Rogerio Lima Rodrigues

Senior Business Intelligence Consultant | BI Specialist | Data Engineer at GENUX CONSULT
  • Claim this Profile
Contact Information
us****@****om
(386) 825-5501
Location
São Paulo, São Paulo, Brazil, BR
Skills

Topline Score

Topline score feature will be out soon.

Bio

Generated by
Topline AI

5.0

/5.0
/ Based on 2 ratings
  • (2)
  • (0)
  • (0)
  • (0)
  • (0)

Filter reviews by:

Rodolfo Soares

Rogério é grande profissional com ótimas ideias e excelentes soluções com Business Intelligence.

Sabrina Di Salvi Oliveira

O Rogério é um mestre pra mim, me ensinou entre muitas lições, que sempre devemos estudar incansavelmente, pesquisar e levantar dados para nossos argumentos. Ele é aquele profissional que se aprofunda e sempre está em busca de conhecimento e, principalmente, se importa em compartilhar com as outras pessoas da equipe. Além de ser uma pessoa ótima pra se trabalhar, sem dúvidas!!

You need to have a working account to view this content.
Join now
You need to have a working account to view this content.
Join now

Credentials

  • Extensão, Data Analytics
    Digital House Brasil
    Oct, 2021
    - Nov, 2024
  • Power Query
    Joviano Silveira
    Sep, 2021
    - Nov, 2024
  • Power Automate + Power Apps
    Somos Power
    Jun, 2021
    - Nov, 2024
  • Power BI
    Power BI Experience
    May, 2021
    - Nov, 2024
  • Power BI
    Hashtag Treinamentos
    Aug, 2020
    - Nov, 2024
  • Estatística
    Comunidade de Estatística e Ciências de dados do Prof. Thiago Marques
    Apr, 2020
    - Nov, 2024
  • Extensão, Análise Big Data com Spark e Python
    FIA Business School
    Oct, 2019
    - Nov, 2024
  • Bootcamp, People Analytics
    Numera - People Analytics
    Mar, 2019
    - Nov, 2024
  • Extensão, Gestão de Competências
    FIA Business School
    Oct, 2016
    - Nov, 2024

Experience

  • GENUX CONSULT
    • Brazil
    • Information Technology & Services
    • 1 - 100 Employee
    • Senior Business Intelligence Consultant | BI Specialist | Data Engineer
      • Feb 2023 - Present

      - Levantamento de requisitos junto ao cliente para entendimento das demandas, definição do cronograma e escopo do projeto; - Definição de KPIs; - Mapeamento dos dados coletados pela empresa; - Avaliação dos dados coletados, se são suficientes para fornecimento das respostas solicitadas no entendimento do problema; - Processo de ETL com dados de fontes diversas. Ferramentas utilizadas x tecnologia adotada pela empresa; - Modelagem e relacionamento de dados atendendo aos melhores requisitos de programação com finalidade de melhorar a performance; - Construção de dashboards aplicando boas práticas de desenvolvimento, modelagem, organização e visualização de dados (com storytelling); - Projeções e análise de tendências; - Entrega das soluções desenvolvidas (Documentação e dicionário de dados); - Treinamento sobre a ferramenta de visualização de dados. Show less

  • Brasilprev
    • Brazil
    • Insurance
    • 700 & Above Employee
    • Especialista - People Analitycs
      • Oct 2021 - Jan 2023

      Revisão de ferramentas e processos Arquitetura de dados e Automação de Processos RH Data driven Desenvolvimento Power BI - Dashboard Pessoas Revisão de ferramentas e processos Arquitetura de dados e Automação de Processos RH Data driven Desenvolvimento Power BI - Dashboard Pessoas

  • Klabin
    • Brazil
    • Paper and Forest Product Manufacturing
    • 700 & Above Employee
    • Analista Gente & Gestão SR - People Analytics
      • May 2019 - Oct 2021

      Projeto Digitalização Mapeamento de processos do CSC Modelagem de dados Desenvolvimento painel de indicadores CSC - Power BI Desenvolvimento Power Apps Projeto Digitalização Mapeamento de processos do CSC Modelagem de dados Desenvolvimento painel de indicadores CSC - Power BI Desenvolvimento Power Apps

  • SBT
    • Broadcast Media Production and Distribution
    • 700 & Above Employee
    • Analista de RH - T&D SR
      • Nov 2013 - May 2019

      Responsável pelo processo de gestão de desempenho (competências), gestão de indicadores, pesquisa de clima, normas, políticas e procedimentos de Recursos Humanos. Gestão do orçamento e controle dos indicadores da área de Treinamento e Desenvolvimento. Desenvolvimento de projetos de desenvolvimento das competências e necessidades de desenvolvimento. Apoio na elaboração e aplicação de projetos de educação corporativa. Desenvolvimento de ações e programas para disseminação de cultura e valores. Show less

  • Brasil Kirin
    • Brazil
    • Food and Beverage Services
    • 700 & Above Employee
    • Analista DHO - Performance
      • Jan 2011 - Nov 2013

      Responsável pelas ferramentas de contratação e gestão de desempenho, gestão de indicadores, normas, políticas e procedimentos de Recursos Humanos. Implantação do modelo de análise de desempenho 90º, com foco em competências comportamentais e técnicas para 10.000 funcionários de nível tático e apoio. Gestão do processo de contratação de objetivos e metas da equipe de liderança, com foco nos objetivos estratégicos da organização definidos no BSC - Balanced Scorecard. Principais resultados > Contratação de Objetivos e Metas - Em 2010 o processo de contratação de objetivos e metas da liderança girava em torno de 56% de adesão. Já no ano de 2011 a adesão ao processo de contratação, teve um aumento de 40%, passando para 96% de contratos de objetivos e metas, formalizados pela liderança; - Em 2012 houve aumento de 2% no processo de contratação, onde a adesão passou de 96% para 98% de contratos formalizados com a liderança; - Até Novembro/2013 o processo de contratação contava com 99% de contratos formalizados. > Análise de Desempenho, competências comportamentais e técnicas para 10.000 funcionários > Em 2012 - Apoio na revisão das competências comportamentais; - Levantamento e desenvolvimento das customizações sistêmicas; - Estudo e implantação da metodologia do processo de análise de desempenho 90º; - 100% de formulários Autoavaliação concluídos; - 99% de formulários Avaliação do Gestor concluídos; > Em 2013 - Estudo e implantação da metodologia do processo de análise de desempenho 90º; - Apoio na construção das competências técnicas; - Levantamento e desenvolvimento das customizações sistêmicas; - Desenvolvimento do layout de importação das competências técnicas x formulário sistêmico de acordo com o cargo; - 99% de formulários Autoavaliação concluídos; - 98% de formulários Avaliação do Gestor concluídos; - Elaboração do relatório final de avaliação com principais fortalezas e necessidades de desenvolvimento em diversas visões e estrutura organizacional. Show less

  • Schincariol
    • Food and Beverage Services
    • 500 - 600 Employee
    • Analista DHO - Relações do Trabalho
      • Oct 2009 - Dec 2010

      Atuação na auditoria e garantia de processos de recursos humanos;Suporte e elaboração de pareceres aos depósitos de distribuição e fábricas nos assuntos: instrução normativa, legislação trabahista, legislação previdenciária e relações sindicais;Elaboração e aplicação de treinamentos da área de administração de pessoal e preposto trabalhista para depósitos de distribuição e fábricas;Acompanhamento dos indicadores e evolução do passivo trabalhista;Suporte as normas e políticas de recursos humanos. Show less

    • Analista DHO - Folha de Pagamento
      • Oct 2008 - Sep 2009

      Responsável pela elaboração e confecção da folha de pagamento das fábricas e depósitos de distribuição Brasil;Atuação em toda rotina de administração de pessoal.

  • Walmart
    • United States
    • Retail
    • 700 & Above Employee
    • Analista Administração de Pessoal
      • Aug 2005 - Oct 2008

      Participação no projeto de centralização e implantação de folha pagamento Brasil; Elaboração do projeto de centralização Brasil do sistema de vale trasporte; Responsável pela elaboração e confecção da folha de pagamento das lojas da região sul e sudeste do Brasil; Atuação em todas as rotinas de administração de pessoal. Participação no projeto de centralização e implantação de folha pagamento Brasil; Elaboração do projeto de centralização Brasil do sistema de vale trasporte; Responsável pela elaboração e confecção da folha de pagamento das lojas da região sul e sudeste do Brasil; Atuação em todas as rotinas de administração de pessoal.

  • Bravox S/A Indústria e Comércio Eletrônico.
    • Brazil
    • Consumer Electronics
    • 100 - 200 Employee
    • Administração de Pessoal
      • Jan 2004 - Aug 2005

      Recrutamento & Seleção de cargos operacionais; Todas as rotinas de administração de pessoal: Admissão, integração de novos colaboradores, folha de pagamento informatizada, sistema de registro eletrônico, operacionalização dos benefícios, férias, rescisão, análise e aplicação de acordos, conciliações contábeis da folha de pagamento e elaboração de relatórios gerenciais; Realização de eventos para colaboadores e entidades sociais, tais como: festas juninas, dia das crianças, páscoa, natal, ano novo e entre outras. Show less

  • Atacadão
    • Brazil
    • Wholesale
    • 700 & Above Employee
    • Recursos Humanos
      • Apr 2002 - Dec 2003

      análise e aplicação de acordos Recrutamento & Seleção de cargos operacionais; Todas as rotinas de administração de pessoal: Admissão, integração de novos colaboradores, folha de pagamento informatizada, sistema de registro eletrônico, operacionalização dos benefícios, férias, rescisão, análise e aplicação de acordos, conciliações contábeis da folha de pagamento e elaboração de relatórios gerenciais; Realização de eventos para colaboadores e entidades sociais, tais como: festas juninas, dia das crianças, páscoa, natal, ano novo e entre outras. Show less

  • CAVO Serviços e Saneamento S.A.
    • Brazil
    • Environmental Services
    • 200 - 300 Employee
    • Administração de Pessoal
      • Feb 1996 - Mar 2002

      Recrutamento & Seleção de cargos operacionais; Todas as rotinas de administração de pessoal: Admissão, integração de novos colaboradores, folha de pagamento informatizada, sistema de registro eletrônico, operacionalização dos benefícios, férias, rescisão, análise e aplicação de acordos, conciliações contábeis da folha de pagamento e elaboração de relatórios gerenciais; Realização de eventos para colaboadores e entidades sociais, tais como: festas juninas, dia das crianças, páscoa, natal, ano novo e entre outras. Show less

Education

  • Faculdade de Tecnologia de Alphachannel
    Pós-graduação Lato Sensu - Especialização, Ciência de Dados
    2018 - 2019
  • UniSant'Anna
    Bacharel em Administração de Empresas, Administração de Empresas
    2004 - 2008

Community

You need to have a working account to view this content. Click here to join now