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Think Solutions Technology

• Telecommunications
• 1 - 100 Employee

• Director de infraestructura

  • Jan 2016 - Present



IQ outsourcing

• Colombia
• IT Services and IT Consulting
• 700 & Above Employee

• Coordinador de Gestión de Riesgos

  • Jan 2015 - Jan 2016

  Responsable de liderar diferentes equipos enfocados en la identificación de amenazas, planteamiento de riesgos potenciales y aplicabilidad de los controles requeridos minimizando así su ocurrencia.Funciones Coordinador de Gestión de Riesgos• Gestión de Riesgos Orientar al equipo hacia el entendimiento de cada servicio pactado entre los clientes y la organización.  Identificación de puntos claves definidos en los contratos y ADS. Conocimiento de los modelos operativos y modelos técnicos para establecer de forma clara cuales son los posibles riesgos que pueden impactar el servicio. Mantener una retroalimentación permanente a los responsables de los procesos luego de las tareas de auditoria en pro del mejoramiento continuo.• Seguridad de la Información Establecer las brechas de seguridad existentes en la organización y plantear alternativas de mejora. Realizar con el equipo disponible un análisis de salud periódico en cuanto a seguridad e implementar los controles adecuados. Establecer en los equipos de Desarrollo los parámetros de Seguridad como recurso funcional de cada sistema implementado. En conjunto con los equipos de TI mantener el aseguramiento de infraestructura de acuerdo a lo recomendado en los estándares internacionales. Crear en cada funcionario de la organización el sentido de pertenencia mediante el uso de normas y políticas de seguridad.• Continuidad del Negocio Diseñar, crear y mantener los planes de continuidad del negocio requeridos por cada servicio prestado en la organización. Orientar a los equipos a desarrollar las pruebas de continuidad en escenarios cercanos a la realidad para establecer el adecuado actuar cuando sea requerido.• Gestión de Usuarios Mantener un seguimiento permanente sobre las gestiones realizadas, el resultado y la calidad entregada en cada una de ellas. Generar indicadores de gestión los cuales son compartidos periódicamente para mantener el comportamiento de la labor realizada.. Show less

• Coordinador Centro de Datos

  • Jul 2012 - Jan 2015

  Administrar de forma idónea todos los recursos (Servidores, Sistemas de Almacenamiento, Bases de Datos, Portales Web entre otros servicios) existentes y requeridos para mantener la operación de la compañía.Funciones Coordinador Centro de Datos• Administración de plataforma tecnológica en las 8 sucursales de la compañía a nivel nacional Mantener en adecuado funcionamiento la infraestructura de Servidores, Almacenamiento y Aplicaciones.  Manejar de manera organizada los recursos tecnológicos existentes manteniendo la plataforma activa y generando proyecciones de acuerdo al crecimiento del negocio. Garantizar la atención oportuna a los requerimientos, manteniendo los niveles de disponibilidad acordada en las políticas de la compañía. Monitoreo de infraestructura física (Hardware) y componentes como servicios de intercambio (Software).• Selección de Tecnología: Identificar las necesidades actuales de la compañía a nivel de infraestructura y determinar las mejores opciones enfocadas en disponibilidad y escalabilidad. Análisis de propuestas entregadas por proveedores a partir de requerimientos específicos o interacción sobre proyectos.• Entradas de versión y proyecto: Coordinar de forma adecuada los recursos y tiempos definidos para las puestas en producción de nuevas aplicaciones o actualizaciones requeridas. Interacción con los equipos de proyectos identificando y mitigando de manera anticipada factores de riesgo.• Seguridad de la Información y Calidad: Salvaguardar con herramientas o procedimientos la información manejada en todos los procesos operativos y velar por la integridad de los datos e imágenes para ser entregados cuando sean requeridos.• Gestión personal y del recurso humano: Identificar los potenciales por individuo en el equipo de trabajo y generar motivación para alcanzar los objetivos trazados. Interactuar con proveedores de servicio externo manteniendo el foco sobre los requerimientos para lo cual fueron contactados. Show less