Roger Lima
Assistente de RH at voestalpine Railway Systems- Claim this Profile
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Topline Score
Bio
Credentials
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Agilidade: promovendo a transformação ágil
AluraJul, 2023- Nov, 2024 -
SQL com MySQL: manipule e consulte dados
AluraJul, 2023- Nov, 2024 -
Scrum
AluraJul, 2023- Nov, 2024 -
Recrutamento e Seleção Comportamental
Sólides TecnologiaDec, 2022- Nov, 2024 -
Excel Intermediário
Grupo VoittoNov, 2022- Nov, 2024 -
Conceitos de Programação e Tecnologias de TI para Tech Recruiter
JCAVI Soluções e Treinamentos em TIApr, 2021- Nov, 2024
Experience
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voestalpine Railway Systems
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Austria
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Railroad Equipment Manufacturing
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200 - 300 Employee
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Assistente de RH
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Jun 2023 - Present
Responsável pelo recrutamento e seleção de profissionais qualificados no segmento de metalúrgica. Alinhamento/entendimento com gestor da vaga, atração e seleção de talentos, aplicação de testes técnicos, seleção e admissão. Apoio nas demandas de treinamento e desenvolvimento(T&D), nas quais buscamos soluções para o desenvolvimento dos nossos colaboradores. Controle e levantamento de Budget e orçamentos para T&D, Plano de Desenvolvimento Anual e apoio no controle de treinamentos de normas regulamentadoras(NR). Atuação com TOTVS Datasul e Qualyteam. Uso de ferramentas como Pandapé, Indeed e Catho. Show less
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Delivery IT
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Mar 2023 - May 2023
Gestão de processos de uma equipe de 7 tech recruiters para empresas de diversos segmentos; Gestão e desenvolvimento da equipe de R&S; Criação e manutenção de indicadores (KPIs); Recepcionamento de demandas e distribuição para a equipe; Treinamento de novos colaboradores; Administração de Feedbacks (1:1); Auxiliar no aumento de engajamento dos colaboradores (OKRs); Entrevista de desligamento; Utilização do CRM Pipedrive para cadastro, controle, análise e consulta de informações; Controle de Leads; Relacionamento e suporte aos clientes. Show less
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mazzatech
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Brazil
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IT Services and IT Consulting
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100 - 200 Employee
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Tech Recruiter
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Jan 2021 - Dec 2022
Recrutamento e seleção em alto volume de vagas com diversos perfis técnicos e comportamentais, para diferentes clientes. Processo end to end: Desde o recebimento das vagas, divulgação, alinhamento de perfil, entrevista RH foco em mapeamento de competências e análise de perfil; Agendamento de Alinhamento; Acompanhamento das entrevistas técnicas; Acompanhamento de feedback de retorno de entrevista técnica até a admissão e/ou retorno ao candidato. Hunting ativo através de vários canais de busca voltado para R&S; Elaboração de mapeamentos e avaliação de mercado; Envio e aplicação de testes; Encaminhamento e elaboração de pareceres; Show less
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Coca-Cola FEMSA
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Mexico
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Food and Beverage Services
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700 & Above Employee
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Aprendiz de RH
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Aug 2019 - Nov 2020
Responsável pela abordagem e seleção de perfis operacionais, comerciais e administrativos, como promotores, vendedores e assistentes. Aplicação e correção de testes relacionados; Cuidados com o endomarketing da unidade, realizando organização das áreas, atualização de painéis informativos e decoração em eventos. Apoio ao departamento pessoal, principalmente ao atendimento aos colaboradores. Responsável pela abordagem e seleção de perfis operacionais, comerciais e administrativos, como promotores, vendedores e assistentes. Aplicação e correção de testes relacionados; Cuidados com o endomarketing da unidade, realizando organização das áreas, atualização de painéis informativos e decoração em eventos. Apoio ao departamento pessoal, principalmente ao atendimento aos colaboradores.
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Education
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Universidade Anhanguera São Paulo
Gestão de Recursos Humanos, 9.7 -
UNINTER Centro Universitário Internacional
Analise e desenvolvimento de sistemas (trancada), Tecnologia da Informação -
ASAM
Curso profissionalizante -
Senac Brasil
Técnico, Tecnologia da Informação