RICARDO RIVADENEIRA HERRERA

JEFE DEPARTAMENTO DE BIENESTAR, GOBIERNO REGIONAL DE VALPARAISO at GOBIERNO REGIONAL DE VALPARAISO
  • Claim this Profile
Contact Information
us****@****om
(386) 825-5501
Location
CL
Languages
  • Español -

Topline Score

Topline score feature will be out soon.

Bio

Generated by
Topline AI

You need to have a working account to view this content.
You need to have a working account to view this content.

Credentials

  • POSTITULO EN MEDIACION FAMILIAR
    Universidad Tecnológica de Chile
  • POSTITULO EN SALUD MENTAL
    Escuela de Psicología de la Universidad de Valparaíso

Experience

    • Utilities
    • 1 - 100 Employee
    • JEFE DEPARTAMENTO DE BIENESTAR, GOBIERNO REGIONAL DE VALPARAISO
      • Jun 2019 - Present

    • SANEAMIENTO RURAL COMUNITARIO
      • Oct 2011 - Present

      Responsable de asesorar y apoyar el proceso de conformación de Comités de Agua Potable y Saneamiento Rural, capacitar y motivar la participación de la comunidad en la elección de sus dirigentes responsables de la administración y operación de dichos Comités, además de diseñar estrategias de educación sanitaria tanto a nivel comunitario como de las organizaciones sociales.

    • DIRECTOR DE DESARROLLO COMUNITARIO
      • Jan 2010 - Jun 2011

      Asesora al Alcalde en toma de decisiones respecto de programas sociales, diagnósticos sociocomunitarios, formulación de proyectos sociogubernamentales que tengan un impacto en la comunidad social mas carenciada. Asesora y apoya a las distintas organizaciones comunitarias en sus proyectos, planificación y actividades a ejecutar.. Potencia y refuerza en trabajo en red entre las distintas organizaciones e instituciones comunitarias. Asesora al Alcalde en toma de decisiones respecto de programas sociales, diagnósticos sociocomunitarios, formulación de proyectos sociogubernamentales que tengan un impacto en la comunidad social mas carenciada. Asesora y apoya a las distintas organizaciones comunitarias en sus proyectos, planificación y actividades a ejecutar.. Potencia y refuerza en trabajo en red entre las distintas organizaciones e instituciones comunitarias.

    • JEFE TECNICO PROGRAMA DE LIBERTAD ASISTIDA, ASISTIDA ESPECIAL Y MEDIDAS CAUTELARES
      • Jan 2007 - Dec 2009

      Apoya, asesora y coordina las distintas intervenciones que se llevan a cabo por profesionales Asistentes Sociales y Psicólogos con jóvenes infractores de Ley. Se Coordina y refuerza el trabajo de red con los Tribunales de Garantía, Familia, Defensoría y Fiscalía. Se establecen lineamientos técnicos para las intervenciones sicosociales de los (as) jóvenes infractores de ley. Apoya, asesora y coordina las distintas intervenciones que se llevan a cabo por profesionales Asistentes Sociales y Psicólogos con jóvenes infractores de Ley. Se Coordina y refuerza el trabajo de red con los Tribunales de Garantía, Familia, Defensoría y Fiscalía. Se establecen lineamientos técnicos para las intervenciones sicosociales de los (as) jóvenes infractores de ley.

    • Primary and Secondary Education
    • 700 & Above Employee
    • DOCENTE Y SUPERVISOR DE ALUMNOS E INSTITUCIONES DE PRACTICA DE LA CARRERA DE TRABAJO SOCIAL
      • Jan 2001 - Jun 2007

      Docente responsable de las asignaturas de Metodología General, de Caso y Familia, e introducción a la Metodología. Responsable de la Supervisión de alumnos de Práctica y de las instituciones en la que realizaban su práctica. Colaboró en la reestructuración de la malla curricular de la carrera. Docente responsable de las asignaturas de Metodología General, de Caso y Familia, e introducción a la Metodología. Responsable de la Supervisión de alumnos de Práctica y de las instituciones en la que realizaban su práctica. Colaboró en la reestructuración de la malla curricular de la carrera.

    • COORDINADOR DE COMITES DE AGUA POTABLE RURAL
      • Jan 1994 - Oct 2000

      Organizar y preparar a la comunidad rural para el uso y administración de un Comité de APR. Capacitar a los dirigentes de los APR. en la administración financiera del Servicio. Motivar a la participación por parte de la comunidad beneficiada por el Comité de APR. Organizar y preparar a la comunidad rural para el uso y administración de un Comité de APR. Capacitar a los dirigentes de los APR. en la administración financiera del Servicio. Motivar a la participación por parte de la comunidad beneficiada por el Comité de APR.

Education

  • Universidad Tecnológica Metropolitana
    ASISTENTE SOCIAL, Sociologia, Psicología, Metodología, Terapia Familiar, Derecho,etc.
    1984 - 1989

Community

You need to have a working account to view this content. Click here to join now