ROCIO ANGELICA ORTEGA GALLARDO
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Español Native or bilingual proficiency
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Inglés Full professional proficiency
Topline Score
Bio
Experience
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Instituto ADEX
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Peru
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Higher Education
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1 - 100 Employee
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Profesor de inglés
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Mar 2023 - Present
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Instituto Cultural Peruano Norteamericano
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Peru
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Higher Education
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700 & Above Employee
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English Language Teacher
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Oct 2019 - Jun 2022
- Dictado de clases del idioma inglés YSP (kids) y AP (Programa de adultos). - Supervisión de Exámenes TOEFL. - Evaluación del desempeño de los alumnos, con relación al logro de su aprendizaje. - Corrección oportuna de los trabajos y evaluaciones. - Retroalimentación permanente y oportuna a los alumnos. - Registro de asistencia, avance y notas debidamente actualizados. - Uso de herramientas digitales y de gamificación para el desarrollo de sesiones con demostraciones didácticas. Show less
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English Language Teacher
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Jun 2020 - Apr 2022
- Dictado de clases del idioma inglés. - Evaluación del desempeño de los alumnos, con relación al logro de su aprendizaje. - Corrección oportuna de los trabajos y evaluaciones. - Retroalimentación permanente y oportuna a los alumnos. - Registro de asistencia, avance y notas debidamente actualizados. - Uso de herramientas digitales, de gamificación y Google Classroom para el desarrollo de las sesiones. - Elaboración de material didáctico para el desarrollo de las sesiones. - Gestión de exámenes y evaluaciones. Show less
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Auna
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Peru
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Wellness and Fitness Services
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700 & Above Employee
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Analista de Talento Humano
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Apr 2019 - Oct 2019
- Soporte al Gerente de Gestión Humana, en el monitoreo de la ejecución de los subprocesos del área. - Elaboración de reportes mensuales para la gestión del negocio desde el frente de Gestión Humana. - Seguimiento y soporte a las incidencias y requerimientos del negocio en temas relacionadas a GH. - Apoyo en el planeamiento e implementación de las diversas actividades y/o proyectos inherentes al área. - Atención directa al cliente interno, absolviendo y/o canalizando consultas con las distintas áreas de la gerencia de Gestión Humana. - Responsable de la inducción y de la correcta asignación de los recursos al nuevo personal. - Coordinación y apoyo en la ejecución de los planes de acción y actividades de las distintas áreas. Show less
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Financiera Oh!
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Banking
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700 & Above Employee
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Analista de Aprendizaje y Desarrollo
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Jun 2016 - Mar 2019
- Lanzamiento de Inducción en Realidad Virtual. - Desarrollo de cursos regulatorios auditados por SBS y SST. - Gestión, programación y coordinación de actividades de capacitación para las áreas/puestos asignados. - Apoyo en el cumplimiento del cronograma de las capacitaciones programadas. - Desarrollo de los contenidos de las mallas de capacitación. - Coordinación de reuniones para levantamiento de necesidades de capacitación con el fin de diseñar soluciones a medida que les den respuesta. - Coordinación y ejecución de la logística para las actividades de capacitación. - Diseño y revisión de contenido de material para las capacitaciones. - Registro de horas e indicadores de capacitación. - Evaluación de la calidad de las actividades de capacitación. - Seguimiento a los programas de capacitación de las sedes a nivel nacional. - Manejo de plataforma e-learning, mediante sistema Moodle. - Diseño, manejo e implementación de cursos en la Universidad Corporativa Intercorp. - Proceso de Inducción de personal nuevo. - Comunicación y gestión con proveedores para las actividades de inducción en la compañía. - Inscripciones a cursos especializados para las diferentes áreas y seguimiento de las constancias o certificados. - Apoyo y soporte en lanzamiento de Evaluación de desempeño. - Soporte administrativo al área y apoyar en actividades afines a capacitación. - Manejo de files de capacitación y archivos auditables. - Control presupuestal. Show less
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Financiera ProEmpresa
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Peru
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Financial Services
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200 - 300 Employee
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Auxiliar de Formación y Desempeño
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Jul 2015 - Jun 2016
- Proceso de Inducción de personal nuevo. - Análisis y seguimiento del impacto de la formación impartida en las inducciones. - Responsable de verificar la asistencia, certificados y evaluaciones de las capacitaciones con la finalidad de garantizar la eficacia de los programas. - Elaboración de reporte de indicadores de asistencia y satisfacción. - Coordinación con las áreas de las necesidades de capacitación. - Elaboración de mallas curriculares contenidas en los Programas de acuerdo al plan de capacitaciones - Diseño y ejecución de Programa de Desarrollo de Líderes y Escuela de Negocios. - Gestión de la logística del centro con la finalidad de garantizar una adecuada ejecución de los programas. - Elaboración de informe de gestión de las capacitaciones para gerencia. - Convenios institucionales. - Gestión y coordinación con proveedores para las capacitaciones. Show less
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ANALISTA DE CAPACITACIÓN
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Feb 2015 - May 2015
Parte del equipo de implementación de SAP para Recursos Humanos a nivel nacional. • Ejecución y seguimiento del plan de capacitación • Organización de actividades • Indicadores de asistencia • Indicadores de satisfacción y conocimientos • Informe final de capacitación • Convenios institucionales • Manejo de SAP básico Parte del equipo de implementación de SAP para Recursos Humanos a nivel nacional. • Ejecución y seguimiento del plan de capacitación • Organización de actividades • Indicadores de asistencia • Indicadores de satisfacción y conocimientos • Informe final de capacitación • Convenios institucionales • Manejo de SAP básico
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SANNA
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SURQUILLO
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PRACTICANTE PROFESIONAL DE GDH
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Feb 2014 - Feb 2015
• Capacitación e inducción al personal • Implementación, ejecución y seguimiento del plan de capacitación • Realización de fotochecks • Control de files de ingresos laborales, contratos y convenios • Manejo de la Pag. Web del T- Registro y MINTRA • Fortalecimiento del clima laboral y comunicación interna • Organización de eventos internos y externos • Implementación de nuevos programas • Control del récord de asistencia y amonestaciones • Apoyo al CSST • Convenios institucionales • Control de gastos del área Show less
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MITSUI AUTOMOTRIZ S.A.
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LA MOLINA
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PRACTICANTE PRE PROFESIONAL DE ADMINISTRACIÓN
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Sep 2012 - Jan 2014
• Caja interna • Archivo de documentos • Egresos de dinero • Emisión de cheques de pago a proveedores • Control y seguimiento de pago a proveedores • Emisión de cheques de pago de servicios • Atención al cliente • Monitoreo de facturas de proveedores • Caja interna • Archivo de documentos • Egresos de dinero • Emisión de cheques de pago a proveedores • Control y seguimiento de pago a proveedores • Emisión de cheques de pago de servicios • Atención al cliente • Monitoreo de facturas de proveedores
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BANCO DE CREDITO DEL PERU
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LIMA CERCADO
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PROMOTORA DE SERVICIOS
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Aug 2011 - Aug 2012
• Atención al cliente • Venta de servicios y productos • Realización de operaciones bancarias • Apoyo administrativo • Atención al cliente • Venta de servicios y productos • Realización de operaciones bancarias • Apoyo administrativo
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Education
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Universidad Nacional del Callao
Licenciada en Administración de Empresas, Administración de empresas -
Universidad Ricardo Palma
Programa de Especialización, Enseñanza de inglés como lengua extranjera -
Universidad ESAN
Concluido, Diplomado Internacional en Gestión del Talento Humano -
Universidad Nacional del Callao
Bachiller en Administración de Empresas, Administración de empresas -
Instituto Toulouse Lautrec
Concluido, Diploma Digital en Gráfica Digital