ROBERTA PERFETTO

Hr specialist at Orienta Spa Agenzia per il lavoro / Outsourcing
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us****@****om
(386) 825-5501
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Florence, Tuscany, Italy, IT
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  • Inglese -

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Silvia Calonaci

I work with Roberta since 2007. She is a very professional recruiter, target focused, with strong technical skills. She is able therefore to create strong relationships both with candidates and clients.

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Credentials

  • Iscrizione all'Albo
    Ordine degli Psicologi della Toscana
    Apr, 2007
    - Nov, 2024

Experience

    • Italy
    • Human Resources Services
    • 300 - 400 Employee
    • Hr specialist
      • Nov 2013 - Present

      Consulenza nella ricerca e selezione del personale per assunzioni dirette da parte dei clienti, con mansioni di: rilevazione del profilo; gestione della ricerca delle candidature attraverso la pubblicazione di annunci su portali specializzati e/o attraverso la ricerca attiva su social network professionali, database e tramite head hunting; mappatura dei competitor; interviste ai candidati; stesura dei profili professionali; presentazione della long list e della rosa dei candidati; consulenza sugli aspetti contrattuali e normativi. Ricerca e selezione di personale sanitario (infermieri, medici, osteriche, tecnici di laboratorio) per assunzioni a tempo indeterminato presso strutture pubbliche e private nel Regno Unito, Irlanda, Germania, Francia. Mansioni di: pubblicazione di inserzioni, contatto con i candidati, assistenza nella preparazione dell'application form, simulazioni di interviste, somministrazione di test (drug calculation test, scenario), gestione della documentazione necessaria all'assunzione, traduzione dei documenti e organizzazione del viaggio. Show less

    • Recruiting Specialist
      • Nov 2007 - Oct 2013

      Ricerca e selezione: stesura della job description e pubblicazione delle inserzioni per la ricerca dei candidati attraverso i vari canali di reclutamento, archiviazione curricula e aggiornamento del database interno per la gestione delle candidature, screening curricula, ricerca proattiva sui principali canali di reclutamento, interviste telefoniche di prescreening, colloqui di selezione, stesura dei profili e presentazione dei candidati ai clienti Gestione amministrativa dei lavoratori somministrati: assunzioni, proroghe, cessazioni, trasformazioni di orario con relative comunicazioni agli enti (Inail e Centro per l’Impiego) e applicazione della procedura del credito; elaborazione delle ore presenza, chiusura dei cartellini ed inserimento a gestionale; gestione delle note spese e ordini ticket restaurant; controllo fatture Show less

    • Switzerland
    • Human Resources Services
    • 1 - 100 Employee
    • HR Generalist
      • Jul 2007 - Nov 2007

      Front Office: accoglienza dei candidati, gestione dei contatti della filiale, colloqui pianificati e spontanei, cura degli aspetti amministrativi e gestione dei lavoratori in missione o in fase di assunzione. Back Office: ricerca dei candidati dall’archivio della filiale, screening dei cv, monitoraggio del personale in missione, organizzazione dei colloqui, stesura di profili professionali di presentazione. Front Office: accoglienza dei candidati, gestione dei contatti della filiale, colloqui pianificati e spontanei, cura degli aspetti amministrativi e gestione dei lavoratori in missione o in fase di assunzione. Back Office: ricerca dei candidati dall’archivio della filiale, screening dei cv, monitoraggio del personale in missione, organizzazione dei colloqui, stesura di profili professionali di presentazione.

    • Higher Education
    • 700 & Above Employee
    • Tirocinio post lauream
      • Sep 2005 - Mar 2006

      Partecipazione a progetti di ricerca in ambito psicosomatico e psico-oncologico Partecipazione a progetti di ricerca in ambito psicosomatico e psico-oncologico

    • Italy
    • Human Resources Services
    • 1 - 100 Employee
    • Tirocinio post lauream
      • Mar 2005 - Sep 2005

      Partecipazione al progetto "Eurotesting", nato dalla collaborazione di diverse case editrici europee per sviluppare test da utilizzare per la selezione del personale, con il duplice obiettivo di sviluppare un portale multilingue per il testing online e mettere a disposizione, per i diversi paesi dell'Unione, tre test con gli stessi standard di validità ed attendibilità. Partecipazione al progetto "Eurotesting", nato dalla collaborazione di diverse case editrici europee per sviluppare test da utilizzare per la selezione del personale, con il duplice obiettivo di sviluppare un portale multilingue per il testing online e mettere a disposizione, per i diversi paesi dell'Unione, tre test con gli stessi standard di validità ed attendibilità.

Education

  • Università degli Studi di Firenze
    Psicologia, Psicologia del lavoro e delle organizzazioni
  • Scuole Pie Fiorentine
    Maturità classica, 52/60

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