Roel van Meel
Construction manager at Kivit Staalbouw B.V.- Claim this Profile
Click to upgrade to our gold package
for the full feature experience.
Topline Score
Bio
Dwight Hoever
Resultaat gericht Hulpvaardig People manager Eerlijk en integer Leider Sociaal ijzersterk Groot Netwerk Ik heb 1,5 jaar onder leiding van Roel gewerkt bij Lidl Nederland. Hij is iemand die zeer doelgericht werkt. Roel weet altijd wat hij wil en zal er alles aan doen om dit samen met zijn team te bereiken. Ook is hij samen met mij het voortraject gestart om ASM te worden. Wanneer je laat zien dat je een meerwaarde bent en je je kunt onderscheiden van het collectief zul je snel merken dat dit dus zeer zeker gewaardeerd en beloond wordt.
Dwight Hoever
Resultaat gericht Hulpvaardig People manager Eerlijk en integer Leider Sociaal ijzersterk Groot Netwerk Ik heb 1,5 jaar onder leiding van Roel gewerkt bij Lidl Nederland. Hij is iemand die zeer doelgericht werkt. Roel weet altijd wat hij wil en zal er alles aan doen om dit samen met zijn team te bereiken. Ook is hij samen met mij het voortraject gestart om ASM te worden. Wanneer je laat zien dat je een meerwaarde bent en je je kunt onderscheiden van het collectief zul je snel merken dat dit dus zeer zeker gewaardeerd en beloond wordt.
Dwight Hoever
Resultaat gericht Hulpvaardig People manager Eerlijk en integer Leider Sociaal ijzersterk Groot Netwerk Ik heb 1,5 jaar onder leiding van Roel gewerkt bij Lidl Nederland. Hij is iemand die zeer doelgericht werkt. Roel weet altijd wat hij wil en zal er alles aan doen om dit samen met zijn team te bereiken. Ook is hij samen met mij het voortraject gestart om ASM te worden. Wanneer je laat zien dat je een meerwaarde bent en je je kunt onderscheiden van het collectief zul je snel merken dat dit dus zeer zeker gewaardeerd en beloond wordt.
Dwight Hoever
Resultaat gericht Hulpvaardig People manager Eerlijk en integer Leider Sociaal ijzersterk Groot Netwerk Ik heb 1,5 jaar onder leiding van Roel gewerkt bij Lidl Nederland. Hij is iemand die zeer doelgericht werkt. Roel weet altijd wat hij wil en zal er alles aan doen om dit samen met zijn team te bereiken. Ook is hij samen met mij het voortraject gestart om ASM te worden. Wanneer je laat zien dat je een meerwaarde bent en je je kunt onderscheiden van het collectief zul je snel merken dat dit dus zeer zeker gewaardeerd en beloond wordt.
Experience
-
Kivit Staalbouw B.V.
-
Netherlands
-
Machinery Manufacturing
-
1 - 100 Employee
-
Construction manager
-
Feb 2023 - Present
-
-
Uitvoerder
-
Sep 2022 - Jan 2023
-
-
-
Lidl Nederland
-
Netherlands
-
Retail
-
700 & Above Employee
-
Supermarktmanager catagorie 2
-
Oct 2019 - Sep 2022
-
-
Supermarktmanager
-
Feb 2017 - Oct 2019
-
-
Filiaalmanager
-
Sep 2015 - Feb 2017
-
-
Bake-Off coördinator
-
Oct 2013 - Sep 2015
Het bewaken en doorontwikkelingen van het concept Bake-Off binnen Lidl Nederland. Het ondersteunen en coördineren van de 44, met Bake-Off afdeling uitgeruste, Lidl filialen. Het opleiden en informeren van iedereen binnen DC Weert die met Bake-Off te maken krijgt. Het ondersteunen en opleiden van de medewerkers, de leidinggevenden van de filialen en de rayonmanagers om de beste resultaten te bereiken op het gebied van Bake-Off.
-
-
Assistent Filiaalmanager
-
Apr 2011 - Sep 2013
Als assistent filiaalmanager was ik samen met doorgaans 2 andere assistent filiaalmanagers en de filiaalmanager verantwoordelijk voor alle aspecten waar je mee te maken krijgt in een supermarkt. Van het halen van targets tot het bestellen van de verschillende productgroepen die wij binnen de Lidl aanbieden. Het allerleukste aan deze functie vond ik om mezelf te laten gaan op commercieel gebied. Van de ene kant ervoor te zorgen dat de de klant optimaal bediend wordt en van de andere kant een omzetstijging realiseren.Nadat we in december 2012 met ons gehele winkelteam de interne prijs binnen Lidl 'de Sterrenjacht' (prijs op basis van beoordelingen van verschillende mysteryshoppers op het gebied van; klantvriendelijkheid, kerstsfeer, commercialiteit) gewonnen hadden heeft ons filiaal het predikaat opleidingsfiliaal gekregen waardoor we vanaf dat moment verantwoordelijk waren voor het opleiden van nieuw personeel binnen Lidl. In de 2 weken opleiding die deze mensen genoten was het onze verantwoordelijkheid ervoor te zorgen dat er kennis gemaakt werd met de Lidl maar daarnaast een goede basis gelegd werd waardoor dezen, na 2 weken, in hun 'stam' filiaal konden starten als een onervaren maar breed genoeg inzetbaar personeelslid en hier hun opleiding verder konden afmaken. Show less
-
-
Education
-
2004 - 2008
ROC Leeuwenborgh Ondernemer/ Manager detailhandel
Detail- en groothandel
Community
