Rodrigo Gonçalves
Sr. HR Coordinator at Indorama Brasil- Claim this Profile
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Inglês Native or bilingual proficiency
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Espanhol Limited working proficiency
Topline Score
Bio
Marco Aurelio Baiocchi
Rodrigo é extremamente competente e dedicado. Tem grande conhecimento em HR e processos seletivos. Simpatia e carisma, são pontos fortes em Rodrigo
William M.
Nos anos que tive a oportunidade de trabalhar com o Rodrigo, ele sempre atuou como uma pessoa que faz acontecer! Sempre criativo, disruptivo e empenhado com o trabalho colaborou muito para a transformação da cultura em nossa companhia, cujo frutos colhemos até hoje! Não poderia deixar de mencionar a alegria contagiante com que ele conduz os trabalhos! Creio que essa seria sua marca registrada, capaz de simplificar situações complexas e tornar o trabalho mais leve.
Marco Aurelio Baiocchi
Rodrigo é extremamente competente e dedicado. Tem grande conhecimento em HR e processos seletivos. Simpatia e carisma, são pontos fortes em Rodrigo
William M.
Nos anos que tive a oportunidade de trabalhar com o Rodrigo, ele sempre atuou como uma pessoa que faz acontecer! Sempre criativo, disruptivo e empenhado com o trabalho colaborou muito para a transformação da cultura em nossa companhia, cujo frutos colhemos até hoje! Não poderia deixar de mencionar a alegria contagiante com que ele conduz os trabalhos! Creio que essa seria sua marca registrada, capaz de simplificar situações complexas e tornar o trabalho mais leve.
Marco Aurelio Baiocchi
Rodrigo é extremamente competente e dedicado. Tem grande conhecimento em HR e processos seletivos. Simpatia e carisma, são pontos fortes em Rodrigo
William M.
Nos anos que tive a oportunidade de trabalhar com o Rodrigo, ele sempre atuou como uma pessoa que faz acontecer! Sempre criativo, disruptivo e empenhado com o trabalho colaborou muito para a transformação da cultura em nossa companhia, cujo frutos colhemos até hoje! Não poderia deixar de mencionar a alegria contagiante com que ele conduz os trabalhos! Creio que essa seria sua marca registrada, capaz de simplificar situações complexas e tornar o trabalho mais leve.
Marco Aurelio Baiocchi
Rodrigo é extremamente competente e dedicado. Tem grande conhecimento em HR e processos seletivos. Simpatia e carisma, são pontos fortes em Rodrigo
William M.
Nos anos que tive a oportunidade de trabalhar com o Rodrigo, ele sempre atuou como uma pessoa que faz acontecer! Sempre criativo, disruptivo e empenhado com o trabalho colaborou muito para a transformação da cultura em nossa companhia, cujo frutos colhemos até hoje! Não poderia deixar de mencionar a alegria contagiante com que ele conduz os trabalhos! Creio que essa seria sua marca registrada, capaz de simplificar situações complexas e tornar o trabalho mais leve.
Credentials
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Jornada da Inteligência Profissional
Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do SulApr, 2023- Nov, 2024 -
Pensamento Crítico
LinkedInOct, 2022- Nov, 2024 -
Aprender para liderar
Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do SulSep, 2022- Nov, 2024 -
Formação de Mentores
CrescimentumAug, 2020- Nov, 2024 -
Teoria Comportamental DISC + Motivadores
TTI Success Insights BrasilFeb, 2017- Nov, 2024 -
Personal e Professional Coaching
SBCoachingJan, 2017- Nov, 2024
Experience
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Indorama Brasil
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Brazil
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Chemical Manufacturing
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100 - 200 Employee
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Sr. HR Coordinator
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Jun 2022 - Present
Responsible for the Talent Management department in its subsystems: #People Development #People Management #Training #Attraction and selection #Internal communication #GPTW #Leadership Development #LMS/HCM #Culture #People experience #Employer branding #HRBP Responsible for the Talent Management department in its subsystems: #People Development #People Management #Training #Attraction and selection #Internal communication #GPTW #Leadership Development #LMS/HCM #Culture #People experience #Employer branding #HRBP
-
-
-
KSB Bombas Hidraulicas S/A
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Brazil
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Machinery Manufacturing
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300 - 400 Employee
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Sr. HRBP
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Nov 2016 - Jun 2022
Rresponsible for HR processes and subsystems: # Internal Consulting # People Development # Recruitment # Compensation # Internal communication # Culture and well-being # HR projects # Global Engagement Survey # Performance evaluation # Succession and career plan # Leadership Development # Implementation HCM Workday Rresponsible for HR processes and subsystems: # Internal Consulting # People Development # Recruitment # Compensation # Internal communication # Culture and well-being # HR projects # Global Engagement Survey # Performance evaluation # Succession and career plan # Leadership Development # Implementation HCM Workday
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-
-
V12 Consultoria em RH
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Brazil
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Human Resources Services
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1 - 100 Employee
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Sr HR Analyst
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Jul 2016 - Nov 2016
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Consultório Particular - Psicologia
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Brazil
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Wellness and Fitness Services
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200 - 300 Employee
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Psychologist
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Feb 2013 - Oct 2016
Private Office, working as psychologist behavior´s analyst. Private Office, working as psychologist behavior´s analyst.
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-
-
Azul Linhas Aéreas Brasileiras
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Brazil
-
Airlines and Aviation
-
700 & Above Employee
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HR Analyst
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Apr 2013 - Jul 2016
# Recruitment and selection # Internal Consulting # HR projects # Compensation # Communication # Succession and career plan # Leadership development # Recruitment and selection # Internal Consulting # HR projects # Compensation # Communication # Succession and career plan # Leadership development
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-
-
Colégio Tableau
-
Brazil
-
Education Administration Programs
-
100 - 200 Employee
-
Teacher
-
Mar 2013 - Aug 2013
-
-
-
Foxconn
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Appliances, Electrical, and Electronics Manufacturing
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700 & Above Employee
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HR Analyst
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Mar 2010 - Apr 2013
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Amcor
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Switzerland
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Packaging and Containers Manufacturing
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700 & Above Employee
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Sr. Technician
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Jul 2006 - Dec 2008
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-
Rexam PLC
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United Kingdom
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Packaging & Containers
-
700 & Above Employee
-
Technician
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May 2002 - May 2006
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Education
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Stafford House International
General English, Idiomas e Literaturas Estrangeiras -
INPG Business School
MBA Direito do Trabalho para Gestão de Pessoas, Gestão de Recursos Humanos -
Grupo Anchieta
MBA Gestão de Pessoas, Gestão de recursos humanos -
Grupo Anchieta
Psicologia, Análise do Comportamento, Psicologia Organizacional -
ETEC Santos Dummond
Técnico em Eletrônica, Automação industrial