Rens de Bruijn

HR & Employer Branding Specialist at RMEMBER
  • Claim this Profile
Contact Information
us****@****om
(386) 825-5501
Location
Berghem, North Brabant, Netherlands, NL
Languages
  • Nederlands Native or bilingual proficiency
  • Engels Professional working proficiency
  • Duits Elementary proficiency
Skills

Topline Score

Topline score feature will be out soon.

Bio

Generated by
Topline AI

You need to have a working account to view this content.
Join now
You need to have a working account to view this content.
Join now

Credentials

  • Basisprincipes van Online Marketing
    Google Digital Garage
    Jul, 2020
    - Oct, 2024
  • Google Analytics Essential Training
    LinkedIn
    Feb, 2020
    - Oct, 2024
  • SEO Foundations
    LinkedIn
    Feb, 2020
    - Oct, 2024
  • Google Ads Search
    Google
    Jul, 2020
    - Oct, 2024
  • Bachelor of Arts
    NHTV Breda University of Applied Sciences

Experience

  • RMEMBER
    • Netherlands
    • Human Resources Services
    • 1 - 100 Employee
    • HR & Employer Branding Specialist
      • Apr 2021 - Present

      - HR - Employer Branding - Inhouse recruitment - HR - Employer Branding - Inhouse recruitment

  • Van Doren Engineers
    • Netherlands
    • Automation Machinery Manufacturing
    • 100 - 200 Employee
    • Recruitment Marketeer
      • Sep 2020 - Apr 2021

      Verantwoordelijk voor: - Recruitment - Employer Branding Verantwoordelijk voor: - Recruitment - Employer Branding

  • Continu
    • United States
    • Computer and Network Security
    • 1 - 100 Employee
    • Adviseur Civiele Techniek
      • Oct 2019 - May 2020

      Continu. Altijd wind mee. Continu zorgt ervoor dat mensen en organisaties in de bouw en techniek de wind mee krijgen. Want als je de wind mee hebt, gaat alles makkelijker. En dat is altijd ons doel. Ambities waarmaken voor organisaties en professionals. Opdrachtgevers en kandidaten een duwtje in de rug geven bij het behalen van hún doelen. Dat doen we al sinds 1995 door professionals en bedrijven met elkaar te verbinden. Daarvoor zijn we tenslotte intermediair. Maar wat ons onderscheidt van andere intermediairs is de manier waarop en de intentie waarmee we dat doen. Met onze acht vestigingen in Nederland zijn we een specialist in de regio. Een specialist op het gebied van bouw en industrie. Hollands ondernemerschap Hollands ondernemerschap staat met hoofdletters geschreven in ons DNA. Niet voor niets beschouwen wij Handelsgeest, Durf, Daadkracht en Energie als onze belangrijkste merkwaarden. Samen staan ze voor Hollands ondernemerschap en voor Continu. We streven altijd naar een vast dienstverband op korte of lange termijn. Direct via werving en selectie. Of inclusief een gewenningsperiode via detachering. We vinden het belangrijk dat onze kandidaten plezier in hun werk hebben. Show less

  • Sportkern
    • Germany
    • Founder
      • Jan 2015 - Dec 2018

      • Organiseren en coördineren van sportclinics en bootcamps; • Promoten van een gezonde levensstijl. • Beheer Social Media • Branding / Marketing • Organiseren en coördineren van sportclinics en bootcamps; • Promoten van een gezonde levensstijl. • Beheer Social Media • Branding / Marketing

  • Tempo-Team
    • Netherlands
    • Staffing and Recruiting
    • 700 & Above Employee
    • Sales-Intercedent
      • Mar 2017 - Jun 2018

      Werkzaam als (Sales)Intercedent binnen Tempo-Team. Eerste aanspreekpunt voor zowel klanten en prospects, als flexwerkers en werkzoekenden, op het gebied van HR-dienstverlening. Mijn dagelijkse werkzaamheden bestaan uit: • Bezoeken en bedienen van klanten en prospects (acquisitie); • Opbouwen en beheren van relaties (relatienetwerk); • Uitbrengen en opstellen van; offertes, tariefstellingen en samenwerkingsvoorwaarden; • Opstellen en realiseren van accountplannen en marktplannen; • Werven en selecteren van personeel (recruitment); • Invulling geven aan werkgeverschap; (voeren van coaching/begeleidings-, opleidings-, functionerings- en beoordelingsgesprekken; opstellen loopbaanplannen, beheersen ziekteverzuim en begeleiden flexwerkers tijdens ziekte); • Administratieve werkzaamheden; het opstellen van arbeidsovereenkomsten, verloning van flexwerkers en het beheren van klant- en personeelsdossiers. Show less

  • Opel
    • Business Consulting and Services
    • 1 - 100 Employee
    • Intern Sales Promotion & Events
      • Jan 2014 - Jul 2014

      • Coördineren van, en participeren aan, speciale evenementen (product lanceringen, dealercongres, sponsoring activiteiten); • Uitvoeren van specifieke taken ter voorbereiding van het jaarlijks autosalon in Brussel; • Aanmaken en opvolgen van materialen voor Sales Promotion activiteiten (Point Of Sales); • Corresponderen met de Opel dealerships (uitnodigingen, bestellingen, enz.); • Contact onderhouden met leveranciers. • Coördineren van, en participeren aan, speciale evenementen (product lanceringen, dealercongres, sponsoring activiteiten); • Uitvoeren van specifieke taken ter voorbereiding van het jaarlijks autosalon in Brussel; • Aanmaken en opvolgen van materialen voor Sales Promotion activiteiten (Point Of Sales); • Corresponderen met de Opel dealerships (uitnodigingen, bestellingen, enz.); • Contact onderhouden met leveranciers.

Education

  • NHTV internationaal hoger onderwijs Breda
    Bachelor of Arts (BA), Leisure Management
    2011 - 2016

Community

You need to have a working account to view this content. Click here to join now