Experience

Eichenberg, Lobato, Abreu & Advogados Associados

• Brazil
• Law Practice
• 1 - 100 Employee

• Sócio

  • Dec 2016 - Present

  Gestor da equipe trabalhista no Rio Grande do Sul, com apoio às demais áreas e unidades do escritório, sempre objetivando a entrega plena de atendimento ao cliente. Elaboração de pareceres jurídicos, due dilligence (análise prévia), atuação consultiva/preventiva permanente e por demanda, bem como em processos de alta complexidade. Atendimento de demandas relacionadas ao Ministério Público do Trabalho, ainda em sua fase administrativa (Procedimentos Preparatórios, Inquéritos Civis etc.) e processual (Ações Civis Públicas, Ações Coletivas etc.), bem como ações promovidas pelo Ministério do Trabalho que exijam a análise e intervenção do advogado e/ou de uma equipe multidisciplinar. Negociações junto às diversas partes interessadas (stakeholders), sejam elas terceiros que tenham ou não relacionamento direto com os clientes, demandantes, Ministério Público, Juízes, Sindicatos etc. Desenvolvimento de projetos de reestruturação organizacional, seja visando o atendimento das normas (de forma preventiva ou corretiva) ou, ainda, para o aperfeiçoamento da estrutura empresarial. Show less



Bothomé Advogados

• Brazil
• Law Practice
• 1 - 100 Employee

• Sócio

  • Jun 2008 - Dec 2016

  Gestão da equipe trabalhista, formada por oito advogados e estagiário de Direito, e uma carteira de aproximadamente 6.000 processos. Atividades do contencioso trabalhista, sendo as principais entidades de Previdência Complementar (Fundos de Pensão) e Instituições Financeiras (Bancos), com atuação em todas as fases processuais. Atuação junto às Varas do Trabalho, Tribunais Regionais da 4ª, 9ª, 10ª e 12ª Regiões e Tribunal Superior do Trabalho. Representa a sociedade e clientes, ainda, em sustentações orais junto aos Tribunais Regionais e Tribunal Superior, Audiência Pública, Eventos e Treinamentos relacionados à área de atuação. Presta serviço de assessoria técnica aos clientes, em especial à Diretoria e corpo jurídico interno. Atua na elaboração e aperfeiçoamento das teses de defesa dos clientes e na elaboração de estratégias e orientações visando a redução do passivo contingencial dos contratantes. Exerce diversas outras atividades relacionadas à área consultiva e de gestão. Profissional com sólidos conhecimentos em direito e processo do trabalho, previdência privada, bem como outras áreas do direito. Show less



Banco Bradesco

• Brazil
• Banking
• 700 & Above Employee

• Advogado interno

  • Apr 2008 - Jun 2008

  Atuação no controle dos processos em que o Banco figura como autor ou réu. Realização de atividades de controle dos escritórios contratados para o gerenciamento dos processos terceirizados. Controle dos andamentos processuais, realização de cálculos de liquidação ou sua conferência para fins de contingenciamento de recursos financeiros. Realização de diversas outras tarefas de cunho administrativo. Atuação no controle dos processos em que o Banco figura como autor ou réu. Realização de atividades de controle dos escritórios contratados para o gerenciamento dos processos terceirizados. Controle dos andamentos processuais, realização de cálculos de liquidação ou sua conferência para fins de contingenciamento de recursos financeiros. Realização de diversas outras tarefas de cunho administrativo.



Santos e Alves - Serviços Terceirizados Ltda.

• Porto Alegre e Região, Brasil

• Advogado

  • Jan 2004 - Apr 2008

  Responsável pela consultoria jurídica à Diretoria, ao Departamento de Recursos Humanos e demais Departamentos da empresa. Atuação no contencioso e preventivo. Análise e elaboração de contratos públicos e privados. Amplas atividades junto ao Departamento Comercial, no acompanhamento das atividades relacionadas aos procedimentos licitatórios (administrativo e judicial), no atendimento aos clientes públicos e privados, e nas demais atividades correlatas e necessárias à defesa dos interesses da empresa. Atividade no contencioso trabalhista, bem como atuação junto ao Departamento de Recursos Humanos, visando a identificação de irregularidades e outros procedimentos que venham a gerar risco para e empresa, seja em relação a futuras reclamatórias trabalhistas e/ou fiscalizações exercidas pelo Ministério do Trabalho, apresentando orientações para o atendimento da legislação especial (atuação preventiva). Responsável por inúmeras propostas de reestruturação do Departamento Comercial e aperfeiçoamento das atividades do Departamento de Recursos Humanos. Show less