Experience

Negentigtien
• Netherlands
• Human Resources Services
• 1 - 100 Employee
• Hr officer

  • Jul 2023 - Present


Pluryn

• Netherlands
• Hospitals and Health Care
• 700 & Above Employee

• HR Servicepunt medewerker

  • Jun 2021 - Jul 2023

  Het HR Servicepunt is de wegwijzer binnen de afdeling HR. Leidinggevenden en medewerkers stellen HR gerelateerde vragen slechts één keer. Deze vragen komen via diverse kanalen binnen per telefoon, mail en Topdesk. Het HR servicepunt voert de regie op de klantvraag, verleent consistente service over alle kanalen heen en zorgt voor een adequate terugkoppeling naar de vrager. Kennis van systemen en applicaties, waaronder AFAS. Toepassen van diverse CAO's. Signaleren knelpunten in processen en werkwijzen en initiëren verbetervoorstellen.Daarnaast trainingen geven aan leidinggevende over onder andere het werken in AFAS insite en informatie kanalen uitleggen.Naast deze functie ben ik voor de andere 50% werkzaam voor de afdeling HR Services. Show less

• HR Medewerker

  • Dec 2020 - Jul 2023

  Administratieve HR ondersteuning aan diverse RVE's(bedrijfsonderdelen) van Pluryn. Ik ben verantwoordelijk voor het verwerken van alle personele mutaties, om zo de registratie compleet, correct en actueel te houden. Het verwerken van mutaties (in Afas Insite en Afas Profit) rondom in- door- en uitstroom is de basis van de werkzaamheden, net als het ondersteunen en adviseren van leidinggevenden.Naast deze functie werk ik ook voor 50% voor de afdeling HR Servicepunt. Deze combinatie functie zorgt ervoor dat ik zowel op de voorgrond als op de achtergrond mijn kennis kan inzetten en daardoor uitdaging heb in mijn functie. Show less

• Arbeidscoach (Multimediateam Pluryn)

  • Jun 2020 - Nov 2020

  Het Multimediateam Pluryn houdt zich bezig met film. Films in alle genres en voor alle toepassingen. We filmen nieuwsitems, korte documentaires, interviewen bekende en minder bekende mensen, gaan op pad of filmen juist in de studio. Maken bedrijfsreportages, game reviews en zijn ook actief in geanimeerde producties. Van script tot eindproductie, we leveren het allemaal met dezelfde enthousiasme en professionaliteit op. Dit doen we samen met een fantastisch team met medewerkers met een indicatie voor dagbesteding of een andere vorm van trajectfinanciering. Als arbeidscoach verantwoordelijk voor het monitoren van de ontwikkeling van medewerkers op het gebied van werk, indicatie's, kennismakingsgesprekken etc. Show less

• Verantwoordelijke Coronadesk

  • Mar 2020 - Jun 2020

  In tijden van corona kon ik nog niet begonnen aan mijn nieuwe functie als arbeidscoach. Deze tijd zeer waardevol benut als verantwoordelijke van de Coronadesk Pluryn. Systemen ingericht, werkinstructies geschreven en collega's ingewerkt om op een efficiënte en effectieve manier op korte termijn succesvol te kunnen samenwerken. Hiervoor was ik zowel verantwoordelijke en uitvoerende binnen een team van 4/5 collega's. Vragen omtrent corona en bestellingen persoonlijke beschermingsmiddelen kwamen binnen via telefoon, mail en SSP Topdesk. Dagelijks anticiperen op de binnenkomende vragen en z.s.m vraag terugkoppelen. Hiervoor was dagelijks een Microsoft Teams-overleg met diverse disciplines als directie, beleidsadviesteam, inkoop, communicatie, HR, facilitair, veiligheid etc. om samen corona onder controle te krijgen/houden voor de cliënten, medewerkers en naasten van Pluryn. Show less

• HR Servicepunt medewerker

  • Jun 2019 - Mar 2020

  Het HR Servicepunt is de wegwijzer binnen de afdeling HR. Leidinggevenden en medewerkers stellen HR gerelateerde vragen slechts één keer. Deze vragen komen via diverse kanalen binnen. Het HR servicepunt voert de regie op de klantvraag, verleent consistente service over alle kanalen heen en zorgt voor een adequate terugkoppeling naar de vrager. Kennis van systemen en applicaties, waaronder AFAS. Toepassen van diverse CAO's. Signaleren knelpunten in processen en werkwijzen en initiëren verbetervoorstellen.Daarnaast onderdeel van het projectteam medewerker in dienst om het in dienst proces binnen Pluryn te optimaliseren en verbeteren. Show less



-

• United States
• Restaurants
• 1 - 100 Employee

• Reizen door Azië

  • Mar 2019 - May 2019

  Twee maanden op reis geweest door de Filipijnen en Indonesië. Twee maanden op reis geweest door de Filipijnen en Indonesië.



Feestxpert

• Netherlands
• Retail

• Winkelmedewerker

  • Jan 2019 - Mar 2019

  in de afrondende fase van mijn studie Hrm tijdelijk aan het werk rondom de carnavalsdrukte als winkelmedewerker bij de Feestxpert. Verantwoordelijk voor het openen en sluiten van de winkel. Daarnaast de klanten ter woord staan, kassa werkzaamheden en winkel ordenen. in de afrondende fase van mijn studie Hrm tijdelijk aan het werk rondom de carnavalsdrukte als winkelmedewerker bij de Feestxpert. Verantwoordelijk voor het openen en sluiten van de winkel. Daarnaast de klanten ter woord staan, kassa werkzaamheden en winkel ordenen.



Café Hanneke

• Netherlands
• Hospitality

• Horeca medewerker

  • Jan 2013 - Mar 2019

  Café/ zaal waar besloten feesten en partijen worden gehouden variërend tussen de 25 en 140 personen. Werkzaam in de bediening, bar en/of keuken, waarbij ik coördinerende taken verricht. Daarnaast ondersteunende administratieve werkzaamheden. Café/ zaal waar besloten feesten en partijen worden gehouden variërend tussen de 25 en 140 personen. Werkzaam in de bediening, bar en/of keuken, waarbij ik coördinerende taken verricht. Daarnaast ondersteunende administratieve werkzaamheden.



VluchtelingenWerk Zuid-Nederland

• Netherlands
• Non-profit Organization Management
• 100 - 200 Employee

• Stagiaire Arbeidsparticipatie coach

  • Jan 2018 - Nov 2018

  Werkzaam als arbeidscoach op de afdeling Arbeidsparticipatie. Het voorbereiden van statushouders op het vinden van een baan op de arbeidsmarkt. Doormiddel van het trainen en coachen van statushouders. Werkzaamheden o.a.: - Samen met de deelnemer(s) een individueel traject opstellen; - Het leggen en houden van contacten met werkgevers, bemiddelende en uitkerende instanties; - Het adviseren en ondersteunen van de deelnemers tijdens het traject tot en met de nazorg; - Het verzorgen en geven van groepsgewijze ONA-/VIP workshops; - Het voeren van individuele coachingsgesprekken; Show less



Sagènn

• Netherlands
• Human Resources Services
• 100 - 200 Employee

• Stagiaire re-integratie coach Sagènn

  • Sep 2017 - Nov 2017

  Ondersteuning met het begeleiden en ontwikkelen van kandidaten door middel van actieve positieve lifecoaching, het stimuleren en ontwikkelen van sollicitatieactiviteiten en het leveren van adequate werkplekbegeleiding aan de kandidaat. Daarnaast ondersteuning van uitvoeren casemanagement voor de gemeente Tilburg, wat inhoud dat je de kaders van de P-wet als uitgangspunt hanteert binnen de begeleiding. De doelgroep betreft kandidaten met een (middel)lange afstand tot de arbeidsmarkt en een deel heeft te maken met een structurele arbeidsbeperking. De coach stelt samen met de kandidaat een individueel begeleidingstraject op dat is gericht op het succesvol afronden van een stage of het zo goed mogelijk vervullen van een functie bij een werkgever. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het opstellen van rapportages en het behalen van resultaten welke worden vastgelegd in werkplannen. Show less



UWV

• Netherlands
• Government Administration
• 700 & Above Employee

• Stagiaire adviseur werkgeversdiensten, WerkgeversServicepunt

  • Sep 2016 - Jan 2017

  Mede verantwoordelijk voor het samenstellen en invullen van arrangementen tussen werkgevers en het UWV Werkbedrijf ter bevordering van de uitstroom van werkzoekenden in de regio Tilburg. Mede verantwoordelijk voor het samenstellen en invullen van arrangementen tussen werkgevers en het UWV Werkbedrijf ter bevordering van de uitstroom van werkzoekenden in de regio Tilburg.


Camel bar, Kos Greece
• Bediening Bar

  • Jul 2015 - Aug 2015


Coop Supermarkten

• Netherlands
• Retail
• 700 & Above Employee

• Coop

  • Jul 2010 - Aug 2014

  Kassière, vakken vullen, brood- afdeling Kassière, vakken vullen, brood- afdeling



Radboud University

• Education Administration Programs

• Stage Bedrijfsadministratie opleiding niveau 4

  • Apr 2013 - Apr 2014

  3 dagen in de week werkzaamheden verrichten op de administratie met betrekking tot mijn opleiding Bedrijfsadministrateur. (niveau 4) 3 dagen in de week werkzaamheden verrichten op de administratie met betrekking tot mijn opleiding Bedrijfsadministrateur. (niveau 4)



KlokBouwOntwikkeling

• Stage Financieel administratief medewerker niveau 3

  • Jan 2012 - Oct 2012

  3 dagen in de week werkzaamheden verrichten op de administratie met betrekking tot mijn opleiding Financieel administratief medewerker. (niveau 3) 3 dagen in de week werkzaamheden verrichten op de administratie met betrekking tot mijn opleiding Financieel administratief medewerker. (niveau 3)


Kadopaleis
• Belgium
• Winkelmedewerker

  • Apr 2009 - Oct 2009