Rodrigo Braga
Gerente de Risco e Prevenção à Fraude at Dinamo Promotora de Crédito- Claim this Profile
Click to upgrade to our gold package
for the full feature experience.
Topline Score
Bio
Flavio Rio Branco Filho
Durante 5 anos da minha carreira , tive o privilégio de trabalhar com o Rodrigo no grupo C&A. É um profissional único, flexível, comprometido, com grande conhecimento nas áreas de Crédito, Cobrança, Processos, Operações e Prevenção de Fraudes. Liderou um grupo de analistas com determinação, obteve grandes resultados tanto na gestão de processos, quanto desenvolvimento de seus liderados, extremamente focado, suas decisões são pautadas na coerência e equilíbrio. É uma pessoa integra, cooperativa e transparente, qualidades fazem dele um um ser humano admirável e muito querido por onde passa.
Renato Pistoni
Rodrigo é um líder nato, extremamente competente e focado na entrega dos melhores resultados, sempre comprometido e pró ativo. É uma pessoa dinâmica e praticamente incansável. Trabalha de forma persistente e busca valorizar colegas e parceiros de negócios. Um excelente profissional com a qual tive o prazer de trabalhar por alguma ocasiões.”
Flavio Rio Branco Filho
Durante 5 anos da minha carreira , tive o privilégio de trabalhar com o Rodrigo no grupo C&A. É um profissional único, flexível, comprometido, com grande conhecimento nas áreas de Crédito, Cobrança, Processos, Operações e Prevenção de Fraudes. Liderou um grupo de analistas com determinação, obteve grandes resultados tanto na gestão de processos, quanto desenvolvimento de seus liderados, extremamente focado, suas decisões são pautadas na coerência e equilíbrio. É uma pessoa integra, cooperativa e transparente, qualidades fazem dele um um ser humano admirável e muito querido por onde passa.
Renato Pistoni
Rodrigo é um líder nato, extremamente competente e focado na entrega dos melhores resultados, sempre comprometido e pró ativo. É uma pessoa dinâmica e praticamente incansável. Trabalha de forma persistente e busca valorizar colegas e parceiros de negócios. Um excelente profissional com a qual tive o prazer de trabalhar por alguma ocasiões.”
Flavio Rio Branco Filho
Durante 5 anos da minha carreira , tive o privilégio de trabalhar com o Rodrigo no grupo C&A. É um profissional único, flexível, comprometido, com grande conhecimento nas áreas de Crédito, Cobrança, Processos, Operações e Prevenção de Fraudes. Liderou um grupo de analistas com determinação, obteve grandes resultados tanto na gestão de processos, quanto desenvolvimento de seus liderados, extremamente focado, suas decisões são pautadas na coerência e equilíbrio. É uma pessoa integra, cooperativa e transparente, qualidades fazem dele um um ser humano admirável e muito querido por onde passa.
Renato Pistoni
Rodrigo é um líder nato, extremamente competente e focado na entrega dos melhores resultados, sempre comprometido e pró ativo. É uma pessoa dinâmica e praticamente incansável. Trabalha de forma persistente e busca valorizar colegas e parceiros de negócios. Um excelente profissional com a qual tive o prazer de trabalhar por alguma ocasiões.”
Flavio Rio Branco Filho
Durante 5 anos da minha carreira , tive o privilégio de trabalhar com o Rodrigo no grupo C&A. É um profissional único, flexível, comprometido, com grande conhecimento nas áreas de Crédito, Cobrança, Processos, Operações e Prevenção de Fraudes. Liderou um grupo de analistas com determinação, obteve grandes resultados tanto na gestão de processos, quanto desenvolvimento de seus liderados, extremamente focado, suas decisões são pautadas na coerência e equilíbrio. É uma pessoa integra, cooperativa e transparente, qualidades fazem dele um um ser humano admirável e muito querido por onde passa.
Renato Pistoni
Rodrigo é um líder nato, extremamente competente e focado na entrega dos melhores resultados, sempre comprometido e pró ativo. É uma pessoa dinâmica e praticamente incansável. Trabalha de forma persistente e busca valorizar colegas e parceiros de negócios. Um excelente profissional com a qual tive o prazer de trabalhar por alguma ocasiões.”
Experience
-
Dinamo Promotora de Crédito
-
Brazil
-
Financial Services
-
1 - 100 Employee
-
Gerente de Risco e Prevenção à Fraude
-
Sep 2021 - Present
-
-
Coordenador de Risco e Prevenção à Fraude
-
Jun 2020 - Sep 2021
-
-
-
Harpia Consultoria e Prevenção à Fraude
-
Brazil
-
Security and Investigations
-
1 - 100 Employee
-
Coordenador de Operações e Prevenção à Fraude
-
2017 - 2019
Gerenciamento Operações de Prevenção à Fraude, Empréstimos Consignados INSS, Cartões/conta digital, com um total de 220 funcionários. Responsável pelos resultados operacionais, faturamento e pelo desenvolvimento dos componentes das operações através de acompanhamento real time para possibilitar a criação de planos de ação quando necessário, buscando corrigir eventuais desvios nos resultados e clima das operações. Gerenciamento de Supervisores, Equipe de Qualidade, Monitoria e Treinamento, visando atingir os melhores índices e a satisfação dos clientes. Responsável pelo relacionamento direto com o cliente, estreitando os laços de parceria, entendendo a fundo as necessidades do cliente e identificando possíveis oportunidades de novos negócios. Show less
-
-
-
Grupo Avenida (Lojas Avenida e Giovanna Calçados)
-
Brazil
-
Retail
-
200 - 300 Employee
-
Coordenador de Operações, Processos e Qualidade
-
2014 - 2016
- Responsável pelo gerenciamento de Qualidade, focada no monitoramento de atividades de risco da operação: venda de produtos, caixa/pagamentos, cancelamento de produtos; reclamações PROCON e Causas Cíveis. - Atuação na criação de controles internos em resposta aos riscos identificados, visando a melhoria nas operações. - Acompanhamento do forecaste liderança nas auditorias – internas ou externas, criação, estruturação e reorganização de áreas. - Avaliação e adequação de processos com intuito de melhor atendimento ao cliente, e consequente redução de reclamações PROCON e Causas Cíveis. - Identificação e mitigação de fatores de risco e geração e Reclamações e Demandas via Canais Regulamentados (PROCON, BACEN, ABECS, JEC e Varas Cíveis). Show less
-
-
-
ibi
-
Software Development
-
1 - 100 Employee
-
Coordenador Regional de Processos, Operações e Auditoria
-
2011 - 2014
- Atuação na área de processos e Operações comerciais, garantindo resultados sustentáveis, redução de atritos, bom relacionamento com clientes, bem como garantir o cumprimento das políticas que regem o negócio. - Responsável pelos processos e cumprimento das políticas de duas Regionais (SP e Interior SP) totalizando 32 lojas. - Responsável pelo Suporte a atendimento de 140 lojas, controles de telefonia corporativa, sistema de despesas em loja. - Desenvolvimento de controles e homologação de sistemas para as operações. Responsável pela equipe de prepostos da empresa. - Criação de equipe de Causas Cíveis, PROCON e Processos trabalhistas. Show less
-
-
-
Citi
-
Mexico
-
IT Services and IT Consulting
-
100 - 200 Employee
-
Coordenador de Crédito
-
2007 - 2011
- Responsável pela concessão de crédito, atendimento aos regionais e supervisores de lojas, elaboração de treinamentos mensais, processo seletivo, prevenção à fraude. - Atuação nas definições de novas políticas de crédito, revisão de alçada para as filiais e centrais de crédito, revisão de processos de concessão de crédito. - Responsável por garantir cumprimentos dos processos de Compliance. - Responsável pela concessão de crédito, atendimento aos regionais e supervisores de lojas, elaboração de treinamentos mensais, processo seletivo, prevenção à fraude. - Atuação nas definições de novas políticas de crédito, revisão de alçada para as filiais e centrais de crédito, revisão de processos de concessão de crédito. - Responsável por garantir cumprimentos dos processos de Compliance.
-
-
-
C&A Brasil
-
Brazil
-
Retail Apparel and Fashion
-
700 & Above Employee
-
Promotor de Vendas/Analista de Crédito PL/Líder de Qualidade
-
1999 - 2006
Vendas de cartões Private Label e Bandeirados, seguros e proteções. Análise de documentos e checagens de informações através de confirmações telefônicas e ferramentas de Fraude. Líder de análise e Atendimento ao Cliente (SAC). Participação do projeto de implantação do Crédito Centralizado. Homologação de sistemas. Controle de Qualidade do crédito concedido para todos os produtos financeiros das lojas C&A e lojas da ibi Administradora. Vendas de cartões Private Label e Bandeirados, seguros e proteções. Análise de documentos e checagens de informações através de confirmações telefônicas e ferramentas de Fraude. Líder de análise e Atendimento ao Cliente (SAC). Participação do projeto de implantação do Crédito Centralizado. Homologação de sistemas. Controle de Qualidade do crédito concedido para todos os produtos financeiros das lojas C&A e lojas da ibi Administradora.
-
-
Education
-
UNINOVE
Bacharelado em Comunicação Social - Jornalismo