Experience

Heuvelman

• Netherlands
• Wholesale
• 1 - 100 Employee

• Algemeen directeur

  • Apr 2022 - Present

  Heuvelman, maakt hout mooier! We leveren niet zomaar hout: we leveren oplossingen. Met hout werken vinden wij het mooiste wat er is. Daarom doen we meer dan alleen maar planken zagen. Of het nu gaat om het op grote schaal bewerken van vuren of het specifiek frezen tot op de millimeter nauwkeurig. Als je denkt dat je het onmogelijke vraagt, bewijzen wij het tegendeel. Geen excuses, maar concrete oplossingen, dat is ons motto. Wij zijn voor onze klanten echt van toegevoegde waarde, van inkoop tot levering. Zo zijn we niet alleen een leverancier, maar een echte ketenpartner. Hier werken niet zomaar mensen: hier werken vakmensen En dat kan niet zonder de juiste mensen. Natuurlijk hebben we een hecht team, maar bij ons gaat het verder dan gezellig praten. Wij geloven in de combinatie van vrijheid en verantwoordelijkheid. Dat betekent dat we kritisch zijn op elkaar en dat successen samen worden gevierd. Bij Heuvelman is iedereen belangrijk en zijn we altijd open en eerlijk, ook als iets niet kan. Die teamspirit zie je terug in de kwaliteit van onze producten. We vinden ons werk niet gewoon leuk: we zijn er trots op Het belangrijkste is voor ons: het leveren van een hoogwaardig product. Of dat nu een seriematige productie voor de prefab-bouw is of een unieke vervaardiging voor een renovatieproject. Daarbij gaan we verder dan de klant verwacht, zodat we trots kunnen zijn op het eindresultaat. Want voor ons is het niet zomaar hout.


Jongeneel
• Netherlands
• Wholesale Building Materials
• 200 - 300 Employee
• Regiodirecteur Noord West

  • Jan 2019 - Apr 2022


PontMeyer

• Netherlands
• Wholesale Building Materials
• 200 - 300 Employee

• Vestigingsmanager PontMeyer vestigingen Rotterdam, Rotterdam Noord en Dordrecht

  • Jan 2017 - Dec 2018

  ■Zorgdragen voor maximale omzet en marge binnen de gestelde doelen. Het bezoeken van klanten, maken van analyses. Het plannen en realiseren van activiteiten om de verkoopdoelstellingen te realiseren. ■Het uitvoeren van landelijke en regionale afspraken, ten einde een maximaal synergievoordeel te bereiken tussen de regionale vestigingen, regio en centrale diensten.■Uitvoering geven aan en opvolging op landelijke marketingacties en zorgdragen voor de implementatie van een landelijk assortiment en het bewaken van de verhouding landelijk assortiment en vestigingsspecifiek assortiment.■Het maken van analyses zoals klantrendement, omloopsnelheid van de voorraad en commerciële rapportages(trends, bezoek, rendement, marge, etc);■Verantwoordelijk voor de V&W-rekening, balans en het rendement van de vestiging en voor het realiseren van het budget en uitvoering van het jaarplan voor zowel shop, loods, binnendienst, buitendienst en logistiek.■Begeleiden, motiveren en stimuleren van medewerkers. Het voeren van functionerings- en beoordelingsgesprekken met medewerkers en het houden van werkoverleg. Inspelen op en regelen van vakantie, verlof en ziektesituaties. Het voeren van een actief ziekteverzuimbeleid in de vestiging.

• Vestigingsmanager PontMeyer vestigingen Rotterdam en Dordrecht

  • Jul 2016 - Jan 2017

  ■Zorgdragen voor maximale omzet en marge binnen de gestelde doelen. Het bezoeken van klanten, maken van analyses. Het plannen en realiseren van activiteiten om de verkoopdoelstellingen te realiseren. ■Het uitvoeren van landelijke en regionale afspraken, ten einde een maximaal synergievoordeel te bereiken tussen de regionale vestigingen, regio en centrale diensten.■Uitvoering geven aan en opvolging op landelijke marketingacties en zorgdragen voor de implementatie van een landelijk assortiment en het bewaken van de verhouding landelijk assortiment en vestigingsspecifiek assortiment.■Het maken van analyses zoals klantrendement, omloopsnelheid van de voorraad en commerciële rapportages(trends, bezoek, rendement, marge, etc);■Verantwoordelijk voor de V&W-rekening, balans en het rendement van de vestiging en voor het realiseren van het budget en uitvoering van het jaarplan voor zowel shop, loods, binnendienst, buitendienst en logistiek.■Begeleiden, motiveren en stimuleren van medewerkers. Het voeren van functionerings- en beoordelingsgesprekken met medewerkers en het houden van werkoverleg. Inspelen op en regelen van vakantie, verlof en ziektesituaties. Het voeren van een actief ziekteverzuimbeleid in de vestiging.

• Vestigingsmanager vestigingen Rotterdam en Brielle

  • Jan 2015 - Jul 2016

  ■Zorgdragen voor maximale omzet en marge binnen de gestelde doelen. Het bezoeken van klanten, maken van analyses. Het plannen en realiseren van activiteiten om de verkoopdoelstellingen te realiseren. ■Het uitvoeren van landelijke en regionale afspraken, ten einde een maximaal synergievoordeel te bereiken tussen de regionale vestigingen, regio en centrale diensten.■Uitvoering geven aan en opvolging op landelijke marketingacties en zorgdragen voor de implementatie van een landelijk assortiment en het bewaken van de verhouding landelijk assortiment en vestigingsspecifiek assortiment.■Het maken van analyses zoals klantrendement, omloopsnelheid van de voorraad en commerciële rapportages(trends, bezoek, rendement, marge, etc);■Verantwoordelijk voor de V&W-rekening, balans en het rendement van de vestiging en voor het realiseren van het budget en uitvoering van het jaarplan voor zowel shop, loods, binnendienst, buitendienst en logistiek.■Begeleiden, motiveren en stimuleren van medewerkers. Het voeren van functionerings- en beoordelingsgesprekken met medewerkers en het houden van werkoverleg. Inspelen op en regelen van vakantie, verlof en ziektesituaties. Het voeren van een actief ziekteverzuimbeleid in de vestiging.

• Hoofd Verkoop

  • Jan 2012 - Jan 2015

  Als Hoofd Verkoop Binnendienst ben je de onmisbare schakel voor klanten – zoals aannemers en timmerbedrijven – leveranciers, je medewerkers en collega’s op de vestiging en die van de buitendienst. Je werkt (operationeel) mee op de verkoop binnendienst. Daarnaast geef je leiding aan de gehele verkoop. Voor een sterke benadering van de markt zorg je voor een optimale samenwerking tussen de binnendienst en buitendienst. Je controleert offertes en marges, denkt mee over de verkoopstrategie en omzetverhogende activiteiten, en komt in diverse overlegorganen binnen PontMeyer. Je bent medeverantwoordelijk voor de vormgeving en uitwerking van de verkoopstrategie binnen de vestiging. Je denkt mee over en voert commerciële activiteiten uit ter verhoging van de omzet. Daarnaast ben je de rechterhand van de Vestigingsmanager.

• Verkoop Medewerker Binnendienst

  • May 2007 - Dec 2011

  ■Pro-actieve verkoop van hout-, plaat- en bouwmaterialen, onderhouden van telefonische contacten met (potentiële) klanten en leveranciers; ■Actief zoeken naar mogelijkheden om bij bestaande en potentiële klanten orders af te sluiten; ■Ondersteuning van de buitendienstmedewerkers bij het opmaken en afhandelen van offertes en orders; ■Aanvragen uitwerken middels calculaties en offertes; ■Bespreken en actief volgen van de offertes met klanten; ■De uitvoering en begeleiding van de verkregen opdrachten; ■Invoeren van in- en verkooporders; ■Planning van de orderafhandeling zowel administratief als logistiek;



Expert Naaldwijk

• Verkoopmedewerker

  • Jan 2005 - Jun 2006

  Het verkopen van witgoed, bruingoed en klein huishoudelijke apparatuur, (mobiele) telefoons, computers en digitale camera’s.

• Buitendienstmedewerker installatie

  • Nov 1999 - Dec 2004

  Het bezorgen, installeren, inbouwen en aansluiten van diverse apparatuur, zoals LCD- en Plasma-TV’s, audio, inbouwapparatuur en witgoed