Robbin Daemen
HR Adviseur at INNOVO onderwijs op maat- Claim this Profile
Click to upgrade to our gold package
for the full feature experience.
-
Nederlands Native or bilingual proficiency
-
Engels Professional working proficiency
Topline Score
Bio
Erik Hamers
Robin weet wat interne klantgerichtheid betekent. In mijn rol als manager heeft Robin mij goed ontzorgt met een hands on mentaliteit. Robin weet in een omgeving vol protocollen het toch voor elkaar te krijgen dat ik geen hinder van burocratie heb ervaren. Hij heeft een prettige persoonlijkheid en is daarmee een fijne collega om mee samen te werken.
Jeroen Timmermans
Robbin worked both 3rd- and 4th year internship at our HR department on the manufacturing site in Geleen. After finishing his 3rd year internship I invited him to do his graduation internship with SABIC as well. I enjoyed working with Robbin for several reasons: he is a quick self-starter, he works well independently as well as in teams, he manages responsibilities very well and is eager to learn.
Erik Hamers
Robin weet wat interne klantgerichtheid betekent. In mijn rol als manager heeft Robin mij goed ontzorgt met een hands on mentaliteit. Robin weet in een omgeving vol protocollen het toch voor elkaar te krijgen dat ik geen hinder van burocratie heb ervaren. Hij heeft een prettige persoonlijkheid en is daarmee een fijne collega om mee samen te werken.
Jeroen Timmermans
Robbin worked both 3rd- and 4th year internship at our HR department on the manufacturing site in Geleen. After finishing his 3rd year internship I invited him to do his graduation internship with SABIC as well. I enjoyed working with Robbin for several reasons: he is a quick self-starter, he works well independently as well as in teams, he manages responsibilities very well and is eager to learn.
Erik Hamers
Robin weet wat interne klantgerichtheid betekent. In mijn rol als manager heeft Robin mij goed ontzorgt met een hands on mentaliteit. Robin weet in een omgeving vol protocollen het toch voor elkaar te krijgen dat ik geen hinder van burocratie heb ervaren. Hij heeft een prettige persoonlijkheid en is daarmee een fijne collega om mee samen te werken.
Jeroen Timmermans
Robbin worked both 3rd- and 4th year internship at our HR department on the manufacturing site in Geleen. After finishing his 3rd year internship I invited him to do his graduation internship with SABIC as well. I enjoyed working with Robbin for several reasons: he is a quick self-starter, he works well independently as well as in teams, he manages responsibilities very well and is eager to learn.
Erik Hamers
Robin weet wat interne klantgerichtheid betekent. In mijn rol als manager heeft Robin mij goed ontzorgt met een hands on mentaliteit. Robin weet in een omgeving vol protocollen het toch voor elkaar te krijgen dat ik geen hinder van burocratie heb ervaren. Hij heeft een prettige persoonlijkheid en is daarmee een fijne collega om mee samen te werken.
Jeroen Timmermans
Robbin worked both 3rd- and 4th year internship at our HR department on the manufacturing site in Geleen. After finishing his 3rd year internship I invited him to do his graduation internship with SABIC as well. I enjoyed working with Robbin for several reasons: he is a quick self-starter, he works well independently as well as in teams, he manages responsibilities very well and is eager to learn.
Experience
-
INNOVO onderwijs op maat
-
Netherlands
-
Primary and Secondary Education
-
200 - 300 Employee
-
HR Adviseur
-
Jun 2019 - Present
INNOVO is de koepelorganisatie van ruim 40 scholen voor primair onderwijs in Zuid- en Midden-Limburg. De afdeling HR maakt onderdeel uit van het Service Bureau van de stichting. Advisering vindt met name plaats op het gebied van; vitaliteit, mobiliteit, persoonlijk leiderschap en arbeidsrecht. Doelstelling is om leidinggevenden in staat te stellen hun verantwoordelijkheden en werkzaamheden op HR gebied zo goed als mogelijk uit te laten voeren, waarbij zowel de organisatiedoelstellingen als de persoonlijke doelstellingen van de medewerkers worden gediend. Naast deze operationele advieswerkzaamheden, behoren tevens de meer tactische advieswerkzaamheden vanuit de inhoudelijke expertise, gericht op de adviseren van de koepelorganisatie (College van Bestuur) op het gebied van ontwikkeling, implementatie, uitvoer en evaluatie van HR beleid tot mijn werkzaamheden. Show less
-
-
-
-
HR Consultant
-
Jan 2019 - May 2019
In de rol van HR Consultant was ik verantwoordelijk voor het coachen en begeleiden van de zorgprofessionals van Be Well Zorgprofessionals binnen Xonar.
-
-
HR Adviseur
-
Aug 2017 - Dec 2018
In de rol van HR Adviseur adviseerde en ondersteunde ik teamcoaches bij de uitvoeringen van alle voorkomende HR taken op het gebied van; arbeidsvoorwaarden, rechtspositie, wet- & regelgeving, W&S en personele casuïstiek. Afstemming en overleg vond met name plaats in de relatie tussen medewerker en management.
-
-
-
ProfCore
-
Netherlands
-
Transportation, Logistics, Supply Chain and Storage
-
1 - 100 Employee
-
HR Adviseur & Opleidingscoördinator
-
Jul 2014 - Jul 2017
In de rol van HR Adviseur adviseerde en ondersteunende ik het managementteam bij de uitvoering van alle voorkomende HR taken en was ik mede verantwoordelijk voor het uitvoeren, bewaken en coördineren van het HR beleid over de diverse ProfCore vestigingen (Geleen - Weert - Venlo - Zuidoost-Brabant). Daarnaast was ik als projectcoördinator betrokken bij diverse projecten, waaronder: KAM | ISO & VCA Audits, Kwaliteitszorg en opleidingssubsidies. In de rol van opleidingscoördinator was ik verantwoordelijk voor de coördinatie en budgettering van opleidingsgerelateerde activiteiten, alsmede de operationele afhandeling van deze activiteiten richting medewerkers en opleidingsinstituten. Show less
-
-
-
SABIC
-
Saudi Arabia
-
Chemical Manufacturing
-
700 & Above Employee
-
HR Support Officer
-
Jul 2013 - Jun 2014
Werkzaamheden bestonden hoofdzakelijk uit het verwerken en uitvoeren van mutaties en administratieve handelingen ten behoeve van de in-, door- en uitstroom. Werkzaamheden bestonden hoofdzakelijk uit het verwerken en uitvoeren van mutaties en administratieve handelingen ten behoeve van de in-, door- en uitstroom.
-
-
Education
-
2009 - 2013
Hogeschool Zuyd (Maastricht, Heerlen, Sittard)
Bachelor of Business Administration (B.B.A.), People & Business Management - Personeel & Arbeid -
2004 - 2009
Scholengemeenschap Groenewald Stein
HAVO
Community
