Camila Assis

Consultora de recursos humanos at Priscila Fais Consultoria em Recursos Humanos
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us****@****om
(386) 825-5501
Location
Conselheiro Lafaiete, Minas Gerais, Brazil, BR

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Estudei na mesma instituição que a Camila e ela era uma ótima aluna com muitas aptidões.

Vanessa Máximo

Excelente profissional, dedicada, dinâmica e versátil.

Alessandra Sforcini

Recomendo Camila por seu real interesse em revisar e melhorar processos, para facilitar o trabalho das parceiras da consultoria também e também a experiência do candidato. Também é uma profissional extremamente responsável e afetuosa.

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Credentials

  • Plano de Cargos e Salários
    Cursos iPED
    Oct, 2021
    - Oct, 2024
  • Recrutamento e Seleção Comportamental
    Sólides Tecnologia
    Oct, 2021
    - Oct, 2024
  • Empreendedorismo Metodologia By Necessity
    Gerdau
    Mar, 2021
    - Oct, 2024
  • Hackathon: Desafio de Soluções
    Néos Desenvolvimento
    Feb, 2021
    - Oct, 2024
  • Jornada do Desenvolvimento Humano
    Grupo Trhoca
    Feb, 2021
    - Oct, 2024
  • Circuito Mineiro de Administração em São João del Rei - IFSudeste MG
    CRA MG » Conselho Regional de Administração de Minas Gerais
    Apr, 2018
    - Oct, 2024
  • Vendas B2B Summit
    Transformação Digital
    Feb, 2023
    - Oct, 2024

Experience

    • Brazil
    • Human Resources Services
    • 1 - 100 Employee
    • Consultora de recursos humanos
      • Jun 2021 - Present

      • Colaborar na definição do escopo da vaga; • Divulgar vagas em canais estratégicos; • Triar currículos de candidatos compatível com a vaga; • Contatar candidatos para apresentar propostas; • Realizar entrevistas individuais ou em grupo para mapear competências e analisar perfis; • Aplicar testes comportamentais; • Acompanhar o progresso dos candidatos nas entrevistas com gestores; • Analisar a situação do mercado em caso de incompatibilidade de função, salário e benefícios e traçar um plano de ação junto ao gestor para adequação das vagas; • Criar relatórios e pareceres sobre candidatos e o processo seletivo; • Dar retorno e feedback aos candidatos sobre o processo seletivo; • Acompanhar o andamento das vagas junto à gestora interna; • Gerenciar múltiplos projetos de recrutamento e seleção simultaneamente; • Realizar entrevistas de desligamento; • Ajudar a desenvolver a marca empregadora do cliente para atrair talentos e melhorar a reputação da empresa como empregadora; • Gerenciar e atualizar bancos de currículos; • Criar processos internos e melhorar os existentes; • Preparar e ministrar treinamentos internos para Analistas de Recrutamento e Seleção; • Participar de reuniões de networking; • Criar parcerias para divulgação em canais estratégicos. Show less

    • Brazil
    • Retail Furniture and Home Furnishings
    • 1 - 100 Employee
    • Analista de RH
      • Feb 2022 - Jun 2022

      Recrutamento e Seleção Treinamento e desenvolvimento Plano de cargos e salários Legislação trabalhista Recrutamento e Seleção Treinamento e desenvolvimento Plano de cargos e salários Legislação trabalhista

    • Brazil
    • Staffing and Recruiting
    • 1 - 100 Employee
    • Estagiária Recrutamento e Seleção
      • Apr 2021 - Dec 2021

      Alinhamento de perfil junto a gestores, divulgação de vagas, seleção de currículos e convocação de candidatos. Realização de entrevistas, coletivas e individuais, com foco em mapeamento de competências e análise de perfil. Condução dos processos seletivos, encaminhamento e elaboração de pareceres. Realização de acompanhamento semanal sobre o andamento das vagas e envio de feedback para candidatos. Alinhamento de perfil junto a gestores, divulgação de vagas, seleção de currículos e convocação de candidatos. Realização de entrevistas, coletivas e individuais, com foco em mapeamento de competências e análise de perfil. Condução dos processos seletivos, encaminhamento e elaboração de pareceres. Realização de acompanhamento semanal sobre o andamento das vagas e envio de feedback para candidatos.

    • Auxiliar administrativo de RH
      • Jul 2019 - Nov 2020

      Responsável pelos processos de admissão, desligamento, férias, folha de pagamento, ponto eletrônico e benefícios. Encaminhamento para exame médico, controle de documentação, integração, controle de experiência. Apoio na descrição de cargos, trabalho em conjunto com a área de segurança do trabalho apoiando no processo de levantamento de informações. Envio de declarações obrigatórias e legislação trabalhista.

    • Estágio em Auxiliar Administrativo - Recursos Humanos
      • Dec 2018 - Jun 2019

      Responsável pelos processos de admissão, desligamento, férias, folha de pagamento, ponto eletrônico e benefícios. Encaminhamento para exame médico, controle de documentação, integração, controle de experiência. Apoio na descrição de cargos, trabalho em conjunto com a área de segurança do trabalho apoiando no processo de levantamento de informações. Envio de declarações obrigatórias e legislação trabalhista.

Education

  • UNIPTAN
    Bacharelado, Psicologia
    2020 - 2024
  • Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Sudeste de Minas
    Curso Superior de Tecnologia (CST), Recursos Humanos I Gestão de Pessoas
    2018 - 2019

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