Experience

Crown Uitzendgroep

• Netherlands
• Human Resources Services
• 1 - 100 Employee

• Algemeen directeur

  • Sep 2023 - Present

• Manager Operations

  • May 2022 - Sep 2023



Start People

• Spain
• Staffing and Recruiting
• 1 - 100 Employee

• Vestigingsmanager

  • Sep 2021 - Mar 2022

  Het bewaken van de voortgang en zorgen dat contractueel vastgelegde afspraken zoals kwaliteit en levertijd worden behaald. Het sturen en behalen van commerciële doelstellingen. Het opstellen van procedures en werkprocessen conform de geldende richtlijnen voor kwaliteit. Het leiden van periodieke overleggen met het team en het leiden van de dagstart en dagevaluatie. Het opstellen van managementinformatie en het management voorzien van goed onderbouwde analyses. Het bewaken van de voortgang en zorgen dat contractueel vastgelegde afspraken zoals kwaliteit en levertijd worden behaald. Het sturen en behalen van commerciële doelstellingen. Het opstellen van procedures en werkprocessen conform de geldende richtlijnen voor kwaliteit. Het leiden van periodieke overleggen met het team en het leiden van de dagstart en dagevaluatie. Het opstellen van managementinformatie en het management voorzien van goed onderbouwde analyses.



HOBIJ Pioneers at Work

• Flexmanager

  • Feb 2019 - Sep 2021

  Verantwoordelijk voor de complete flexaanvraag bij diverse klanten. Het operationeel aansturen van de jobcoaches en begeleiden van (junior) flexmanagers, Aanspreekpunt voor klanten op tactisch en operationeel niveau. Met behulp van managementrapportages verbetervoorstellen en groeikansen creëren. Troubleshooter bij operationele problemen. Procesverbeteringen bedenken en invoeren Verantwoordelijk voor de complete flexaanvraag bij diverse klanten. Het operationeel aansturen van de jobcoaches en begeleiden van (junior) flexmanagers, Aanspreekpunt voor klanten op tactisch en operationeel niveau. Met behulp van managementrapportages verbetervoorstellen en groeikansen creëren. Troubleshooter bij operationele problemen. Procesverbeteringen bedenken en invoeren



ManpowerGroup

• United States
• Translation and Localization

• Sr. Account Specialist

  • Jan 2015 - Nov 2018

  Verantwoordelijk voor de complete Flexaanvraag binnen een Key-Account van Manpower en motiveer en coach ik het Onsite-team Werkzaamheden: * Communicatie flexmedewerker (retentie/ziekteverzuim/contract/functioneren) * het opbouwen van een intern netwerk bij de klant * Aanleveren management rapportages * Sparringspartner van de klant op tactisch en operationeel niveau * Verzorgen complete administratie (salaris/contractenplanningen) * Wervingsacties opzetten (affiches… Show more Verantwoordelijk voor de complete Flexaanvraag binnen een Key-Account van Manpower en motiveer en coach ik het Onsite-team Werkzaamheden: * Communicatie flexmedewerker (retentie/ziekteverzuim/contract/functioneren) * het opbouwen van een intern netwerk bij de klant * Aanleveren management rapportages * Sparringspartner van de klant op tactisch en operationeel niveau * Verzorgen complete administratie (salaris/contractenplanningen) * Wervingsacties opzetten (affiches, speeddates, rondleidingen en open dagen). * Opleidingtraject (VAPRO) opzetten voor werkende uitzendkrachten. * Financiële afspraken maken, forecast maken * Trainen, coachen en begeleiden van directe collega's

• Account Specialist

  • Sep 2004 - Dec 2014

  Verantwoordelijk voor de complete Flexaanvraag binnen FrieslandCampina DMV Veghel (60-100 flexkrachten). * Communicatie tussen flexmedewerker, afdelingen en management. * Retentiegesprekken met de uitzendkrachten voeren * Sparringspartner van de klant op tactisch en operationeel niveau * Complete (Salaris) administratie, urenverwerking, contracten en rapportages verzorgen * Wervingsacties opzetten (affiches, speeddates, rondleidingen en open dagen). * Opleidingstraject… Show more Verantwoordelijk voor de complete Flexaanvraag binnen FrieslandCampina DMV Veghel (60-100 flexkrachten). * Communicatie tussen flexmedewerker, afdelingen en management. * Retentiegesprekken met de uitzendkrachten voeren * Sparringspartner van de klant op tactisch en operationeel niveau * Complete (Salaris) administratie, urenverwerking, contracten en rapportages verzorgen * Wervingsacties opzetten (affiches, speeddates, rondleidingen en open dagen). * Opleidingstraject (Vapro) opzetten voor werkende uitzendkrachten * Financiële afspraken maken, forecast maken.



Bolsius International BV

• Netherlands
• Financial Services
• 1 - 100 Employee

• Facility Manager

  • Jan 2000 - Aug 2004

  Verantwoordelijk voor het onderhouden van bestaande en nieuwe contracten met al bestaande of nieuwe leveranciers van o.a. kopieerapparaten, kantoorbenodigdheden, groenvoorziening, schoonmaak, onderhoud gebouw. Diverse projecten uitgevoerd o.a. interne en externe verhuizingen

• Coördinator Value Added Logistics

  • Jan 2000 - Oct 2003

  Verantwoordelijk voor het onderhouden van bestaande en nieuwe contracten met al bestaande of nieuwe leveranciers. * Verantwoordelijk en begeleiden van projecten * Financiële afspraken maken * Monitoren en bijsturen van voortgang * Bewaken van de kosten. * Ontwikkelen van werkprocedures * Verzorgen van de logistieke faciliteiten.



Nedloyd

• United Kingdom
• Maritime Transportation

• Trouble Shooter

  • Jun 1998 - Jan 2000

  Verantwoordelijk voor het logistieke proces voor de klant Calvin Klein * Intensief contact met klanten * Trouble shooter voor problemen tussen klant en orderpersoneel (voorraadtellingen, aanpassing producten), aansturen magazijnpersoneel, ompakacties verzorgen Verantwoordelijk voor het logistieke proces voor de klant Calvin Klein * Intensief contact met klanten * Trouble shooter voor problemen tussen klant en orderpersoneel (voorraadtellingen, aanpassing producten), aansturen magazijnpersoneel, ompakacties verzorgen