análisis y Selección del perfil idóneo para cubrir la vacante. -Dirigir Capacitaciones al personal

Administrador

• Sep 2016 - Aug 2017

Administrador de Empresas Declaración IVA Realización de Libro de Compras y Ventas Cuentas por Cobrar Cuentas por Pagar Facturación Mensual Realización de Cotización Manejo de Proveedores Retenciones ISLR Conciliación Bancaria Mensual Declaración de Impuestos Municipales Manejo de Caja Chica Administrador de Empresas Declaración IVA Realización de Libro de Compras y Ventas Cuentas por Cobrar Cuentas por Pagar Facturación Mensual Realización de Cotización Manejo de Proveedores Retenciones ISLR Conciliación Bancaria Mensual Declaración de Impuestos Municipales Manejo de Caja Chica

Administrador

• Jan 2015 - Aug 2016

Supervision y Realizacion de tareas administrativas. - Nomina - Declaraciones Tributarias - Facturación - Caja Chica - Cuentas por pagar - Cuentas por cobrar Supervision y Realizacion de tareas administrativas. - Nomina - Declaraciones Tributarias - Facturación - Caja Chica - Cuentas por pagar - Cuentas por cobrar