Rocio Gonzalez de Melara
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Bio
Jose Ramon Candel Rodriguez (he/him)
Rocio is a fantastic HR and Organizational Culture specialist, always willing to run the extra mile for what she has always believed to be right and noble. It has always been a pleasure to work with her in several projects.
Jose Ramon Candel Rodriguez (he/him)
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Jose Ramon Candel Rodriguez (he/him)
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Jose Ramon Candel Rodriguez (he/him)
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Experience
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ESEN
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El Salvador
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Higher Education
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100 - 200 Employee
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Gerente Centro de Conocimiento ESEN
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Mar 2018 - Present
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Coordinadora de Desarrollo Organizacional
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Jan 2013 - Feb 2018
Clima Laboral encontrando soluciones y bienestar en el colaborador. Actualización de descriptores de puesto y evaluación.Encargada del proyecto de valores institucionales de ESEN basado en los valores del Grupo Poma, difusión, seguimiento y programacion de diferentes actividades en torno a los valores. Elaboración de políticas y normativas del área de Talento Humano.Diseñar y ejecutar actividades que logren el compromiso de cada colaborador con su puesto de trabajo y la institución alineados a los valores institucionales, liderados por un programa interno. Capacitación por medio de competencias establecidas por un DNC. Beneficios y Compensaciones. Resolución de conflictos labores. Actualización de descripciones de puesto, elaboración de catálogo de competencias, actividades que mejoren el clima laboral, apoyo directo a Dirección en temas de conflictos laborales. Show less
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GERENTE DE RRHH
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Sep 2011 - Jul 2012
Proveer a la empresa el personal idóneo para el desempeño eficiente de las actividades laborales de la misma. Brindar apoyo y asesoría al personal de la empresa en la resolución de problemas y garantizar un adecuado ambiente de trabajo. Velar porque cada empleado sea remunerado de acuerdo a su puesto y desempeño, porque los salarios de la empresa sean competitivos en el mercado laboral y que éstos sean cancelados oportunamente. Planificar y desarrollar seminarios y cursos de capacitación para el personal, con el propósito de que adquieran conocimientos, habilidades y actitudes que los vuelva eficaces en el desarrollo de sus labores asignadas y los desarrolle dentro de la empresa con enfoque al servicio al cliente y la mejora continua Encargada del plan de beneficios, encargada de las planillas y descuentos de los empleados Encargada de la formulacion de estrategias de recursos humanos que nos ayuden a mejorar el clima laboral, ingresos y esquemas de comsiones en el area de ventas entre otras Encargada de todo lo administrativo pagos proveedores, caja chica, Encargada de realizar politicas y reportes de recursos humanos para todo el personal de la empresa Show less
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Jefe de Recursos Humanos
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May 2007 - Feb 2010
Encargada de dirigir todas las áreas de Recursos Humanos, desde reclutamiento y selección de personal para los diferentes departamentos, así como el manejo de prestaciones y beneficios de las 3 empresas, manejo y revisión de planillas, indemnizaciones, contrato, manejo de capacitaciones en las diferentes áreas. Encargada de dirigir todas las áreas de Recursos Humanos, desde reclutamiento y selección de personal para los diferentes departamentos, así como el manejo de prestaciones y beneficios de las 3 empresas, manejo y revisión de planillas, indemnizaciones, contrato, manejo de capacitaciones en las diferentes áreas.
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Asistente de Recursos Humanos
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Jan 2005 - Aug 2005
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Education
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FEPADE
Diplomado en Talento Humano, Recursos Humanos -
EAE Business School
Master of Business Administration (MBA), Empresas Familiares -
Universidad Dr. José Matías Delgado
Lic. Mercadeo