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Casa Ley

• Mexico
• Retail Groceries
• 700 & Above Employee

• • Sep 2018 - Present

  • Implementación de procesos de Desarrollo Organizacional.• Diseño y desarrollo instruccional.• Alineación de la gestión del Capital Humano a la estrategia del negocio.• Implementación de la transición del ERP SAP R3 a SAP Success Factors.• Evaluación de plataformas de selección (Psicometría e integridad).• Administración y gestión de donativos para instituciones de asistencia privada (IAP).• Gestión, revisión y canalización de quejas vía página oficial, telefónicas, correo electrónico y redes sociales.• Integrante de los distintos comités directivos dentro de la organización. Show less

• • Apr 2018 - Aug 2018

  • Elaboración de programas de formación y educación.• Desarrollo e implementación de modelo de gestión del talento por competencias. • Elaboración de planes de desarrollo.• Desarrollo de planes de sucesión.• Detección de altos potenciales.• Generación de convenios con distintas empresas e instituciones educativas.

• • Jul 2016 - Apr 2018

  • Responsable del seguimiento del cumplimiento de las distintas áreas de Recursos Humanos:o Gerencia de Reclutamiento y Seleccióno Gerencia de Capacitación y Desarrolloo Gerencia de Relaciones Laboreso Gerencia de Compensaciones y Beneficios• Responsable del equipo de supervisión de Recursos Humanos a nivel nacional (Supervisores Generales y de Distrito).• Planeación e implementación de auditorías de recursos humanos en los distintos establecimientos de la organización.• Desarrollo e implementación de proyectos en el área de recursos humanos.• Responsable del reclutamiento y selección de posiciones claves y directivas. Show less

• • Jan 2013 - Jun 2016

  • Diseño e implementación de planes de capacitación para todos los niveles de la organización, tanto internos como externos.• Responsable de las escuelas de capacitación operativa (Escuela de Cajas y Escuela de Carnes).• Responsable del programa de formación gerencial operativa (Programa Sembrador).• Desarrollo e implementación de la Universidad Corporativa (Estudios Oficiales y Educación Ejecutiva).• Desarrollo Instruccional de los contenidos E-learning de la plataforma educativa.• Participación en el comité de evaluación y desarrollo de personal para posiciones gerenciales y directivas.• Desarrollo y ejecución del plan anual de comunicación organizacional interna y cultura. (Revista Interna, Campañas y Comunicados Organizacionales)• Realización de proyectos audiovisuales (videos organizacionales y cursos)• Diseño e implementación de programas de reconocimiento.• Creación y ejecución de eventos organizacionales.• Presentación de registro de capacitaciones ante la STPS (DC-1, DC-2, DC-3, DC-4).• Coordinación al cumplimiento de las inspecciones por parte de la STPS en todos los establecimientos de la organización. Show less



Coppel

• Mexico
• Retail
• 700 & Above Employee

• Gerente de Administración de Cursos

  • Aug 2008 - Dec 2012



Casa Ley

• Mexico
• Retail Groceries
• 700 & Above Employee

• • Sep 2007 - Jul 2008

• • Mar 2007 - Sep 2007



Homex

• Mexico
• Construction
• 700 & Above Employee

• Gerente de Cierres

  • Jan 2006 - Feb 2007