Robert Rering

Coördinator Onderwijslogistiek & Centraal Functioneel Beheerder Xedule at ROC Friese Poort
  • Claim this Profile
Contact Information
us****@****om
(386) 825-5501
Location
Greater Groningen Area, NL
Languages
  • Nederlands Native or bilingual proficiency
  • Duits Professional working proficiency
  • Engels Full professional proficiency
  • Fries Native or bilingual proficiency

Topline Score

Topline score feature will be out soon.

Bio

Generated by
Topline AI

You need to have a working account to view this content.
You need to have a working account to view this content.

Experience

    • Netherlands
    • Education Administration Programs
    • 700 & Above Employee
    • Coördinator Onderwijslogistiek & Centraal Functioneel Beheerder Xedule
      • Dec 2016 - Present

      ROC Friese Poort verzorgt voor circa 13.500 studenten beroepsonderwijs voor jongeren en volwassenen. Ook voor bedrijven en instellingen verzorgt ROC Friese Poort een breed scala aan opleidingen en trainingen. Variërend van korte, intensieve trainingen op maat tot meerjarige opleidingen, individueel of groepsgewijs. Alle activiteiten worden verzorgd vanuit vestigingen in Dokkum, Drachten, Emmeloord, Leeuwarden, Sneek en Urk. In de vestigingen zijn de roosterteams verantwoordelijk voor het opleveren voor de roosters. Het planning- en roosterprogramma Xedule wordt op dit moment in fases geïmplementeerd in de vestigingen. Mijn taken en verantwoordelijkheden zijn onder andere: • Het adviseren van opleidingsmanagers, roostermakers en andere betrokkenen over het functioneel beheer van het plannings- en roosterprogramma (Xedule); • Het inrichten van systemen / applicaties op basis van procesbeschrijvingen; • Het aanpassen van de logistieke processen en waar nodig vastleggen en communiceren van deze aanpassingen; • Het monitoren van het onderwijslogistiek beleid en waar nodig aanpassen, vastleggen en communiceren van deze aanpassingen; • Het monitoren en zorg dragen (signaalfunctie) voor de juiste werking en continuïteit van de bedrijfskritische logistieke informatiesystemen; • Het bijdragen aan vernieuwing en ontwikkeling van de systeemfunctionaliteit; • Het testen van de (uitvoering van de) systemen; • Het initiëren en formuleren van adaptieve, preventieve en correctieve wijzigingen in de systemen en deze met leveranciers / derden bespreken; • Het leveren van een bijdrage aan onderwijs logistieke projecten door projecten voor te bereiden, te leiden en te implementeren. Show less

    • Netherlands
    • Wholesale
    • 700 & Above Employee
    • Projectmanager
      • 2016 - Sep 2016

      Mijn taken en verantwoordelijkheden zijn:- Managen en aansturen van diverse operations teams (+ 20 medewerkers);- Adviseren technische bouw; - Het bewaking opgestelde tijdspad en budget;- Opstellen en ontwikkelen dag -en weekplanningen qua werkzaamheden/taken; - Verzorgen interne en externe communicatie in zake van de verbouwing.project: Remodelling store Makro Leeuwarden

    • Manager
      • 2008 - 2016

      Mijn voornaamste taken en verantwoordelijkheden waren: - Managen, coachen, aansturen & het ontwikkelen van medewerkers en het voeren van beoordelingsgesprekken;- Het ontwikkelen en implementeren van het afdelingsbeleid;- Realiseren van afdeling KPI’s (sales, klanttevredenheid, derving, sales, voorraadwaarde);- Het opstellen en toezien op het naleven van regels en procedures van Makro;- Specialist ERP-systeem MMS. Onderdelen zoals; ordering, forecasting, planning, voorraadbeheer, sales zijn kerntaken. Projecten: - Medewerker Betrokkenheid (rol; Faciliator en change-manager)- Remodelling Non-Food afdeling Makro Leeuwarden- Voorraadoptimalisatie Show less

    • Manager Logistiek
      • 2012 - 2014

      Mijn voornaamste taken en verantwoordelijkheden waren: - Logistieke goederenstroom beheersing (intern en extern);- Verzorgen van retouren- en afvalstromen;- Managen, coachen, aansturen & het ontwikkelen van medewerkers en het voeren van beoordelingsgesprekken;- Het ontwikkelen en implementeren van het afdelingsbeleid.- Specialist ERP-systeem MMS. Onderdelen zoals; ordering, forecasting, planning, voorraadbeheer, sales zijn kerntaken.

    • Projectmanager kindervoeding
      • 2012 - 2014

      Mijn voornaamste taken en verantwoordelijkheden waren: - Financiële bewaking partijen verkoop kindervoeding;- Logistieke goederenstroom beheersing (inkoop en verkoop);- Verzorgen interne en externe communicatie in zake verkoop kindervoeding.

    • Netherlands
    • Retail
    • 400 - 500 Employee
    • manager vers
      • Jan 2002 - Apr 2004

    • Verkoopmedewerker
      • Jan 1999 - Jan 2002

    • Netherlands
    • Retail
    • 700 & Above Employee
    • Verkoopmedewerker
      • Jan 1998 - Jan 1999

Education

  • Lean Six Sigma Partners
    LEAN SIX SIGMA GREEN BELT, geslaagd
    2022 - 2022
  • NCOI Opleidingen
    HBO, Logistiek en supply chain
    2016 - 2019
  • Rijksuniversiteit Groningen
    Bedrijfskunde
    2000 - 2002
  • Stenden
    Bachelorgraad, Retail Management / Small business and retail management
    1996 - 2000

Community

You need to have a working account to view this content. Click here to join now