Experience

Jugos Noble

• Mexico
• Food and Beverage Manufacturing
• 1 - 100 Employee

• Coordinadora de Capacitación

  • Jun 2022 - Present



Be Exponential

• Mexico
• IT Services and IT Consulting
• 1 - 100 Employee

• Jefe de recursos humanos

  • Aug 2019 - Mar 2020

  Responsable del departamento Responsable del proceso de reclutamiento y selección Responsable del plan de ingresos de nuevos empleados Diseño del plan de capacitación y crecimiento organizacional de los empleados Responsable de un plan de mejora del clima organizacional Responsable de la supervisión de nómina Responsable del departamento Responsable del proceso de reclutamiento y selección Responsable del plan de ingresos de nuevos empleados Diseño del plan de capacitación y crecimiento organizacional de los empleados Responsable de un plan de mejora del clima organizacional Responsable de la supervisión de nómina



PREDECO

• Belgium
• Retail
• 1 - 100 Employee

• Jefe de recursos humanos

  • Apr 2018 - Jun 2019

  Responsable del departamento de Recursos Humanos Reclutamiento masivo de personal operativo Reclutamiento de personal administrativo Selección de personal Proceso de contratación Inducción a personal de nuevo ingreso Capacitación al personal Evaluación psicométrica al personal Calificación e interpretación de pruebas Elaboración de reportes psicométricos Manejo y control de personal Supervisión de nóminas Portal IMSS (IDSE, GLOSAS) Supervisión de procesos de seguridad e higiene y BPM Logística de eventos Tramitología Proceso de baja Entrevistas de salida Show less



AXA

• France
• Insurance
• 700 & Above Employee

• Ejecutivo de reclutamiento y selección

  • Dec 2017 - Apr 2018

  Entrevistas individuales y por competencias. Reclutamiento, Selección e Inducción de personal. Aplicación y calificación de pruebas psicométricas. Elaboración de reporte de resultados. Elaboración y manejo de expedientes. Elaboración de perfiles de puesto y batería de pruebas psicométricas. Aplicación y análisis del POP 2 y del POP 7. Orientación y bienvenida del nuevo personal. Apoyo en el plan de desarrollo de Agentes de Seguros. Administración de Documentos. Entrevistas individuales y por competencias. Reclutamiento, Selección e Inducción de personal. Aplicación y calificación de pruebas psicométricas. Elaboración de reporte de resultados. Elaboración y manejo de expedientes. Elaboración de perfiles de puesto y batería de pruebas psicométricas. Aplicación y análisis del POP 2 y del POP 7. Orientación y bienvenida del nuevo personal. Apoyo en el plan de desarrollo de Agentes de Seguros. Administración de Documentos.



Kemix Plástica

• Mérida, Yucatán, México

• Jefe de recursos humanos

  • Feb 2016 - Nov 2017

  Responsable del departamento de Recursos Humanos Reclutamiento masivo de personal operativo Reclutamiento de personal administrativo Manejo de personal Selección de personal Aplicación de evaluaciones psicométricas Calificación e interpretación de pruebas Elaboración de reportes psicométricos Inducción a personal de nuevo ingreso Capacitación a operativos y supervisores Proceso de contratación (elaboración y firma de contratos) Portal IMSS (IDSE, GLOSAS) Cálculo del SUA Cálculo, dispersión y timbrado de Nómina Proceso de baja Organización de eventos recreativos Show less



Carvajal Empaques

• Mérida, Yucatán, México

• Auxiliar de Recursos Humanos

  • Nov 2015 - Jan 2016

  Responsable del reclutamiento y selección Manejo de expedientes Entrega de recibos de nómina Solución de conflictos Elaboración de actas administrativas Proceso de baja Responsable del reclutamiento y selección Manejo de expedientes Entrega de recibos de nómina Solución de conflictos Elaboración de actas administrativas Proceso de baja



IDTalento

• Mérida, Yucatán, México

• Analista de talento

  • Jun 2015 - Nov 2015

  Coordinación de estudios socioeconómicos Reportes de estudios socioeconómicos Solicitud de referencias laborales y personales Reclutamiento a nivel nacional Manejo de diversas bolsas de trabajo virtuales Aplicación, calificación, análisis e interpretación de pruebas psicométricas Revisión online de los candidatos Coordinación de estudios socioeconómicos Reportes de estudios socioeconómicos Solicitud de referencias laborales y personales Reclutamiento a nivel nacional Manejo de diversas bolsas de trabajo virtuales Aplicación, calificación, análisis e interpretación de pruebas psicométricas Revisión online de los candidatos