HR-medewerker (bijbaan)

• Mar 2023 - Present

Jeugdtrainer

• Aug 2021 - Present

Seizoen 21/22 - Trainer/coach JO12-1 Seizoen 22/23 - Trainer/coach JO13-1 Seizoen 23/24 - Trainer/coach JO15-1 Twee keer in de week voetbaltraining geven en op zaterdag coachen. Ik ben verantwoordelijk voor de inhoud van de trainingen alsmede de tactiek, opstelling, wissels en coaching op de wedstrijddag. Huidig seizoen ben ik trainer/coach van de JO15-1 Seizoen 21/22 - Trainer/coach JO12-1 Seizoen 22/23 - Trainer/coach JO13-1 Seizoen 23/24 - Trainer/coach JO15-1 Twee keer in de week voetbaltraining geven en op zaterdag coachen. Ik ben verantwoordelijk voor de inhoud van de trainingen alsmede de tactiek, opstelling, wissels en coaching op de wedstrijddag. Huidig seizoen ben ik trainer/coach van de JO15-1

HR-stagiair

• Sep 2022 - Jan 2023

Als 2e jaars HBO student heb ik stage gelopen bij schoonmaakbedrijf CSU in Den Haag. CSU is de nummer 1 marktspeler in de schoonmaakbranche. Als HR-stagiair ondersteunde ik de HR-functionarissen die verantwoordelijk waren voor de personeelszaken van de verschillende districten. Als 2e jaars HBO student heb ik stage gelopen bij schoonmaakbedrijf CSU in Den Haag. CSU is de nummer 1 marktspeler in de schoonmaakbranche. Als HR-stagiair ondersteunde ik de HR-functionarissen die verantwoordelijk waren voor de personeelszaken van de verschillende districten.

HR-medewerker (bijbaan)

• Jul 2021 - Jul 2022

Na mijn stage heb ik de mogelijkheid gekregen om in de zomer als bijbaan verder te werken. In de maanden juli en augustus (24-30 uur p.w.) heb ik mij voornamelijk bezig gehouden met het recruiten van uitzendkrachten voor een grote uitzendopdracht. Vanaf september werkte ik circa 12 uur p.w. en combineerde ik de werkzaamheden met mijn voltijd studie. Mijn taken bestonden nog steeds voornamelijk uit het recruiten van personeel. Daarnaast werkte ik mee aan een paar HR-vraag en beleidsstukken voor de uitzendkrachten. Denk aan het opstellen van arbeidscontracten, meewerken aan een verlofregeling en hulpvragen beantwoorden van uitzendkrachten tijdens hun dienstverband. Show less

HR-stagiair

• Mar 2021 - Jun 2021

Als 3e jaars MBO student heb ik mijn afstudeerstage gelopen bij HireUp. HireUp is een klein uitzendbureau gespecialiseerd in het recruiten van jongeren met een afstand tot de arbeidsmarkt. Mijn taken bestonden uit het recruiten van personeel, via wervingskanalen zoals Werk.nl en Indeed. Ik schoof aan bij sollicitatiegesprekken, later mocht ik deze zelf voeren.

Delivery Driver

• Feb 2020 - Aug 2021

HR-stagiair

• Sep 2019 - Jan 2020

Als 2e jaars MBO student heb ik stage gelopen bij Servicepunt71. Servicepunt71 is een shared service organisatie die de HR-diensten van de gemeenten Leiden, Leiderdorp, Oegstgeest en Zoeterwoude op zich neemt. Ik viel onder het team Ontwikkeling en Mobiliteit en was verantwoordelijk voor het stagebureau van SP71. Ik behandelde stageaanvragen van sollicitanten, had contact met leidinggevenden van verschillende afdelingen en zorgde dat vacatures op de juiste kanalen werden gedeeld. Als 2e jaars MBO student heb ik stage gelopen bij Servicepunt71. Servicepunt71 is een shared service organisatie die de HR-diensten van de gemeenten Leiden, Leiderdorp, Oegstgeest en Zoeterwoude op zich neemt. Ik viel onder het team Ontwikkeling en Mobiliteit en was verantwoordelijk voor het stagebureau van SP71. Ik behandelde stageaanvragen van sollicitanten, had contact met leidinggevenden van verschillende afdelingen en zorgde dat vacatures op de juiste kanalen werden gedeeld.

Fietskoerier

• Jul 2017 - Jul 2019