Topline Score

Bio

Generated by
Topline AI

5.0

/5.0
/ Based on 1 ratings
  • (1)
  • (0)
  • (0)
  • (0)
  • (0)

Filter reviews by:

You need to have a working account to view this content. Click here to join now
Adrian Petraszko

Pełen profesjonalizm, zaangażowanie i pasja.

0

/5.0
/ Based on 0 ratings
  • (0)
  • (0)
  • (0)
  • (0)
  • (0)

Filter reviews by:

No reviews to display There are currently no reviews available.
You need to have a working account to view this content. Click here to join now

Credentials

  • Akademia sprzedaży
    BRAINSTORM Group Sp. z o.o.
    Nov, 2014
    - Sep, 2024

Experience

    • Poland
    • Oil and Gas
    • 100 - 200 Employee
    • Przedstawiciel Handlowy ds. Klientów Kluczowych
      • Apr 2016 - Present

      Dział sprzedaży Hurtowej i Flotowej Dział sprzedaży Hurtowej i Flotowej

    • Specjalista ds Rozwoju Rynku i Sprzedaży Autogazu
      • Apr 2012 - Nov 2015

      Zakres obowiązków: obsługa klientów franczyzowych i kluczowych, realizacja założeń sprzedażowych firmy, budowanie długofalowych relacji z klientami, zawieranie i realizacja kontraktów długoterminowych i umów dystrybutorskich. Pozyskiwanie nowych klientów, tworzenie ofert indywidualnych, działania marketingowe i indywidualne programy lojalnościowe, przygotowywanie raportów, dbanie o wizerunek marki na rynku krajowym, udział w targach branżowych, analiza trendów rynkowych, szkolenia wewnętrzne nowych pracowników. Show less

    • Przedstawiciel handlowy
      • Jul 2006 - Apr 2012

      Kontynuacja pracy z marką EMTEC. Zakres obowiązków: obsługa klientów kluczowych, realizacja planów sprzedaży, budowanie relacji z klientami poprzez wizyty handlowe, zawieranie umów dystrybutorskich, pozyskiwanie nowych klientów, tworzenie ofert indywidualnych, działania marketingowe i indywidualne programy lojalnościowe, przygotowywanie raportów, kreowanie wizerunku marki na rynku krajowym, monitorowanie rynku, wdrażanie nowych pracowników Kontynuacja pracy z marką EMTEC. Zakres obowiązków: obsługa klientów kluczowych, realizacja planów sprzedaży, budowanie relacji z klientami poprzez wizyty handlowe, zawieranie umów dystrybutorskich, pozyskiwanie nowych klientów, tworzenie ofert indywidualnych, działania marketingowe i indywidualne programy lojalnościowe, przygotowywanie raportów, kreowanie wizerunku marki na rynku krajowym, monitorowanie rynku, wdrażanie nowych pracowników

    • France
    • Retail
    • 1 - 100 Employee
    • Przedstawiciel handlowy
      • Sep 2005 - Jun 2006

      Zakres obowiązków: obsługa klienta hurtowego i sieciowego, pozyskiwanie nowych klientów, zawieranie umów handlowych, przygotowywanie ofert handlowych, analizy sprzedaży i raporty, udział w targach branżowych, promocja marki i dbałość o jej rozpoznawalność na rynku, prowadzenie szkoleń dla klientów. Zakres obowiązków: obsługa klienta hurtowego i sieciowego, pozyskiwanie nowych klientów, zawieranie umów handlowych, przygotowywanie ofert handlowych, analizy sprzedaży i raporty, udział w targach branżowych, promocja marki i dbałość o jej rozpoznawalność na rynku, prowadzenie szkoleń dla klientów.

    • Kierownik sklepu komputerowego
      • Jul 2004 - Sep 2005

      Zakres obowiązków: organizacja pracy, zarządzanie zespołem i szkolenie nowych pracowników, przygotowywanie ofert handlowych, obsługa klienta hurtowego, sporządzanie umów bankowych w zakresie systemu ratalnego, weryfikacja stanów magazynowych i zamówienia towarów, pozyskiwanie klientów, analizy sprzedaży, raportowanie. Zakres obowiązków: organizacja pracy, zarządzanie zespołem i szkolenie nowych pracowników, przygotowywanie ofert handlowych, obsługa klienta hurtowego, sporządzanie umów bankowych w zakresie systemu ratalnego, weryfikacja stanów magazynowych i zamówienia towarów, pozyskiwanie klientów, analizy sprzedaży, raportowanie.

    • Kierownik magazynu
      • Jan 2002 - Jun 2004

      Zakres obowiązków: zarządzanie podległym zespołem, kontrola przyjęcia dostaw i wydań, kontrola obiegu dokumentów, analiza stanów magazynowych, raportowanie, dbanie o ekspozycję. Zakres obowiązków: zarządzanie podległym zespołem, kontrola przyjęcia dostaw i wydań, kontrola obiegu dokumentów, analiza stanów magazynowych, raportowanie, dbanie o ekspozycję.

    • Kierownik magazynu
      • Oct 1995 - Dec 2002

      Zakres obowiązków: zarządzanie podległym zespołem, kontrola przyjęcia dostaw i wydań, kontrola obiegu dokumentów, analiza stanów magazynowych, raportowanie. Zakres obowiązków: zarządzanie podległym zespołem, kontrola przyjęcia dostaw i wydań, kontrola obiegu dokumentów, analiza stanów magazynowych, raportowanie.

Education

  • Społeczne Studium Ekonomiczne Business College
    Small Business Manager, Ekonomika i organizacja przedsiębiorstw
    1993 - 2005

Community

You need to have a working account to view this content. Click here to join now