Experience

DKC-De Kuyper Concepts

• Netherlands
• Business Consulting and Services
• 1 - 100 Employee

• Directeur

  • Jan 2010 - Present

  Specialismen: Opvolging - Governance -Cultuuronderzoek/verandering De Kuyper Concepts, kortweg DKC, ondersteunt ondernemende families op het vlak van opvolging, family governance en cultuurverandering. Deze onderwerpen vertaalt DKC vanuit het perspectief van de familie. Drijvende kracht achter het bureau is Renee de Kuyper, telg uit – en commissaris van – familiebedrijf Koninklijke de Kuyper dat al sinds 1695 bestaat. Family first De werkwijze van DKC onderscheidt zich door de ondernemende familie centraal te stellen. Niet slechts enkele familieleden, maar iedereen binnen de – extended – familie. Family first dus. Die vormt immers het hart van de organisatie en het bedrijf. Netwerk Er is niemand die alles alleen kan. Daarom werkt DKC nauw samen met onafhankelijke experts die net als DKC vanuit het perspectief van de familie kijken en handelen. In dit netwerk zitten onder andere advocaten, notarissen, coaches en vermogensregisseurs. Show less



NGFB Nederlands Gilde van Familiebedrijfsspecialisten

• Professional Services
• 1 - 100 Employee

• Chairperson / voorzitter

  • Nov 2021 - Present

  Het NGFB is een platform vóór de ondernemende familie en het familiebedrijf die vanuit het perspectief van continuïteit op zoek is naar expertise en begeleiding bij vraagstukken die zij heeft over bedrijf, eigendom en familie. Het NGFB biedt een overzicht op welke onderwerpen er expertise beschikbaar is van vakmensen die het belang van familie systeemdynamiek vanuit eigen expertise toepassing. Tevens heeft het Gilde als doel het "meesterschap" van familiebedrijfskunde te ondersteunen, te ontwikkelen, over te dragen en promoten. Door de bundeling van expertise is het NGFB het platvorm voor kennis omtrent ondernemende families en het familiebedrijf. Show less



Erasmus Governance Institute

• Netherlands
• Education
• 1 - 100 Employee

• Docent module family business

  • Aug 2021 - Present

  Docent commissarissen en toezichthouders Erasmus universiteit non- executive program voor module familiebedrijven. Docent commissarissen en toezichthouders Erasmus universiteit non- executive program voor module familiebedrijven.


PYM - the Conscious Investors' Community
• Netherlands
• Financial Services
• 1 - 100 Employee
• Trusted Peer

  • Jan 2021 - Present

Managers Carbon Network
• Netherlands
• Non-profit Organizations
• Lid van de Raad van Aanbevelingen

  • Jun 2019 - Present


STAK Intager

• Bestuurder Stichtingadministratiekantoor Intager

  • Oct 2017 - Present

  Bestuurder bij stichtingsadministratie kantoor van een familiebedrijf. Langer termijn visie, waarde en normen van de familie en continuïteit zijn de moeilijkste zaken om te borgen voor de volgende generatie. Bestuurder bij stichtingsadministratie kantoor van een familiebedrijf. Langer termijn visie, waarde en normen van de familie en continuïteit zijn de moeilijkste zaken om te borgen voor de volgende generatie.



WOO - Worlds of Opportunities

• Netherlands
• Civic and Social Organizations
• 1 - 100 Employee

• Advisor

  • Nov 2012 - Jul 2022

  SOCIAAL ONDERNEMEN Sociaal ondernemen is, zeker internationaal gezien, een groeiend fenomeen. Bij sociaal ondernemen staat een maatschappelijke missie voorop en is het verdienen van geld een middel om die missie te bereiken, het creëren van maatschappelijke impact. De waarden van sociaal ondernemers liggen doorgaans dicht bij de waarden van familiebedrijven. Ik onderschrijf de visie en de uitgangspunten van sociaal ondernemen en vertaal deze naar ‘gewone’ bedrijven. Welke stappen zijn vereist om de omslag van ‘winst gericht’ naar sociaal ondernemen te maken? Hoe krijgen we voldoende draagkracht, vanuit de organisatie? Dit is een lange termijn, vaak niet eenvoudige taak, echter wanneer het lukt, is de impact en de voldoening des te groter. Good Works Iniative is a social impact enterprise, which develops a global brand called WOO, Worlds of Opportunities. With a team in Vietnam and the Nederlands we produce high qualilty products. We include people without a future and rearrange the value chain in a fair way. We believe that together making a profit will establish long term partnerships and continuity. www.welcome2woo.com tells you more. Show less



Koninklijke De Kuyper

• United States
• Beverage Manufacturing
• 1 - 100 Employee

• Non Executive Board Member

  • Jun 1995 - Jul 2022

  DE WERELD ACHTER DE CIJFERS Mijn ervaring als ondernemer, adviseur en commissaris stelt me in staat de wereld achter de cijfers te bewandelen. Cijfers zijn duidelijke indicatoren voor het aansturen van een bedrijf, maar er zijn ook onderstromen waar je als lid van de RvC op moet letten. Dit zijn werknemers, leveranciers, klanten of zelfs overheden die direct of indirect invloed kunnen hebben op bedrijfsresultaten. DE WERELD ACHTER DE CIJFERS Mijn ervaring als ondernemer, adviseur en commissaris stelt me in staat de wereld achter de cijfers te bewandelen. Cijfers zijn duidelijke indicatoren voor het aansturen van een bedrijf, maar er zijn ook onderstromen waar je als lid van de RvC op moet letten. Dit zijn werknemers, leveranciers, klanten of zelfs overheden die direct of indirect invloed kunnen hebben op bedrijfsresultaten.


Sonatural
• Food and Beverage Services
• Lid van Raad van Advies

  • Oct 2016 - Oct 2019


SpinPerceptie BV

• Netherlands
• Management Consulting

• Consultant

  • Sep 2015 - Jan 2019

  De droom van Spinperceptie is om bij te dragen aan een sterke, duurzame economie door het behoud van trotse ondernemende families. DE KRACHT VAN FAMILIEBEDRIJVEN We leven in een tijd waarin de wereld continu aan verandering onderhevig is: de digitale revolutie, de intrede van de Y-generatie op management posities, de opkomst van de reputatie economie. In familiebedrijven zijn normen en waarden en bedrijfsethiek vaak sterk ontwikkeld. Deze vormen een leidraad en helpen het bedrijf de juiste koers te varen ondanks uitdagingen en veranderingen. Het is cruciaal om te blijven ondernemen, dat is immers de spirit van het familiebedrijf. Meegaan met nieuwe ontwikkelingen, zonder risico’s uit het oog te verliezen. Familiebedrijven zijn vaker gefocust op de lange termijn, ze zijn bezig met meer dan winstgevendheid. Ze zijn op de lange termijn begaan met al hun belanghebbenden; klanten, medewerkers, leveranciers en de omgeving/maatschappij waarin ze actief zijn. Het concept van duurzaamheid, waarbij de verschillende spelers en elementen in de bedrijfsvoering worden meegenomen, is van oudsher geïntegreerd in familie bedrijven. Show less


Landal GreenParks
• Netherlands
• Travel Arrangements
• 700 & Above Employee
• Ontwerper en begeleider voor restylings projecten

  • Aug 2011 - Sep 2018


Het Schouwspel, Het Seinhuis en Koridon Interieur

• Owner

  • Jul 1995 - Dec 2010

  sold the company

• directeur en eigenaar

  • Jul 1995 - Dec 2010

  Directeur van drie bedrijven in het lifestyle segment gevestigd samen in een uniek Woonconcept. Het Schouwspel verkoopt en plaatst alles op het gebied van sfeerverwarming. Het Seinhuis ontwerpt onder begeleiding van binnenhuisarchitecten een totaal inrichting voor particuieren en bedrijven. Koridon interieur bouwt en ontwerpt keukens kasten en andere interieurbouw op maat.Het totaal van de drie bedrijven, aangevuld met de Lunchroom de Wachtkamer vormen in het monumentale gebouw het Woonstation. Show less


Hotel Inntel, Rotterdam
• Netherlands
• Restaurants
• 1 - 100 Employee
• Conference manager

  • Jun 1989 - Dec 1990

Desert Princesses, Palm Springs
• Hospitality
• 1 - 100 Employee
• Conference Banqueting Manager

  • Jan 1986 - Jun 1989