Topline Score

Bio

Generated by
Topline AI

0

/5.0
/ Based on 0 ratings
  • (0)
  • (0)
  • (0)
  • (0)
  • (0)

Filter reviews by:

No reviews to display There are currently no reviews available.

0

/5.0
/ Based on 0 ratings
  • (0)
  • (0)
  • (0)
  • (0)
  • (0)

Filter reviews by:

No reviews to display There are currently no reviews available.
You need to have a working account to view this content. Click here to join now

Experience

    • Regiocoördinator Zeeland & Zuid-Holland
      • May 2017 - Present

      TRI Groei in Groen is de spil tussen leerling, groenbedrijven en scholen. Bij TRI zijn ruim 330 hoveniersbedrijven aangesloten en werken we samen met alle MBO groenscholen van Nederland. Met HGW-groep zijn we uitvoerder van TRI Zuid Nederland, van Rockanje tot aan Maastricht. Taken: Verantwoordelijk voor regio Zuid Hollandse Eilanden en Zeeland. Sollicitanten/Aanmeldingen doornemen en verwerken Contact onderhouden met de deelnemende bedrijven Contact onderhouden met docenten en teamleiders van de scholen Tijdens de opleiding 30 leerlingen begeleiden waar nodig Evaluatiegesprekken houden met leerling en bedrijf Organiseren van jaarlijkse wintercursusweek voor 100 leerlingen Organiseren 2 jaarlijkse relatiedag Inrichten en onderhouden van leerlingenapp Altijd op zoek naar verbeterpunten van de organisatie Het Groen Werkt en de uitvoering van TRI Groei in Groen vallen onder 1 organisatie: HGW-Groep.

    • Netherlands
    • Human Resources
    • 1 - 100 Employee
    • Accountmanager
      • May 2017 - Present

      Onze dienstverlening bestaat uit het werven, selecteren en opleiden van personeel voor hoveniers, groenvoorzieners, gemeenten en instellingen. We kijken hierbij niet alleen naar de juiste papieren, maar ook naar de houding, motivatie en inzet die (potentiële) vakmensen te bieden hebben. Dat maakt dat ook re-integratie een succesvol middel is om loyale en duurzaam inzetbare medewerkers aan het werk te krijgen. Taken: Sollicitaties doornemen met binnendienst Persoonlijke kennismakingsgesprekken met de kandidaten Persoonlijke profielschetsen opstellen van de kandidaten Verslagen maken van de gesprekken Kandidaten begeleiden richting/tijdens hun intakegesprekken Opstellen van tarieven en afspraken Telefonische acquisitie bij bedrijven, gemeenten, instellingen etc. Contact onderhouden met onze werknemers Continue verbeteren processen Onderhouden van ATS Vraagbaak voor collega's VGM-Functionaris Voorzitter PV: Kieviet Administratie, HGW-groep, Interaction Werkt

Community

You need to have a working account to view this content. Click here to join now