Experience

Findr Recruitment

• Netherlands
• Staffing and Recruiting
• 1 - 100 Employee

• Director

  • Nov 2019 - Present

  Wij zijn Findr Recruitment, een energieke club die recruitment naar een hoger niveau tilt. Wat ons anders maakt? We zijn stuk voor stuk ondernemers. We zijn vakidioten! Wij geloven in ondernemerschap i.c.m. vakkennis. Wij spreken de taal van onze kandidaten en klanten. Wij zijn geen eenpitters. Sterker nog; we vullen elkaar aan en versterken elkaar, iedere dag weer. Het koppelen van de beste werknemers aan de leukste werkgevers is onze missie. Dit doen we liever samen dan alleen. Wij zijn Findr Recruitment, een energieke club die recruitment naar een hoger niveau tilt. Wat ons anders maakt? We zijn stuk voor stuk ondernemers. We zijn vakidioten! Wij geloven in ondernemerschap i.c.m. vakkennis. Wij spreken de taal van onze kandidaten en klanten. Wij zijn geen eenpitters. Sterker nog; we vullen elkaar aan en versterken elkaar, iedere dag weer. Het koppelen van de beste werknemers aan de leukste werkgevers is onze missie. Dit doen we liever samen dan alleen.



Scales

• Norway
• Software Development

• Co-owner

  • May 2023 - Present

  Bij Scales zijn we gespecialiseerd in logistiek en supply chain. Ons team bestaat uit ervaren professionals die jarenlang werkten in deze sectoren. Die kennis helpt om de juiste match te maken. Zodat het vanaf de eerste werkdag meteen werkt. Zowel voor onze werknemers als opdrachtgevers. En we investeren in duurzame relaties. Bij Scales zijn we gespecialiseerd in logistiek en supply chain. Ons team bestaat uit ervaren professionals die jarenlang werkten in deze sectoren. Die kennis helpt om de juiste match te maken. Zodat het vanaf de eerste werkdag meteen werkt. Zowel voor onze werknemers als opdrachtgevers. En we investeren in duurzame relaties.



Zoomin-HR

• Netherlands
• Human Resources Services
• 1 - 100 Employee

• Co-owner

  • Dec 2021 - Present

  Duurzame inzetbaarheid is geen momentopname, maar een van de bouwstenen van het succes van jouw organisatie. Binnen een organisatie die investeert in werkgeluk en duurzame inzetbaarheid zijn mensen meer betrokken, productiever en gezonder. Zoomin-HR stelt organisaties en individuele medewerkers in staat uitzonderlijke prestaties te leveren op basis van een data gedreven aanpak en uniek wetenschappelijk model. Duurzame inzetbaarheid is geen momentopname, maar een van de bouwstenen van het succes van jouw organisatie. Binnen een organisatie die investeert in werkgeluk en duurzame inzetbaarheid zijn mensen meer betrokken, productiever en gezonder. Zoomin-HR stelt organisaties en individuele medewerkers in staat uitzonderlijke prestaties te leveren op basis van een data gedreven aanpak en uniek wetenschappelijk model.


DBN'22
• Trainer / coach 1e elftal

  • Aug 2018 - Present

NasWerkt
• Netherlands
• Staffing and Recruiting
• 1 - 100 Employee
• Business Manager

  • Oct 2009 - Feb 2021

vv Raamsdonk
• Trainer / coach 1e elftal

  • Jul 2015 - Jun 2018


KNVB

• Netherlands
• Spectator Sports
• 700 & Above Employee

• Talent coach / scoutingcoördinator

  • Oct 2014 - May 2015

  Het jeugdplan Nederland is een plan waarbij jongens en meisjes, met wat meer talent dan hun leeftijdgenootjes, extra aandacht krijgen. Ze krijgen de kans om door intensieve training en het spelen van goede wedstrijden nog beter te worden, nog meer te leren, met nog meer plezier te spelen. Het jeugdplan Nederland is een plan waarbij jongens en meisjes, met wat meer talent dan hun leeftijdgenootjes, extra aandacht krijgen. Ze krijgen de kans om door intensieve training en het spelen van goede wedstrijden nog beter te worden, nog meer te leren, met nog meer plezier te spelen.