Rodrigo Hassen
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Inglês Professional working proficiency
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Português Native or bilingual proficiency
Topline Score
Bio
Bruno Bündchen
Tiver o prazer de trabalhar com o Hassen e observar o crescimento dele dentro do Grupo A, sempre exercendo as funções de forma exemplar. Ele é o tipo de pessoa que cativa o ambiente profissional, possui um excelente trânsito com todas as áreas da empresa, além de muito conhecimento e dedicação. É, de fato, um profissional de primeira linha, comprometido com os resultados e alcançando sempre reconhecimento inclusive dos clientes com quem trabalhou!
Luiz Henrique Rodrigues
Rodrigo e eu começamos a trabalhar juntos em 2017, quando éramos responsáveis pela carteira Hunter no estado de São Paulo, e juntos atingimos resultados muito importantes tanto no percentual de atingimento das metas quanto na abertura de novos clientes. Nos últimos anos pude acompanhar de perto todos os prêmios de destaque que o Rodrigo conquistou e aprendi muito com ele em como realizar uma gestão plena da carteira de clientes. Em 2020, com todas as mudanças na nossa estrutura, ele tem alcançado um destaque incrível com o número de novos clientes adquiridos! É uma felicidade muito grande ver que nossa relação, que hoje é de amizade, já rendeu muitos frutos profissionais!
Bruno Bündchen
Tiver o prazer de trabalhar com o Hassen e observar o crescimento dele dentro do Grupo A, sempre exercendo as funções de forma exemplar. Ele é o tipo de pessoa que cativa o ambiente profissional, possui um excelente trânsito com todas as áreas da empresa, além de muito conhecimento e dedicação. É, de fato, um profissional de primeira linha, comprometido com os resultados e alcançando sempre reconhecimento inclusive dos clientes com quem trabalhou!
Luiz Henrique Rodrigues
Rodrigo e eu começamos a trabalhar juntos em 2017, quando éramos responsáveis pela carteira Hunter no estado de São Paulo, e juntos atingimos resultados muito importantes tanto no percentual de atingimento das metas quanto na abertura de novos clientes. Nos últimos anos pude acompanhar de perto todos os prêmios de destaque que o Rodrigo conquistou e aprendi muito com ele em como realizar uma gestão plena da carteira de clientes. Em 2020, com todas as mudanças na nossa estrutura, ele tem alcançado um destaque incrível com o número de novos clientes adquiridos! É uma felicidade muito grande ver que nossa relação, que hoje é de amizade, já rendeu muitos frutos profissionais!
Bruno Bündchen
Tiver o prazer de trabalhar com o Hassen e observar o crescimento dele dentro do Grupo A, sempre exercendo as funções de forma exemplar. Ele é o tipo de pessoa que cativa o ambiente profissional, possui um excelente trânsito com todas as áreas da empresa, além de muito conhecimento e dedicação. É, de fato, um profissional de primeira linha, comprometido com os resultados e alcançando sempre reconhecimento inclusive dos clientes com quem trabalhou!
Luiz Henrique Rodrigues
Rodrigo e eu começamos a trabalhar juntos em 2017, quando éramos responsáveis pela carteira Hunter no estado de São Paulo, e juntos atingimos resultados muito importantes tanto no percentual de atingimento das metas quanto na abertura de novos clientes. Nos últimos anos pude acompanhar de perto todos os prêmios de destaque que o Rodrigo conquistou e aprendi muito com ele em como realizar uma gestão plena da carteira de clientes. Em 2020, com todas as mudanças na nossa estrutura, ele tem alcançado um destaque incrível com o número de novos clientes adquiridos! É uma felicidade muito grande ver que nossa relação, que hoje é de amizade, já rendeu muitos frutos profissionais!
Bruno Bündchen
Tiver o prazer de trabalhar com o Hassen e observar o crescimento dele dentro do Grupo A, sempre exercendo as funções de forma exemplar. Ele é o tipo de pessoa que cativa o ambiente profissional, possui um excelente trânsito com todas as áreas da empresa, além de muito conhecimento e dedicação. É, de fato, um profissional de primeira linha, comprometido com os resultados e alcançando sempre reconhecimento inclusive dos clientes com quem trabalhou!
Luiz Henrique Rodrigues
Rodrigo e eu começamos a trabalhar juntos em 2017, quando éramos responsáveis pela carteira Hunter no estado de São Paulo, e juntos atingimos resultados muito importantes tanto no percentual de atingimento das metas quanto na abertura de novos clientes. Nos últimos anos pude acompanhar de perto todos os prêmios de destaque que o Rodrigo conquistou e aprendi muito com ele em como realizar uma gestão plena da carteira de clientes. Em 2020, com todas as mudanças na nossa estrutura, ele tem alcançado um destaque incrível com o número de novos clientes adquiridos! É uma felicidade muito grande ver que nossa relação, que hoje é de amizade, já rendeu muitos frutos profissionais!
Experience
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Plataforma A
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Brazil
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Higher Education
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1 - 100 Employee
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Senior Sales Account Manager
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Jan 2020 - Present
- Responsável pela gestão comercial das regiões Norte, Nordeste e no estado do Espírito Santo;- Carteira híbrida (Hunter e Farmer) composta por contas Médias e Grandes;- Gestão de forecast;- Acompanhamento dos clientes da base para renovação e aumento dos contratos ativos;- Trabalho próximo aos clientes da base para cross sell;- Atuação ativa em Instituições de Ensino que não são clientes para ampliação da base e desenvolvimento de novos negócios;- Troca constante com gestores das Unidades de Negócio EdTech;Conquistas:- Atingimento da meta total de faturamentos prevista para 2020 no mês de Julho;- Região com maior número de novos parceiros do ano (15 novos clientes);- Taxa de renovação total acima de 100%;- Carteira com maior taxa de conversão;
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Edtech Account Executive (Farmer)
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Feb 2018 - Dec 2019
- Responsável pela carteira de pequenas e médias contas já clientes (atuação nacional)- Responsável pela renovação dos contratos existentes e atingimento de Cross Sell e Upsell na base;- Aplicação da metodologia Solution Selling- Negociações com C Level- Acompanhamento e atualização do SalesforceConquistas: - Top Performer Renovações em Q2 2018, Q3 2018, Q1 de 2019 e Q3 2019;
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Pre Sales (Planejamento e inteligência de mercado)
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Jan 2017 - Jan 2018
Responsável pelo mapeamento e qualificação de leads para as equipes de vendas e executivos de campo. Atuando nas Regiões Sul, São Paulo e Nordeste, com foco na área de educação superior (IES).
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ManpowerGroup
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United States
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Staffing and Recruiting
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700 & Above Employee
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Gestor de operações
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May 2016 - Dec 2016
Supervisionar a equipe (30 auxiliares de processamento de dados), controlar os serviços da área, distribuindo-os e indicando prioridades durante o processamento de documentos afim de obter o cumprimento das metas estipuladas. Identificar problemas e gargalos da operação, propor soluções e melhorias contínuas do fluxo de trabalho; Acompanhar diariamente o desempenho dos colaboradores, dar feedback, ministrar treinamentos técnicos e comportamentais, cuidar das pessoas, desenvolver a sinergia e engajamento do time, desenvolver o clima e o ambiente de trabalho, revisar, pensar e propor campanhas de incentivo; Desenvolver e monitorar KPIs de performance individuais e da equipe; apresentar mensalmente os resultados para a Gerência; propor estratégias, soluções e melhorias para o projeto; Compreender profundamente as necessidades do cliente bem como o seu fluxo operacional, desenvolver relacionamento, realizar visitas técnicas e reuniões gerenciais de reporte sobre o andamento do projeto.
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Dell Technologies
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United States
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IT Services and IT Consulting
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700 & Above Employee
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Sales Coach ( Líder interno de vendas)
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Apr 2013 - May 2016
Impulsionar vendas diretas do segmento CSB (Consumer & Small Business); Definição de estratégias para o atingimento das principais métricas do negócio (receita, margem, taxa de conversão, ticket médio e mix de soluções); Gestão de base de clientes (pipeline e cancelamentos) para alavancagem de resultados; Coaching e construção do plano de ação individual junto aos vendedores, com base no mapeamento de oportunidades, a fim de potencializar a performance e desempenho do time; Team Building, campanhas de incentivo a vendas; Treinamento e desenvolvimento de novos colaboradores;
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Compujob
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Brazil
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Computer and Network Security
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1 - 100 Employee
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Gerente Online
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Sep 2012 - Apr 2013
Gerenciamento de equipe de e-comerce, aprovação de conteúdo web, intermediar contatos da Compujob com a agência de Publicidade. Análise de performance da store entre outros.
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Gerente de Vendas
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Nov 2010 - Sep 2012
Gerenciamento de filial situada no Shopping Rua da Praia em Porto Alegre. Captação de novos mercados, comercialização de produtos e serviços corporativos e varejo no ramo de tecnologia, pós-venda buscando a manutenção de clientes da base, gerenciamento de estoque, contrução de time, definição de mix de produtos entre outros.
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Sub Gerente de Vendas
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Oct 2008 - Nov 2010
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Gerente de Contas
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Apr 2008 - Sep 2008
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Education
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2010 - 2013
Centro Universitário Anhangüera
Marketing, Administração, Negócios e Marketing -
2004 - 2008
Universidade do Vale do Rio dos Sinos
Bacharelado, Administração de Empresas
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