Durante os três anos da Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos no ISCSP-ULisboa tive a oportunidade de trabalhar diretamente com o Rodrigo Menino, no âmbito de projetos de aula e no Núcleo de Estudantes de Gestão de Recursos Humanos, o qual ambos presidimos durante o ano letivo de 2020/2021. O Rodrigo destacou-se em todos os projetos pelos seus excelentes contributos, pela sua proatividade e pela capacidade de aprender e comunicar com todos os colegas. A sede pelo conhecimento é uma característica muito presente no Rodrigo, o que levou a que se destacasse, também, enquanto aluno. Enquanto colega do Rodrigo no Núcleo de Gestão de Recursos Humanos, destaco a sua capacidade para lidar com as situações mais complexas que envolvem a Gestão de Pessoas, salientando a sua resiliência em momentos de grande ansiedade na equipa, fruto da crise pandémica. Durante este período, o Rodrigo presidiu o departamento de Comunicação e Marketing e geriu uma equipa com cerca de 10 elementos. A gestão deste departamento foi central para o bom funcionamento do Núcleo, devido à capacidade de liderança e de trabalho em equipa do Rodrigo, assim como pelos seus elevados padrões éticos e morais e pela disponibilidade em ouvir e aplicar as opiniões e ideias de todos os que consigo colaboraram. Assim, reconhecendo as competências técnicas e interpessoais de que o Rodrigo é detentor, acredito que será uma escolha acertada para qualquer equipa que integre. Desejo-lhe as maiores (e muito merecidas) felicidades pessoais e profissionais!

Durante os três anos da Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos no ISCSP-ULisboa tive a oportunidade de trabalhar diretamente com o Rodrigo Menino, no âmbito de projetos de aula e no Núcleo de Estudantes de Gestão de Recursos Humanos, o qual ambos presidimos durante o ano letivo de 2020/2021. O Rodrigo destacou-se em todos os projetos pelos seus excelentes contributos, pela sua proatividade e pela capacidade de aprender e comunicar com todos os colegas. A sede pelo conhecimento é uma característica muito presente no Rodrigo, o que levou a que se destacasse, também, enquanto aluno. Enquanto colega do Rodrigo no Núcleo de Gestão de Recursos Humanos, destaco a sua capacidade para lidar com as situações mais complexas que envolvem a Gestão de Pessoas, salientando a sua resiliência em momentos de grande ansiedade na equipa, fruto da crise pandémica. Durante este período, o Rodrigo presidiu o departamento de Comunicação e Marketing e geriu uma equipa com cerca de 10 elementos. A gestão deste departamento foi central para o bom funcionamento do Núcleo, devido à capacidade de liderança e de trabalho em equipa do Rodrigo, assim como pelos seus elevados padrões éticos e morais e pela disponibilidade em ouvir e aplicar as opiniões e ideias de todos os que consigo colaboraram. Assim, reconhecendo as competências técnicas e interpessoais de que o Rodrigo é detentor, acredito que será uma escolha acertada para qualquer equipa que integre. Desejo-lhe as maiores (e muito merecidas) felicidades pessoais e profissionais!

Durante os três anos da Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos no ISCSP-ULisboa tive a oportunidade de trabalhar diretamente com o Rodrigo Menino, no âmbito de projetos de aula e no Núcleo de Estudantes de Gestão de Recursos Humanos, o qual ambos presidimos durante o ano letivo de 2020/2021. O Rodrigo destacou-se em todos os projetos pelos seus excelentes contributos, pela sua proatividade e pela capacidade de aprender e comunicar com todos os colegas. A sede pelo conhecimento é uma característica muito presente no Rodrigo, o que levou a que se destacasse, também, enquanto aluno. Enquanto colega do Rodrigo no Núcleo de Gestão de Recursos Humanos, destaco a sua capacidade para lidar com as situações mais complexas que envolvem a Gestão de Pessoas, salientando a sua resiliência em momentos de grande ansiedade na equipa, fruto da crise pandémica. Durante este período, o Rodrigo presidiu o departamento de Comunicação e Marketing e geriu uma equipa com cerca de 10 elementos. A gestão deste departamento foi central para o bom funcionamento do Núcleo, devido à capacidade de liderança e de trabalho em equipa do Rodrigo, assim como pelos seus elevados padrões éticos e morais e pela disponibilidade em ouvir e aplicar as opiniões e ideias de todos os que consigo colaboraram. Assim, reconhecendo as competências técnicas e interpessoais de que o Rodrigo é detentor, acredito que será uma escolha acertada para qualquer equipa que integre. Desejo-lhe as maiores (e muito merecidas) felicidades pessoais e profissionais!