Robin R.
Chargé de missions RH at Acoem- Claim this Profile
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Topline Score
Bio
Experience
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Acoem
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France
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Computers and Electronics Manufacturing
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200 - 300 Employee
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Chargé de missions RH
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Nov 2022 - Present
ADP, formation et Paie - Contribuer au processus d'administration du personnel - Participer à la gestion de la formation - Assurer le suivi des indicateurs RH Recrutement - Diffuser les annonces de recrutements (interne et/ou externe) - Réaliser les présélections des candidats - Participer aux entretiens de sélection des candidats - Préparer l'intégration physique et administrative des candidats Projets RH - Assurer le suivi des entretiens annuels -… Show more ADP, formation et Paie - Contribuer au processus d'administration du personnel - Participer à la gestion de la formation - Assurer le suivi des indicateurs RH Recrutement - Diffuser les annonces de recrutements (interne et/ou externe) - Réaliser les présélections des candidats - Participer aux entretiens de sélection des candidats - Préparer l'intégration physique et administrative des candidats Projets RH - Assurer le suivi des entretiens annuels - Participer au déploiement des sujets GPEC en lien avec la refonte de la convention collective de la métallurgie : - Inventaire des emplois de la société - Mise à jour des fiches de poste - Mise en place des matrices de compétences par service
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Chargé de missions RH
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May 2022 - Nov 2022
ADP, formation et Paie - Contribuer au processus d'administration du personnel - Participer à la gestion de la formation - Assurer le suivi des indicateurs RH Recrutement - Diffuser les annonces de recrutements (interne et/ou externe) - Réaliser les présélections des candidats - Participer aux entretiens de sélection des candidats - Préparer l'intégration physique et administrative des candidats Projets RH - Assurer le suivi des entretiens annuels -… Show more ADP, formation et Paie - Contribuer au processus d'administration du personnel - Participer à la gestion de la formation - Assurer le suivi des indicateurs RH Recrutement - Diffuser les annonces de recrutements (interne et/ou externe) - Réaliser les présélections des candidats - Participer aux entretiens de sélection des candidats - Préparer l'intégration physique et administrative des candidats Projets RH - Assurer le suivi des entretiens annuels - Participer au déploiement des sujets GPEC en lien avec la refonte de la convention collective de la métallurgie : - Inventaire des emplois de la société - Mise à jour des fiches de poste - Mise en place des matrices de compétences par service
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Taléis
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France
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Staffing and Recruiting
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Chargé de Recrutement
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Jan 2021 - Jun 2021
- Recueil des commandes clients - Mise en ligne d'offres d'emploi - Sourcing CVs (Hellowork, CVaden, Pole emploi, Monster, Apec, LinkedIn) - Présélection des candidats - Entretiens téléphoniques et physiques avec les candidats - Envoi des candidatures aux entreprises - Gestion et suivi des placements auprès des entreprises & candidats - Recueil des commandes clients - Mise en ligne d'offres d'emploi - Sourcing CVs (Hellowork, CVaden, Pole emploi, Monster, Apec, LinkedIn) - Présélection des candidats - Entretiens téléphoniques et physiques avec les candidats - Envoi des candidatures aux entreprises - Gestion et suivi des placements auprès des entreprises & candidats
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AddBike
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France
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Recreational Facilities
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1 - 100 Employee
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Distribution Network Manager
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Jul 2020 - Jan 2021
- Analyse et entretien du réseau de distribution - Communication quotidienne avec des revendeurs français et internationaux - Analyse de marché en vue d'une expansion du réseau - Prospection téléphonique en anglais - Participation au modelage de nouveaux processus de gestion de la relation client via un CRM - Mise en place d'opérations commerciales - Vente directe (B2C / B2B) - Formation et encadrement de nouveaux stagiaires - Analyse et entretien du réseau de distribution - Communication quotidienne avec des revendeurs français et internationaux - Analyse de marché en vue d'une expansion du réseau - Prospection téléphonique en anglais - Participation au modelage de nouveaux processus de gestion de la relation client via un CRM - Mise en place d'opérations commerciales - Vente directe (B2C / B2B) - Formation et encadrement de nouveaux stagiaires
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Education
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NEOMA Business School
Master 2 (M2), MSc Human Ressources & Consulting -
NEOMA Business School
Master 1, Management -
Université d'Orléans
Licence, Économie internationale -
Université de Tours
Licence, Économie