Experience

Seguros Argos oficial
• Mexico
• Financial Services
• 1 - 100 Employee
• Asesor Profesional de Seguros

  • Sep 2021 - Present

PLOMEREGIA
• Mexico
• Construction
• Gerente Comercial

  • Oct 2020 - Nov 2021

Prudential Financial
• United States
• Financial Services
• 700 & Above Employee
• Asesor Profesional de Seguros

  • Feb 2018 - Aug 2020


PRESTAMIGO

• Banking

• Gerente comercial regional

  • Apr 2016 - Feb 2018

  Supervisión de 4 Sucursales Supervisión de 4 Sucursales



Proapoyo

• Mexico
• Financial Services
• 1 - 100 Employee

• Gerente Comercial

  • Jun 2013 - Apr 2016

  *Jefe de Marca *Seguimiento a Metas *Colocación y Recuperación *Reclutamiento *15 Sucursales *Jefe de Marca *Seguimiento a Metas *Colocación y Recuperación *Reclutamiento *15 Sucursales



FIDES Gestión Financiera

• Gerente Comercial

  • Mar 2008 - Jun 2013

  Responsable del Area Comercial Manejando un equipo de ventas aproximado a 130 personas, distribuidas en el norte de la republica mexicana El equipo de ventas, esta conformado, por coordinadores y promotores En mi puesto como Gerente Comercial, abarcan otras actividades como lo son: Reclutamiento y Seleccion de forma masiva Capacitaciòn Constante Administracion de Ventas Trabajo en Campo y Administrativo Nominas A su vez estan a mi cargo un Call Center, asi como el control y seguimiento de la Linea de Produccion Show less



Credito Familiar

• Financial Services
• 200 - 300 Employee

• Coordinador de Ventas

  • May 2005 - Feb 2008

  VENTAS: Implementación de estrategias de ventas, para alcanzar las metas establecidas, obteniendo un resultado siempre favorable, atendiendo 26 sucursales en Monterrey, 5 Sucursales en Saltillo, 5 Sucursales en Tampico, 5 Sucursales en Torreón, 3 Sucursales en Durango y 1 Sucursal en Linares COORDINACION: Trabajo en equipo con mas de 35 promotores en diferentes proyectos (Metrorrey, Supercolchones, Unidad Móvil, Eventos Especiales, Cambaceo) CAPACITACION: Proporcionar curso de capacitación a los promotores de recién ingreso, así como programación frecuente de cursos de motivación, capacitación y liderazgo APERTURA DE NUEVO NEGOCIO: Establecer alianzas que permitan la expansión de la empresa, como es el caso de Metrorrey, Supercolchones, Banamex, Etc, asi como la apertura de nuevas plazas, así como Durango, Torreón, Gómez Palacio, Reynosa, Tampico, Linares ANALISIS DE INFORMACION: Crear reportes, que nos puedan indicar como van creciendo nuestras sucursales, donde podríamos aperturar una nueva sucursal, problemas mas frecuentes en las sucursales, identificar las sucursales que necesitan mas apoyo de Fuerza de Ventas, etc. MESA DE CONTROL: Participación con diferentes áreas del Corporativo, para implementación de nuevos procesos (Mesa de Control, Fraudes, Pago de Incentivos) AUDITORIAS: Seguimiento de Políticas Implementadas por el Corporativo, documentos auditables, así como llamadas de calidad a los clientes de nuestros promotores RECURSOS HUMANOS: Control de altas, bajas, vacaciones y toda la información de nuestros promotores, apoyados por 2 empresas outsourcing en RH RECLUTAMIENTO: Campañas de reclutamiento masivo, (anuncios, periodico, perifoneo, volantes, cambaceo, intercambio con bolsas de trabajo, recomendación) PROMOCION: Radio, Volanteo, Perifoneo Show less