Rizky August Saputra
HR Admin & Legal Staff at PT. Pradha Karya Perkasa- Claim this Profile
Click to upgrade to our gold package
for the full feature experience.
Topline Score
Bio
Credentials
-
Human Resources Intermediate Level
Kelas.work by Kelas.comJul, 2023- Sep, 2024 -
Pendidikan Khusus Profesi Adkokat (PKPA)
Perhimpunan Advokat Indonesia (PERADI)Sep, 2022- Sep, 2024
Experience
-
PT. Pradha Karya Perkasa
-
Indonesia
-
Plastics Manufacturing
-
1 - 100 Employee
-
HR Admin & Legal Staff
-
Oct 2023 - Present
1) Penggunaan sistem HRIS; 2) Penerbitan surat menyurat Departemen HRDGA; 3) Melakukan revisi serta pengajuan baru struktur organisasi perusahaan, SOP dan dokumen ISO; 4) Melaksanakan administrasi kepersonaliaan seperti: Administrasi karyawan, data presensi, cuti dan lembur; 5) Pelaporan rutin perizinan perusahaan baik mingguan maupun bulanan; 7) Melaksanakan pengurusan perizinan baru perusahaan; 8) Mengontrol setiap dokumen Legal yang dimiliki perusahaan serta melakukan… Show more 1) Penggunaan sistem HRIS; 2) Penerbitan surat menyurat Departemen HRDGA; 3) Melakukan revisi serta pengajuan baru struktur organisasi perusahaan, SOP dan dokumen ISO; 4) Melaksanakan administrasi kepersonaliaan seperti: Administrasi karyawan, data presensi, cuti dan lembur; 5) Pelaporan rutin perizinan perusahaan baik mingguan maupun bulanan; 7) Melaksanakan pengurusan perizinan baru perusahaan; 8) Mengontrol setiap dokumen Legal yang dimiliki perusahaan serta melakukan perpanjangan terhadap dokumen-dokumen tersebut jika perlu diperpanjang; 9) Mereview setiap MoU/SPK pihak external dengan perusahaan dibantu team lawyer perusahaan. Show less 1) Penggunaan sistem HRIS; 2) Penerbitan surat menyurat Departemen HRDGA; 3) Melakukan revisi serta pengajuan baru struktur organisasi perusahaan, SOP dan dokumen ISO; 4) Melaksanakan administrasi kepersonaliaan seperti: Administrasi karyawan, data presensi, cuti dan lembur; 5) Pelaporan rutin perizinan perusahaan baik mingguan maupun bulanan; 7) Melaksanakan pengurusan perizinan baru perusahaan; 8) Mengontrol setiap dokumen Legal yang dimiliki perusahaan serta melakukan… Show more 1) Penggunaan sistem HRIS; 2) Penerbitan surat menyurat Departemen HRDGA; 3) Melakukan revisi serta pengajuan baru struktur organisasi perusahaan, SOP dan dokumen ISO; 4) Melaksanakan administrasi kepersonaliaan seperti: Administrasi karyawan, data presensi, cuti dan lembur; 5) Pelaporan rutin perizinan perusahaan baik mingguan maupun bulanan; 7) Melaksanakan pengurusan perizinan baru perusahaan; 8) Mengontrol setiap dokumen Legal yang dimiliki perusahaan serta melakukan perpanjangan terhadap dokumen-dokumen tersebut jika perlu diperpanjang; 9) Mereview setiap MoU/SPK pihak external dengan perusahaan dibantu team lawyer perusahaan. Show less
-
-
-
-
Personnel and General Affair Staff
-
Feb 2023 - Jul 2023
1) Penggunaan sistem HRIS; 2) Melaksanakan administrasi kepersonaliaan seperti: Update kelengkapan data karyawan, Administrasi kepegawaian (Melakukan rekap absensi mingguan; BPJS Kesehatan; BPJS Ketenagakerjaan; Membuat dokumen PKWT/PKWTT; Pemesanan tiket pesawat, kereta dan hotel untuk user) dan form evaluasi secara tepat dan akurat sesuai dengan ketentuan; 3) Penginputan laporan kendaraan oprasional, membantu memproses perbaikan kendaraan oprasional, penyelesaian perijinan, pembayaran… Show more 1) Penggunaan sistem HRIS; 2) Melaksanakan administrasi kepersonaliaan seperti: Update kelengkapan data karyawan, Administrasi kepegawaian (Melakukan rekap absensi mingguan; BPJS Kesehatan; BPJS Ketenagakerjaan; Membuat dokumen PKWT/PKWTT; Pemesanan tiket pesawat, kereta dan hotel untuk user) dan form evaluasi secara tepat dan akurat sesuai dengan ketentuan; 3) Penginputan laporan kendaraan oprasional, membantu memproses perbaikan kendaraan oprasional, penyelesaian perijinan, pembayaran biaya oprasional kantor sesuai dengan ketentuan; 4) Membantu HR Oprasional Supervisor melakukan proses rekrutmen end to end untuk level staff below. Show less 1) Penggunaan sistem HRIS; 2) Melaksanakan administrasi kepersonaliaan seperti: Update kelengkapan data karyawan, Administrasi kepegawaian (Melakukan rekap absensi mingguan; BPJS Kesehatan; BPJS Ketenagakerjaan; Membuat dokumen PKWT/PKWTT; Pemesanan tiket pesawat, kereta dan hotel untuk user) dan form evaluasi secara tepat dan akurat sesuai dengan ketentuan; 3) Penginputan laporan kendaraan oprasional, membantu memproses perbaikan kendaraan oprasional, penyelesaian perijinan, pembayaran… Show more 1) Penggunaan sistem HRIS; 2) Melaksanakan administrasi kepersonaliaan seperti: Update kelengkapan data karyawan, Administrasi kepegawaian (Melakukan rekap absensi mingguan; BPJS Kesehatan; BPJS Ketenagakerjaan; Membuat dokumen PKWT/PKWTT; Pemesanan tiket pesawat, kereta dan hotel untuk user) dan form evaluasi secara tepat dan akurat sesuai dengan ketentuan; 3) Penginputan laporan kendaraan oprasional, membantu memproses perbaikan kendaraan oprasional, penyelesaian perijinan, pembayaran biaya oprasional kantor sesuai dengan ketentuan; 4) Membantu HR Oprasional Supervisor melakukan proses rekrutmen end to end untuk level staff below. Show less
-
-
-
-
Legal Intern
-
Sep 2021 - Dec 2021
1) Melakukan analisis hukum pada setiap kasus; 2) Membuat legal opinion dan surat somasi; 3) Menganalisa perkembangan kasus yang sudah masuk dalam persidangan; 4) Ikut serta dalam acara persidangan; 5) Membuat laporan kegiatan mingguan dan bulanan. 1) Melakukan analisis hukum pada setiap kasus; 2) Membuat legal opinion dan surat somasi; 3) Menganalisa perkembangan kasus yang sudah masuk dalam persidangan; 4) Ikut serta dalam acara persidangan; 5) Membuat laporan kegiatan mingguan dan bulanan.
-
-
Education
-
2018 - 2022
Universitas Kristen Satya Wacana
Gelar Sarjana, Studi Hukum, Umum -
2015 - 2018
SMA NEGERI 3 SALATIGA
Ilmu Alam (Natural Sciences)
Community
