Experience

X-Interactive Internetdiensten B.V.

• Netherlands
• Technology, Information and Internet
• 1 - 100 Employee

• Projectmanager

  • Jul 2023 - Present

  Mijn rol als projectmanager bij X-Interactive is gericht op het succesvol plannen, coördineren en uitvoeren van grote maatwerk projecten. Ik ben verantwoordelijk voor het volledige verloop van deze projecten, beginnend bij het initiële concept en eindigend bij de daadwerkelijke lancering van de website of webshop. In nauwe samenwerking met multidisciplinaire teams, waaronder ontwerpers, ontwikkelaars en klanten, zorg ik ervoor dat we projecten tijdig, binnen het budget en volgens de afgesproken specificaties afronden. Mijn taken omvatten het opstellen en beheren van gedetailleerde projectplannen, het proactief identificeren en beheren van potentiële risico's en obstakels, het bewaken van belangrijke mijlpalen en deadlines en het effectief coördineren van communicatie tussen diverse teams en belanghebbenden. Show less



Schoenenboeners

• Retail Art Supplies

• Eigenaar / Schoenenboener

  • Oct 2020 - Present

  Heb jij vuile, afgetrapte schoenen en geen tijd om ze schoon te maken? Geen zorgen! Wij halen ze op, maken ze schoon en brengen ze binnen 14 werkdagen weer bij je thuis. Wij reinigen jouw schoenen professioneel met speciaal op het materiaal afgestemde producten en gereedschap. Sneakers, schoenen, boots, heren- en damesschoenen van kunststof, leder, suède, nubuck of stof. Elke uitdagende poetsbeurt gaan wij aan. Met een speciale ozonbehandeling verwijderen we nare geurtjes en doden we bacteriën, zodat jouw schoenen weer fris zijn. Show less



wijzijnbuitenadem

• Netherlands
• Entertainment

• Project- en marketingmanager

  • Jul 2019 - Present

  Ontsnap uit de massa, ren weg van de sleur en raak de draad kwijt. Lekkere deuntjes dringen binnen, liefhebbers staan te genieten, neem een hap lucht en dans de nacht tegemoet. Verantwoordelijk voor het organiseren van evenementen en de marketingstrategie. Ontsnap uit de massa, ren weg van de sleur en raak de draad kwijt. Lekkere deuntjes dringen binnen, liefhebbers staan te genieten, neem een hap lucht en dans de nacht tegemoet. Verantwoordelijk voor het organiseren van evenementen en de marketingstrategie.



Bureau Strak

• Netherlands
• Technology, Information and Internet
• 1 - 100 Employee

• Cliënt- en projectmanager

  • Sep 2019 - Jun 2023

  Een cliënt- en projectmanager is zowel een denker als degene die het project managet van A tot Z. Als cliëntmanager bewaak ik samen met de klant de doelen, de strategie met bijbehorende marketing roadmap en ben ik verantwoordelijk ik de voortgang van het project. Regelmatig zit ik met de klant om tafel en stel ik samen met collega's een planning op en schakel ik met de diverse partners. Ik breng het project tot leven. Een cliënt- en projectmanager is zowel een denker als degene die het project managet van A tot Z. Als cliëntmanager bewaak ik samen met de klant de doelen, de strategie met bijbehorende marketing roadmap en ben ik verantwoordelijk ik de voortgang van het project. Regelmatig zit ik met de klant om tafel en stel ik samen met collega's een planning op en schakel ik met de diverse partners. Ik breng het project tot leven.



Sedna

• Emmen, Drenthe, Nederland

• Mentor

  • Jun 2021 - Jun 2022

  Loopt het thuis of op school even niet lekker en kan jouw kind hierbij wel een steuntje in de rug gebruiken? De mentoren van Mentor en Maatje helpen je kind weer op weg. Als vrijwillige mentor heb ik één keer in de week een contactmoment met jouw kind en gaan we wat leuks doen. Potje voetballen, ijsje eten of iets anders. Zonder verwachtingen, zonder druk van moeten maar naast iemand gaan staan in plaats van erboven. Loopt het thuis of op school even niet lekker en kan jouw kind hierbij wel een steuntje in de rug gebruiken? De mentoren van Mentor en Maatje helpen je kind weer op weg. Als vrijwillige mentor heb ik één keer in de week een contactmoment met jouw kind en gaan we wat leuks doen. Potje voetballen, ijsje eten of iets anders. Zonder verwachtingen, zonder druk van moeten maar naast iemand gaan staan in plaats van erboven.



Stichting Groei-Grond

• Civic and Social Organizations
• 1 - 100 Employee

• Aanjager

  • Apr 2021 - Jan 2022

  Samen tuinieren in het centrum van Emmen. In het Rensenpark ligt Groei-Grond, waar we verschillende soorten kruiden kweken, groentetuinen hebben van ‘de makkelijke moestuin’ en waar we bezig met de leefomgeving van bijen en vlinders op de ‘insectenrots’. We willen laagdrempelig zijn voor mensen die op zoek zijn naar sociale contacten, leerzaam voor diegene die wat wil leren en we willen mensen verbinden die iets voor een ander willen betekenen. Samen tuinieren in het centrum van Emmen. In het Rensenpark ligt Groei-Grond, waar we verschillende soorten kruiden kweken, groentetuinen hebben van ‘de makkelijke moestuin’ en waar we bezig met de leefomgeving van bijen en vlinders op de ‘insectenrots’. We willen laagdrempelig zijn voor mensen die op zoek zijn naar sociale contacten, leerzaam voor diegene die wat wil leren en we willen mensen verbinden die iets voor een ander willen betekenen.



Adevents

• Emmen

• Entertainer en host

  • Jan 2020 - Mar 2020

  Of het nu gaat om een themafeest, bedrijfsfeest of bedrijfsuitje, een vrijgezellenfeest, een presentatie, workshop, typetjeswerk, een bruiloft, een festival of evenement. Het is allemaal mogelijk bij AdEvents! Of het nu gaat om een themafeest, bedrijfsfeest of bedrijfsuitje, een vrijgezellenfeest, een presentatie, workshop, typetjeswerk, een bruiloft, een festival of evenement. Het is allemaal mogelijk bij AdEvents!



Distrivers

• Netherlands
• Wholesale
• 1 - 100 Employee

• Marketing, communicatie & PR

  • Oct 2016 - Aug 2019

  Verantwoordelijk voor het opstellen, bewaken en realiseren van de marketingdoelstellingen, opstellen en bewaken contentkalender, het schrijven en visualiseren van content, social media kanalen beheren, conceptontwikkeling productinnovaties, organiseren food festivals, open dagen, bedrijfsexcursies, het Beste Menu van de Zorg & deelname aan beurzen, ontwikkelen inspiratiemagazines, usability & user experience webshop verbeteren. Verantwoordelijk voor het opstellen, bewaken en realiseren van de marketingdoelstellingen, opstellen en bewaken contentkalender, het schrijven en visualiseren van content, social media kanalen beheren, conceptontwikkeling productinnovaties, organiseren food festivals, open dagen, bedrijfsexcursies, het Beste Menu van de Zorg & deelname aan beurzen, ontwikkelen inspiratiemagazines, usability & user experience webshop verbeteren.



bra[n]dventure

• Netherlands
• Business Consulting and Services

• Eigenaar & merkstrategie

  • Jun 2015 - Feb 2018

  Sterk profileren en (her)positioneren van organisaties, identiteits-, imago-, en concurrentieanalyses, doelgroepbehoeften onderzoek, creatieve brainstormsessies en advies- & implementatietrajecten. Sterk profileren en (her)positioneren van organisaties, identiteits-, imago-, en concurrentieanalyses, doelgroepbehoeften onderzoek, creatieve brainstormsessies en advies- & implementatietrajecten.



Poppodium Apollo

• Emmen

• Algemeen bestuurslid & merkstrategie

  • Apr 2016 - Aug 2017

  Doelgroep associatieonderzoek, verhogen naamsbekendheid & online zichtbaarheid, herpositioneringstraject, opstellen strategisch (merk)beleid 2017 - 2021. Doelgroep associatieonderzoek, verhogen naamsbekendheid & online zichtbaarheid, herpositioneringstraject, opstellen strategisch (merk)beleid 2017 - 2021.



Hanzehogeschool Groningen / Hanze University of Applied Sciences Groningen

• Netherlands
• Higher Education
• 700 & Above Employee

• Human Technology Interaction Ingenieur

  • Sep 2010 - Jul 2015

  Human Technology richt zich op het achterhalen van de eisen, wensen en behoeften van consumenten ten opzichte van de tevredenheid van producten en diensten. Aan de hand van die resultaten stelt een Human Technology Ingenieur een advies voor product- en/of dienstverbetering op of bedenkt nieuwe producten en/of diensten waarbij de vervulling van de behoeften van de consument centraal staan (human centered design). Het achterhalen van de eisen en wensen van gebruikers middels verscheidende methoden, zoals; interviewen, brainstormen, focusgroepen, het ontwikkelen van concepten etc., is dan ook niet weg te denken uit mijn studie. Ook het signaleren en inspelen op trends speelt een grote rol in mijn vakgebied. Het boek ‘Van trends naar brands’ van Hilde Roothart en Wim van der Pol is bijvoorbeeld verplichte literatuur tijdens de opleiding. Marketing en Human Technology zijn nauw met elkaar verweven. Het inspelen op consumentenbehoeften op een eerlijke en transparante manier is essentieel, doordat de consument tegenwoordig enorm veel keuzevrijheid en keuzemogelijkheid heeft. Ik vind het met name erg interessant hoe je dit gedrag kunt beïnvloeden, het hoe en waarom keuzes gemaakt worden om vervolgens hierin sturing te kunnen geven. Show less



Stichting Marketing Regio Emmen

• Scriptie

  • Mar 2014 - Mar 2015

  Tijdens mijn afstudeeronderzoek voor Stichting Marketing Regio Drenthe (SMRE) heb ik onderzocht hoe de (verwachte) negatieve associaties van jong volwassenen met betrekking tot de beleving van de gemeente Emmen ten opzichte van wonen, studeren, werken en recreëren in de regio kunnen worden omgebogen naar positieve associaties en hoe een positieve beleving kan worden gecreëerd ten opzichte van bovenstaande aspecten onder de doelgroep. De uitkomsten van dit onderzoek: jong volwassenen laten participeren en enthousiasmeren voor hetgeen dat gebeurt in de regio op het gebied van wonen, studeren, werken en recreëren. Zo inspireer je en creëer je synergie en dynamiek in de regio en onder de doelgroep. De gegeven adviezen zijn ook daadwerkelijk geïmplementeerd door regiomarketeer Denis Assen. Show less



550merken

• Stagiair

  • Feb 2013 - Jul 2013

  De nieuwe bibliotheek Almere richt zich in toenemende mate op andere vormen van dienstverlening, zoals culturele, digitale, educatieve, wetenschappelijke en zakelijke dienstverlening. Naast de bibliotheekcollectie heeft de nieuwe bibliotheek Almere een groot en divers aanbod van activiteiten en faciliteiten. In het gebouw bevinden zich ook een theater/filmzaal, een 'game circle', een lunchcafé, kenniscafé, cursusruimtes, een studiecentrum met studiecellen gevestigd en werkplekken voor zelfstandige ondernemers. Uit onderzoek en ervaring is gebleken dat de doelgroep onvoldoende weet dat de nieuwe bibliotheek Almere deze vormen van dienstverlening aanbiedt, waardoor er niet optimaal gebruik word gemaakt van deze dienstverlening. Ook blijkt dat de nieuwe bibliotheek Almere primair geassocieerd wordt met uitleen van boeken. Het is aannemelijk dat deze krachtige associatie ervoor zorgt dat de doelgroep de nieuwe dienstverlening ‘blokkeert’. [Milius, L. 2012] De nieuwe bibliotheek Almere wil haar nieuwe dienstverlening krachtig positioneren bij relevante doelgroepen en heeft hiervoor 550merken ingeschakeld om tot een passend merkportfolio te komen. Hier voor hanteert 550merken het drie fasen plan. In samenwerking met het personeel van de nieuwe bibliotheek Almere gestart met doorlopen van het drie fasen plan. Na enkele creatieve sessies met werknemers uit alle lagen van de organisatie is gekozen om labels toe te voegen onder het logo. Deze labels vertegenwoordigen de verschillende typen diensten die DNBA aanbiedt. Nu er een keuze was gemaakt is deze getoetst onder de doelgroep. Heeft de doelgroep de juiste associatie bij de labels in combinatie met de bibliotheek? Zijn de verschillende typen dienstverlening die onder de labels vallen duidelijk voor de doelgroep? Hiervoor heb ik een kwalitatief associatief onderzoek uitgevoerd. Show less



Honours minor DaVinci

• Honours minor DaVinci: ondernemend gedrag en conceptontwikkeling

  • Sep 2012 - Feb 2013

  Eén kantoor, vijf maanden, studenten van verschillende opleidingen, honderden ideeën, een jonge ondernemer, drie docenten, een onderzoeker en veel ambitie. Dat zijn de ingrediënten van de minor Da Vinci. Niet toevallig zijn dit de ingrediënten die volgens Lynda Gratton nodig zijn voor een Hotspot. Een hotspot is een plek in een organisatie waar het bruist, borrelt en waar‘het’ gebeurt. In een hotspot hangt meer een sfeer van samenwerking dan van concurrentie. En dat is nodig omdat het tweede kenmerk van een hotspot is dat er mensen samenwerken die verschillen. Verschillen wat betreft opleiding, afdeling of zelfs bedrijf. Het derde kenmerk verbindt: we delen de interesse in een probleem, een vraag of een inspirerend doel. Tijdens de minor da Vinci werken we samen met anderen in een inspirerende omgeving aan nieuwe ideeën. We ontwikkelen zodoende ons ondernemend gedrag, creatieve vaardigheden en het vermogen om te leren door te doen. Show less