Experience

Grünenthal LATAM

• Panama
• Pharmaceutical Manufacturing
• 1 - 100 Employee

• Gerente de Distrito

  • Jun 2022 - Present

  Desarrollar por medio del liderazgo al equipo de trabajo, generar un entorno de coaching y entrenamiento, evaluar capacidades y necesidades de mejora, analizar y diagnosticar los resultados para establecer planes de acción, asegurar la implementación de las campañas comerciales. Lograr el objetivo de los territorios a cargo con base en la generación de la demanda y asegurar que las actividades se realicen bajo las normas y políticas establecidas. Desarrollar por medio del liderazgo al equipo de trabajo, generar un entorno de coaching y entrenamiento, evaluar capacidades y necesidades de mejora, analizar y diagnosticar los resultados para establecer planes de acción, asegurar la implementación de las campañas comerciales. Lograr el objetivo de los territorios a cargo con base en la generación de la demanda y asegurar que las actividades se realicen bajo las normas y políticas establecidas.



Exeltis

• Spain
• Pharmaceutical Manufacturing
• 700 & Above Employee

• Gerente de Distrito/ District Manager/ Sales Manager

  • Aug 2019 - May 2022

  Desarrollar por medio del liderazgo al equipo de trabajo, generar un entorno de coaching y entrenamiento, evaluar capacidades y necesidades de mejora, analizar y diagnosticar los resultados para establecer planes de acción, asegurar la implementación de las campañas comerciales. Lograr el objetivo de los territorios a cargo con base en la generación de la demanda y asegurar que las actividades se realicen bajo las normas y políticas establecidas. Desarrollar por medio del liderazgo al equipo de trabajo, generar un entorno de coaching y entrenamiento, evaluar capacidades y necesidades de mejora, analizar y diagnosticar los resultados para establecer planes de acción, asegurar la implementación de las campañas comerciales. Lograr el objetivo de los territorios a cargo con base en la generación de la demanda y asegurar que las actividades se realicen bajo las normas y políticas establecidas.



The Janssen Pharmaceutical Companies of Johnson & Johnson

• United States
• Pharmaceutical Manufacturing
• 700 & Above Employee

• Sales Manager/ District Manager/ Gerente de Ventas

  • Feb 2018 - Dec 2018

  Desarrollar por medio del liderazgo al equipo de trabajo, generar un entorno de coaching y entrenamiento, evaluar capacidades y necesidades de mejora, analizar y diagnosticar los resultados para establecer planes de acción, asegurar la implementación de las campañas comerciales. Lograr el objetivo de los territorios a cargo con base en la generación de la demanda y asegurar que las actividades se realicen bajo las normas y políticas establecidas. Desarrollar por medio del liderazgo al equipo de trabajo, generar un entorno de coaching y entrenamiento, evaluar capacidades y necesidades de mejora, analizar y diagnosticar los resultados para establecer planes de acción, asegurar la implementación de las campañas comerciales. Lograr el objetivo de los territorios a cargo con base en la generación de la demanda y asegurar que las actividades se realicen bajo las normas y políticas establecidas.



Merck Group

• Germany
• Pharmaceutical Manufacturing
• 700 & Above Employee

• District Manager / Gerente de Distrito / Sales Manager

  • Feb 2017 - Feb 2018

  Desarrollar por medio del liderazgo al equipo de trabajo, generar un entorno de coaching y entrenamiento, evaluar capacidades y necesidades de mejora, analizar y diagnosticar los resultados para establecer planes de acción, asegurar la implementación de las campañas comerciales. Lograr el objetivo de los territorios a cargo con base en la generación de la demanda y asegurar que las actividades se realicen bajo las normas y políticas establecidas. Desarrollar por medio del liderazgo al equipo de trabajo, generar un entorno de coaching y entrenamiento, evaluar capacidades y necesidades de mejora, analizar y diagnosticar los resultados para establecer planes de acción, asegurar la implementación de las campañas comerciales. Lograr el objetivo de los territorios a cargo con base en la generación de la demanda y asegurar que las actividades se realicen bajo las normas y políticas establecidas.



Merck

• United States
• Pharmaceutical Manufacturing
• 700 & Above Employee

• Gerente de Distrito / District Manager / Sales Manager / Gerente de Ventas

  • Oct 2012 - Nov 2016

  Desarrollar por medio del liderazgo al equipo de trabajo, generar un entorno de coaching y entrenamiento, evaluar capacidades y necesidades de mejora, analizar y diagnosticar los resultados para establecer planes de acción, asegurar la implementación de las campañas comerciales. Lograr el objetivo de los territorios a cargo con base en la generación de la demanda y asegurar que las actividades se realicen bajo las normas y políticas establecidas.

• Representante de Ventas / Representante Médico / Sales Representative

  • Nov 2008 - Sep 2012

  Lograr el objetivo de ventas a través de la generación de la demanda del portafolio de productos asignados, implementar un objetivo con cada cliente, ejecutar una eficaz técnica de ventas, lograr la cobertura de los estándares de visita médica, farmacias y hospitales, dar un uso adecuado de los recursos y asegurar el abasto en punto de venta.



Grupo Modelo S.A. de C.V.

• Mexico
• Food & Beverages
• 700 & Above Employee

• Comprador / Sales

  • Feb 2006 - Oct 2008

  Buscar proveedores nuevos, desarrollar planes de crecimiento de las categorías, negociar acuerdos comerciales y logísticos, integrar nuevos productos, dar seguimiento puntual a ventas, nivel de servicio, márgenes, mermas y rotación de inventarios; coordinar la apertura de nuevas tiendas EXTRA, establecer máximos y mínimos para el abasto, crear promociones mensuales, administrar el catálogo de productos y actualizar precios. Buscar proveedores nuevos, desarrollar planes de crecimiento de las categorías, negociar acuerdos comerciales y logísticos, integrar nuevos productos, dar seguimiento puntual a ventas, nivel de servicio, márgenes, mermas y rotación de inventarios; coordinar la apertura de nuevas tiendas EXTRA, establecer máximos y mínimos para el abasto, crear promociones mensuales, administrar el catálogo de productos y actualizar precios.



Grupo Gigante

• Mexico
• Retail
• 200 - 300 Employee

• Negociador Ejecutivo / Retail / Logística

  • Jun 1998 - Jan 2006

  Negociar el factor logístico de cargo a proveedores, asignar el modelo pre-distribuido, no pre-distribuido o flujo continuo, analizar fichas demográficas del producto, surtido y programación de embarque, registrar el factor de cargo para los CeDis en México, Guadalajara, Monterrey, Tijuana y Mérida, medir el nivel de servicio (Fill Rate), capacitar a los operadores y detectar focos rojos. Negociar el factor logístico de cargo a proveedores, asignar el modelo pre-distribuido, no pre-distribuido o flujo continuo, analizar fichas demográficas del producto, surtido y programación de embarque, registrar el factor de cargo para los CeDis en México, Guadalajara, Monterrey, Tijuana y Mérida, medir el nivel de servicio (Fill Rate), capacitar a los operadores y detectar focos rojos.