Experience

Marnix Academie

• Netherlands
• Higher Education
• 100 - 200 Employee

• HR-adviseur

  • May 2023 - Present

  Pabo Pabo



entrea lindenhout

• Netherlands
• Hospitals and Health Care
• 300 - 400 Employee

• HR-adviseur

  • May 2022 - Jun 2023



mboRijnland

• Netherlands
• Primary and Secondary Education
• 700 & Above Employee

• Teamleider PZ

  • Nov 2019 - Nov 2020

  Aansturen van een middelgrote afdeling personeelszaken (16 medewerkers): Salarisadministratie, personeelsadministratie en tevens coach en verandermanager van het SSC Administraties. Aansturen van een middelgrote afdeling personeelszaken (16 medewerkers): Salarisadministratie, personeelsadministratie en tevens coach en verandermanager van het SSC Administraties.



UWV

• Netherlands
• Government Administration
• 700 & Above Employee

• Senior beleidsadviseur

  • Apr 2019 - May 2019

  Korte klus om te adviseren over Strategische personeelsplanning. Korte klus om te adviseren over Strategische personeelsplanning.



Almata Jeugdzorg Plus

• Ossendrecht

• HR Manager - Senior HRM adviseur

  • Jan 2011 - Jan 2019

  SJSJ Almata is een jeugdzorg organisatie van ca. 120 medewerkers. Vanuit organisatorisch perspectief wordt Almata gekenmerkt door een hoge mate van dynamiek, waarbij in de afgelopen jaren vanwege transformatie en transitie in de Jeugdzorg er veel in beweging is gezet. Dat heeft geresulteerd in reorganisaties, privatisering en fusie met SJSJ te Cadier en Keer. Bovendien is de zorg veranderd van een meer aanbodgerichte en beheersmatig vorm naar een meer vraaggerichte op behandeling geënte vorm. Vanuit de HRM invalshoek is deze verandering in hoge mate gefaciliteerd. Show less



Beweging 3.0

• Netherlands
• Hospitals and Health Care
• 700 & Above Employee

• Beleidsadviseur HRM

  • May 1998 - Dec 2010

  Eerste periode als parttime (16 uur) projectmedewerker HRM (tot 2002) daarna als HR adviseur en senior adviseur en vanaf 2007 als Beleidsadviseur HRM gewerkt bij Beweging 3.0 en zijn rechtsvoorgangers. Eerste periode als parttime (16 uur) projectmedewerker HRM (tot 2002) daarna als HR adviseur en senior adviseur en vanaf 2007 als Beleidsadviseur HRM gewerkt bij Beweging 3.0 en zijn rechtsvoorgangers.



KNAW - Koninklijke Nederlandse Akademie van Wetenschappen

• Research Services
• 100 - 200 Employee

• Consulent voor onderzoeksinstellingen

  • Feb 1998 - Aug 2002

  Parttime ( 16 uur) consulent gedetacheerd vanuit de vakorganisaties. Hoofdtaken: -Adviseren medezeggenschapsorganen KNAW -belangenbehartiging aangeloten medewerkers (o.a. conflictbemiddeling, onderhandelingen met werkgever, mediation) -Adviseren bij totstandkoming van arbeidsvoorwaardepakket CAO Onderzoekinstellingen (KNAW/NWO). Parttime ( 16 uur) consulent gedetacheerd vanuit de vakorganisaties. Hoofdtaken: -Adviseren medezeggenschapsorganen KNAW -belangenbehartiging aangeloten medewerkers (o.a. conflictbemiddeling, onderhandelingen met werkgever, mediation) -Adviseren bij totstandkoming van arbeidsvoorwaardepakket CAO Onderzoekinstellingen (KNAW/NWO).



IISG

• Netherlands
• Research
• 1 - 100 Employee

• Historicus

  • 1989 - 1996

  Met een vijftal collega Historici in deze periode betrokken geweest bij het ontsluiten van een van de grootste beeld en geluid collecties ter wereld op het terrein van sociale geschiedenis (foto's, affiches, prenten, tekeningen en parefernalia). Het werk bestond uit onderzoek naar herkomst van het materiaal, duiding van het materiaal en het toegankelijk maken van deze immense verzameling voor het publiek via een eigen ontwikkelde thesaurus. Met een vijftal collega Historici in deze periode betrokken geweest bij het ontsluiten van een van de grootste beeld en geluid collecties ter wereld op het terrein van sociale geschiedenis (foto's, affiches, prenten, tekeningen en parefernalia). Het werk bestond uit onderzoek naar herkomst van het materiaal, duiding van het materiaal en het toegankelijk maken van deze immense verzameling voor het publiek via een eigen ontwikkelde thesaurus.