Experience

Ateneo Pontificio Regina Apostolorum

• Italy
• Higher Education
• 1 - 100 Employee

• Responsabile Fundraising e Alumni

  • Apr 2021 - Present



Fondazione SOS Telefono Azzurro

• Italy
• Non-profit Organizations
• 1 - 100 Employee

• Communication & Fundraising Consultant

  • Jan 2020 - Apr 2021

  ◼ Rivisitazione della Comunicazione Istituzionale e di Raccolta Fondi attraverso: 1. gestione dei Social e del Web 2. attività di Email-marketing 3. relazioni con i Media via CS e interventi redazionali 4. organizzazione di Eventi offline/online con partner generalisti e di settore ◼ Sviluppo del Fundraising Individui e High Value attraverso: 1. campagna del 5xmille in fidelizzazione e prospect 2. mailing di Natale per donatori Individui 3. telemarketing per Major&Middle Donors 4. prospezione Aziende con company profile e catalogo Natale per player Corporate 5. definizione di prodotti di fundraising come declinazione dei Progetti Istituzionali ◼ Gestione di Project Management: 1. Responsabilità di progetti strategici 2. Organizzazione di un network di Partnership istituzionali e aziendali 3. Implementazione del nuovo sistema di CRM Show less



Amref Health Africa - Italia

• Italy
• Civic and Social Organizations
• 1 - 100 Employee

• Fundraising Development Consultant

  • Jan 2019 - Dec 2019

  1. Consolidamento delle attività di Raccolta Fondi nel perimetro High Value Donors;2. Sviluppo di nuovi canali di Fundraising (come i Private Banker);3. Declinazione dei progetti dell'organizzazione attraverso specifiche Aree Tematiche (4) direttamente riconducibili alle aspettative dei Major Donors; 3. Partecipazione attiva ad eventi di Comunicazione (come il Salone della CSR), funzionali alla campagna Istituzionale ReframeAfrica e agli obiettivi di Raccolta Fondi;4. Definizione di un approccio trasversale al mondo delle Fondazioni secondo la logica delle Business Unit; 5. Consolidamento della rete di Partnership funzionali alla Raccolta Fondi in linea con i valori dell'Organizzazione (come il Consiglio del Notariato, Challenge Nework, Testimonial). Show less

• High Value Donors Coordinator Consultant

  • Jul 2018 - Jan 2019

  1. Rivisitazione delle attività degli HVD Fundraisers (5) attraverso la metodologia Canvas e sviluppo di un sistema di reporting economico e gestionale evoluto;2. Definizione di una nuova gestione dei Major Donors attraverso lo sviluppo di ask personalizzate secondo tecniche di GeoMarketing e sulla base dei cluster "Personas" individuati;3. Sviluppo di Partnership Aziendali trasversali grazie a prodotti Corporate dedicati, anche in termini di Team Coaching, Incentive e Coprogettazione;4. Lancio di una nuova Campagna Lasciti in termini di creatività e contenuti nell’ambito del Comitato di Testamento Solidale;5. Rivisitazione delle attività dedicate alle Fondazioni di Impresa e di Famiglia secondo criteri HVD. Show less



commongrounds

• Italy
• Market Research

• Community Development Consultant

  • Jan 2016 - Jun 2018

  1. Analisi e rivisitazione dei processi interni relativamente alla funzione commerciale; 2. Gestione degli eventi di Comunicazione e dell’organizzazione di una rete di Partner funzionali al business; 3. Sviluppo delle negoziazioni dirette con importanti brand e dealer automotive per la realizzazione di programmi di CRM e Marketing Relazionale; 4. Gestione delle attività di Digital Marketing attraverso Social Media (Facebook, LinkedIn e YouTube) e Email campaigns per la definizione di piani editoriali settimanali in termini di promozioni, contenuti ed eventi. Show less



OCEANOMARE DELPHIS ONLUS

• Italy
• Civic and Social Organizations
• 1 - 100 Employee

• Fundraising Consultant

  • Nov 2013 - Dec 2016

  1. Riorganizzazione tramite la metodologia Canvas in Comitati Operativi mensili per l’analisi di obiettivi e risultati; 2. Responsabilità delle attività di Fundraising sia con i Grandi Donatori che verso i Privati (5xmille); 3. Coordinamento delle attività di comunicazione Social (Web, Facebook, Twitter, Linkedin); 4. Gestione delle attività di Controlling dei singoli Progetti Istituzionali 1. Riorganizzazione tramite la metodologia Canvas in Comitati Operativi mensili per l’analisi di obiettivi e risultati; 2. Responsabilità delle attività di Fundraising sia con i Grandi Donatori che verso i Privati (5xmille); 3. Coordinamento delle attività di comunicazione Social (Web, Facebook, Twitter, Linkedin); 4. Gestione delle attività di Controlling dei singoli Progetti Istituzionali



Kairós Solutions

• Italy
• Human Resources Services
• 1 - 100 Employee

• Network Development Consultant

  • Jan 2014 - Dec 2015

  1. Analisi e rivisitazione dei processi interni relativamente alla funzione commerciale; 2. Sviluppo di un sistema di gestione commerciale. 1. Analisi e rivisitazione dei processi interni relativamente alla funzione commerciale; 2. Sviluppo di un sistema di gestione commerciale.



Renault Group

• France
• Motor Vehicle Manufacturing
• 700 & Above Employee

• Customer & Cash Manager

  • Jul 2012 - Oct 2013

  Principali responsabilitàa. Rivisitazione completa di tutti i processi relativi alla gestione del Portafoglio Cliente;b. Riclassificazione corretta e tempestiva dei pagamenti cliente incassati in Cash Office;c. Gestione del Customer Care in outsourcing con 12 operatori supervisionati da un Coordinator RCI;d. Gestione nel Recupero per clienti insolventi tramite attività di Phone Collection grazie ad una Piattaforma di 20 operatori supervisionati da un Coordinator RCI;e. Ottimizzazione del Remarketing dei Veicoli Usati provenienti da Clienti insolventi, veicoli in Leasing a fine locazione e veicoli Balloon a fine contratto. Show less

• Sales Manager Italia Nissan Finanziaria & Infiniti Financial Services

  • Mar 2006 - Jun 2012

  Principali responsabilità:a. Sviluppare business con i 150 dealer del Network Nissan;b. Sviluppare business per Infiniti in Italia;c. Coordinare e supportare operativamente gli Zone Manager (8) presenti sul territorio con la responsabilità funzionale del Team Accettazione (5) e del Brand Marketing Manager;

• Sales Manager Italia Divisione Grandi Clienti

  • Nov 2003 - Mar 2006

  Principali responsabilitàa. Strutturare relazioni commerciali con i Top Fleet Accounts;b. Consolidare una organizzazione customer oriented, defininendo il perimetro dei Key Account Manager (5) in base all’Azienda/Noleggiatore di riferimento, con focus per player Camping Car e Top Partner;c. Costante intervento operativo nelle principali negoziazioni in appoggio al KAM.

• Manager Amministrazione e Budget Direzione Vendite

  • Apr 2001 - Oct 2003



Nissan Motor Corporation

• Japan
• Motor Vehicle Manufacturing
• 700 & Above Employee

• Dealer Financial Zone Manager Nissan Finanziaria

  • Nov 1998 - Mar 2001



Ford Motor Company

• United States
• Motor Vehicle Manufacturing
• 700 & Above Employee

• Financial Specialist & General Accounting Coordinator

  • Jan 1993 - Nov 1998