Experience

RESO France

• France
• Human Resources Services
• 1 - 100 Employee

• Responsable de groupement d'employeurs

  • Jan 2011 - Present

  Expert RH sur le secteur CHR Recrutement : Répondre aux besoins de personnels, mutualisés les compétences et partager le temps de nos collaborateurs.trices en CDI, CDD, Intérim sur tous les postes CHR et restauration collective. Conseil et Accompagnement : création et mise à jour de DUER, diagnostic RH, audit conformité sociale Paie et gestion sociale : externalisation de la paie, gestion sociale et juridique Communication digitale : mise en place de la stratégie de communication… Show more Expert RH sur le secteur CHR Recrutement : Répondre aux besoins de personnels, mutualisés les compétences et partager le temps de nos collaborateurs.trices en CDI, CDD, Intérim sur tous les postes CHR et restauration collective. Conseil et Accompagnement : création et mise à jour de DUER, diagnostic RH, audit conformité sociale Paie et gestion sociale : externalisation de la paie, gestion sociale et juridique Communication digitale : mise en place de la stratégie de communication digitale, création de site internet, réseaux sociaux, Community Manager sur mesure Formation : mise en place du plan de formation des adhérent, financement, actions de branche www.resoemploi.fr Show less Expert RH sur le secteur CHR Recrutement : Répondre aux besoins de personnels, mutualisés les compétences et partager le temps de nos collaborateurs.trices en CDI, CDD, Intérim sur tous les postes CHR et restauration collective. Conseil et Accompagnement : création et mise à jour de DUER, diagnostic RH, audit conformité sociale Paie et gestion sociale : externalisation de la paie, gestion sociale et juridique Communication digitale : mise en place de la stratégie de communication… Show more Expert RH sur le secteur CHR Recrutement : Répondre aux besoins de personnels, mutualisés les compétences et partager le temps de nos collaborateurs.trices en CDI, CDD, Intérim sur tous les postes CHR et restauration collective. Conseil et Accompagnement : création et mise à jour de DUER, diagnostic RH, audit conformité sociale Paie et gestion sociale : externalisation de la paie, gestion sociale et juridique Communication digitale : mise en place de la stratégie de communication digitale, création de site internet, réseaux sociaux, Community Manager sur mesure Formation : mise en place du plan de formation des adhérent, financement, actions de branche www.resoemploi.fr Show less



RESO 44 - Nantes

• France
• Staffing and Recruiting
• 1 - 100 Employee

• Stagiaire chargé de recrutement - assistant RH

  • Nov 2010 - Nov 2010

  Après une formation en ressources humaines, j'intègre le groupement d'employeurs Reso 44 pour un stage de 4 semaines afin de valider ma formation. Recrutement, mise à disposition de personnel, suivi des demandes de personnel des adhérents de reso 44, participation à un forum de l'emploi. Après une formation en ressources humaines, j'intègre le groupement d'employeurs Reso 44 pour un stage de 4 semaines afin de valider ma formation. Recrutement, mise à disposition de personnel, suivi des demandes de personnel des adhérents de reso 44, participation à un forum de l'emploi.



Cap formation

• Spain
• Professional Training and Coaching
• 1 - 100 Employee

• Stagiaire assistant de direction - assistant RH

  • Mar 2010 - Oct 2010

  Formation RH - Validation de compétences Formation RH - Validation de compétences



SCP Interactive

• Région de Paris, France

• Chef de publicité

  • Sep 2008 - Nov 2009

  Vente d'espaces publicitaires sur les guides et publications municipales parisiennes et site internet Typologie clients : avocats, notaires, commerçants, artisans. Vente d'espaces publicitaires sur les guides et publications municipales parisiennes et site internet Typologie clients : avocats, notaires, commerçants, artisans.



EHPA presse conseil et formation

• Paris

• Chef de publicité et projets évènementiels

  • Jan 2002 - May 2007

  Vente d'espaces publicitaires pour le Mensuel des maisons de retraite et le Journal du médecin coordonnateur. Typologie clients :professionnels et fournisseurs d'EHPAD, laboratoires pharmaceutiques. Responsable logistique et administratif : Organisation de conférences de 200 à 600 personnes, commercialisation d'espaces d'exposition (mise en place de partenariats et sponsoring) Organisation de formations dispensées auprès des directeurs d'EHPAD (Paris, Lyon, Bordeaux, Marseille,… Show more Vente d'espaces publicitaires pour le Mensuel des maisons de retraite et le Journal du médecin coordonnateur. Typologie clients :professionnels et fournisseurs d'EHPAD, laboratoires pharmaceutiques. Responsable logistique et administratif : Organisation de conférences de 200 à 600 personnes, commercialisation d'espaces d'exposition (mise en place de partenariats et sponsoring) Organisation de formations dispensées auprès des directeurs d'EHPAD (Paris, Lyon, Bordeaux, Marseille, Nantes, Lille, Nice, Angers, La Rochelle, Tours, Orléans, Biarritz...). 30 à 100 personnes. Organisation de cocktails. 20 à 150 personnes. Gestion logistique et relation commerciale lors de participations à des congrès et salons professionnels du secteur social et médico- social : organisation et animation des stands Show less Vente d'espaces publicitaires pour le Mensuel des maisons de retraite et le Journal du médecin coordonnateur. Typologie clients :professionnels et fournisseurs d'EHPAD, laboratoires pharmaceutiques. Responsable logistique et administratif : Organisation de conférences de 200 à 600 personnes, commercialisation d'espaces d'exposition (mise en place de partenariats et sponsoring) Organisation de formations dispensées auprès des directeurs d'EHPAD (Paris, Lyon, Bordeaux, Marseille,… Show more Vente d'espaces publicitaires pour le Mensuel des maisons de retraite et le Journal du médecin coordonnateur. Typologie clients :professionnels et fournisseurs d'EHPAD, laboratoires pharmaceutiques. Responsable logistique et administratif : Organisation de conférences de 200 à 600 personnes, commercialisation d'espaces d'exposition (mise en place de partenariats et sponsoring) Organisation de formations dispensées auprès des directeurs d'EHPAD (Paris, Lyon, Bordeaux, Marseille, Nantes, Lille, Nice, Angers, La Rochelle, Tours, Orléans, Biarritz...). 30 à 100 personnes. Organisation de cocktails. 20 à 150 personnes. Gestion logistique et relation commerciale lors de participations à des congrès et salons professionnels du secteur social et médico- social : organisation et animation des stands Show less



Ministère du Travail

• Government Administration
• 700 & Above Employee

• Assistant de Direction - Collaborateur du Vice-Président

  • Jul 1998 - Dec 2001

  Crée par le décret n°82- 697 du 4 août 1982, le comité national des retraités et personnes âgées (CNRPA) est une instance administrative consultative placée auprès du ministre chargé des personnes âgées. Présidé par le ministre, ce comité permet la participation des retraités et des personnes âgées à l’élaboration et la mise en œuvre de la politique de solidarité nationale les concernant (article D149-1 du code de l’action sociale et des familles). Le décret n° 2006-609 du 26 mai 2006… Show more Crée par le décret n°82- 697 du 4 août 1982, le comité national des retraités et personnes âgées (CNRPA) est une instance administrative consultative placée auprès du ministre chargé des personnes âgées. Présidé par le ministre, ce comité permet la participation des retraités et des personnes âgées à l’élaboration et la mise en œuvre de la politique de solidarité nationale les concernant (article D149-1 du code de l’action sociale et des familles). Le décret n° 2006-609 du 26 mai 2006 relatif au comité national des retraités et des personnes âgées élargit considérablement le rôle du comité national : sa consultation par le ministre chargé des personnes âgées est désormais obligatoire sur les projets de textes réglementaires concernant les personnes âgées et relatifs aux politiques de prévention de la perte d’autonomie, de soutien à la dépendance, de maintien à domicile, de coordination gérontologique ainsi qu’à la qualité des prises en charge par les services et établissements. saisine par le ministre sur toute autre question ou auto-saisine. le comité national constitue et anime des commissions régionales, le comité national se structure en commissions de travail spécialisées Assistant de direction : Organisation générale des réunions et commissions du Comité, convocations, rédaction des comptes rendus. Relations avec les comités régionaux et départementaux Organisation des Assises Nationales (conférence de 600 personnes) Gestion des frais de déplacement des membres du Comité Gestion du budget annuel Assistant du Vice Président : Relations publiques – lobbying - relations avec les cabinets ministériels et la présidence de la République Communication auprès des institutionnels : Ministères, parlementaires et responsables nationaux du champs du médico-social. Rédaction de courriers. Gestion de l'agenda et des déplacements du Vice Président. Show less Crée par le décret n°82- 697 du 4 août 1982, le comité national des retraités et personnes âgées (CNRPA) est une instance administrative consultative placée auprès du ministre chargé des personnes âgées. Présidé par le ministre, ce comité permet la participation des retraités et des personnes âgées à l’élaboration et la mise en œuvre de la politique de solidarité nationale les concernant (article D149-1 du code de l’action sociale et des familles). Le décret n° 2006-609 du 26 mai 2006… Show more Crée par le décret n°82- 697 du 4 août 1982, le comité national des retraités et personnes âgées (CNRPA) est une instance administrative consultative placée auprès du ministre chargé des personnes âgées. Présidé par le ministre, ce comité permet la participation des retraités et des personnes âgées à l’élaboration et la mise en œuvre de la politique de solidarité nationale les concernant (article D149-1 du code de l’action sociale et des familles). Le décret n° 2006-609 du 26 mai 2006 relatif au comité national des retraités et des personnes âgées élargit considérablement le rôle du comité national : sa consultation par le ministre chargé des personnes âgées est désormais obligatoire sur les projets de textes réglementaires concernant les personnes âgées et relatifs aux politiques de prévention de la perte d’autonomie, de soutien à la dépendance, de maintien à domicile, de coordination gérontologique ainsi qu’à la qualité des prises en charge par les services et établissements. saisine par le ministre sur toute autre question ou auto-saisine. le comité national constitue et anime des commissions régionales, le comité national se structure en commissions de travail spécialisées Assistant de direction : Organisation générale des réunions et commissions du Comité, convocations, rédaction des comptes rendus. Relations avec les comités régionaux et départementaux Organisation des Assises Nationales (conférence de 600 personnes) Gestion des frais de déplacement des membres du Comité Gestion du budget annuel Assistant du Vice Président : Relations publiques – lobbying - relations avec les cabinets ministériels et la présidence de la République Communication auprès des institutionnels : Ministères, parlementaires et responsables nationaux du champs du médico-social. Rédaction de courriers. Gestion de l'agenda et des déplacements du Vice Président. Show less



Ministère du Travail

• Government Administration
• 700 & Above Employee

• Service National - Bureau des objecteurs de conscience

  • Nov 1996 - May 1998

  Secrétariat : gestion des appels. Social : gestion de la prise en charge des frais médicaux des appelés affectés dans les différents services déconcentrés de l'Etat, DDASS - DRASS (600 personnes) / gestion de la prise en charge des hospitalisations de tous les appelés déclarés objecteurs de conscience / gestion de la solde (indemnité mensuelle) des objecteurs de conscience (600 personnes) Secrétariat : gestion des appels. Social : gestion de la prise en charge des frais médicaux des appelés affectés dans les différents services déconcentrés de l'Etat, DDASS - DRASS (600 personnes) / gestion de la prise en charge des hospitalisations de tous les appelés déclarés objecteurs de conscience / gestion de la solde (indemnité mensuelle) des objecteurs de conscience (600 personnes)



Education nationale

• Ecoles primaires de Paris

• Animateur

  • Sep 1995 - Jun 1996

  Cours d'initiation au jeu d'échecs auprès des élèves de classes de primaires les midis et soirs Cours d'initiation au jeu d'échecs auprès des élèves de classes de primaires les midis et soirs



Mairie du XIe arrondissement de Paris

• Paris

• Agent administratif - job d'été

  • Aug 1995 - Aug 1995

  Accueil et orientation des administrés gestion des actes de naissances, mariages, décès, mise à jour des livrets de famille et registres des administrés Accueil et orientation des administrés gestion des actes de naissances, mariages, décès, mise à jour des livrets de famille et registres des administrés



Mairie du XIe arrondissement

• Région de Paris, France

• Agent administratif - Job d'été

  • Jul 1994 - Jul 1994

  Accueil et orientation des administrés gestion des actes de naissances, mariages, décès, mise à jour des livrets de famille et registres des administrés Accueil et orientation des administrés gestion des actes de naissances, mariages, décès, mise à jour des livrets de famille et registres des administrés



Maire du XVe arrondissment de Paris

• Paris

• Agent administratif - job d'été

  • Aug 1993 - Aug 1993

  Accueil et orientation des administrés gestion des actes de naissances, mariages, décès, mise à jour des livrets de famille et registres des administrés Accueil et orientation des administrés gestion des actes de naissances, mariages, décès, mise à jour des livrets de famille et registres des administrés



Mairie du XXe arrondissement

• Paris

• Agent administratif - job d'été

  • Jul 1992 - Jul 1992

  Accueil et orientation des administrés gestion des actes de naissances, mariages, décès, mise à jour des livrets de famille et registres des administrés Accueil et orientation des administrés gestion des actes de naissances, mariages, décès, mise à jour des livrets de famille et registres des administrés



Mairie du XVe arrondissement de Paris

• Paris

• Agent administratif - service état civil - job d'été

  • Jul 1991 - Jul 1991

  Accueil et orientation des administrés gestion des actes de naissance, mariage, décès, mise à jour des livrets de famille, et registres des administrés Accueil et orientation des administrés gestion des actes de naissance, mariage, décès, mise à jour des livrets de famille, et registres des administrés



Préfecture de Police de Paris

• France
• Government Administration
• 700 & Above Employee

• Hôte d'accueil - Cabinet du Préfet - service des associations - job d'été

  • Aug 1990 - Aug 1990

  Accueil et orientation des agents de la préfecture de police sur les différents référents du services des associations Distribution du courrier et liaison entre les différents services Accueil et orientation des agents de la préfecture de police sur les différents référents du services des associations Distribution du courrier et liaison entre les différents services