Renato Malvez Toso 🎯
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Bio
Cristiano Coelho de Lima
Renato por ser extraordinariamente versátil e proativo, em pouco tempo ascendeu de administrativo a gestor de um importante departamento corporativo na maior Rede Hospitalar do Brasil. Jovem talento ao qual eu tive a oportunidade de trabalhar lado a lado por mais de 8 anos, dentre todas as suas qualidades, podemos destacar a adaptação a mudanças, facilidade de aprender e de encontrar soluções que ninguém mais pensou, sua liderança e natural, o comprometimento com a empresa, com seus colaboradores, clientes e pares é realmente sua fórmula de sucesso. Guardo excelentes memórias dos tempos em que trabalhamos juntos e não hesito em recomendar o Renato para qualquer função no universo da Gestão Hospitalar.
Bruno Garcia da Silva
Renato é um excelente profissional, uma pessoa interessada, motivada e envolvida na organização, contribuindo ativamente para lançar desafios e concretizar objetivos. Profissional resiliente e de ótimo relacionamento pessoal, conhecedor nato da sua área de atuação, exerce uma excelente liderança em sua equipe.
Cristiano Coelho de Lima
Renato por ser extraordinariamente versátil e proativo, em pouco tempo ascendeu de administrativo a gestor de um importante departamento corporativo na maior Rede Hospitalar do Brasil. Jovem talento ao qual eu tive a oportunidade de trabalhar lado a lado por mais de 8 anos, dentre todas as suas qualidades, podemos destacar a adaptação a mudanças, facilidade de aprender e de encontrar soluções que ninguém mais pensou, sua liderança e natural, o comprometimento com a empresa, com seus colaboradores, clientes e pares é realmente sua fórmula de sucesso. Guardo excelentes memórias dos tempos em que trabalhamos juntos e não hesito em recomendar o Renato para qualquer função no universo da Gestão Hospitalar.
Bruno Garcia da Silva
Renato é um excelente profissional, uma pessoa interessada, motivada e envolvida na organização, contribuindo ativamente para lançar desafios e concretizar objetivos. Profissional resiliente e de ótimo relacionamento pessoal, conhecedor nato da sua área de atuação, exerce uma excelente liderança em sua equipe.
Cristiano Coelho de Lima
Renato por ser extraordinariamente versátil e proativo, em pouco tempo ascendeu de administrativo a gestor de um importante departamento corporativo na maior Rede Hospitalar do Brasil. Jovem talento ao qual eu tive a oportunidade de trabalhar lado a lado por mais de 8 anos, dentre todas as suas qualidades, podemos destacar a adaptação a mudanças, facilidade de aprender e de encontrar soluções que ninguém mais pensou, sua liderança e natural, o comprometimento com a empresa, com seus colaboradores, clientes e pares é realmente sua fórmula de sucesso. Guardo excelentes memórias dos tempos em que trabalhamos juntos e não hesito em recomendar o Renato para qualquer função no universo da Gestão Hospitalar.
Bruno Garcia da Silva
Renato é um excelente profissional, uma pessoa interessada, motivada e envolvida na organização, contribuindo ativamente para lançar desafios e concretizar objetivos. Profissional resiliente e de ótimo relacionamento pessoal, conhecedor nato da sua área de atuação, exerce uma excelente liderança em sua equipe.
Cristiano Coelho de Lima
Renato por ser extraordinariamente versátil e proativo, em pouco tempo ascendeu de administrativo a gestor de um importante departamento corporativo na maior Rede Hospitalar do Brasil. Jovem talento ao qual eu tive a oportunidade de trabalhar lado a lado por mais de 8 anos, dentre todas as suas qualidades, podemos destacar a adaptação a mudanças, facilidade de aprender e de encontrar soluções que ninguém mais pensou, sua liderança e natural, o comprometimento com a empresa, com seus colaboradores, clientes e pares é realmente sua fórmula de sucesso. Guardo excelentes memórias dos tempos em que trabalhamos juntos e não hesito em recomendar o Renato para qualquer função no universo da Gestão Hospitalar.
Bruno Garcia da Silva
Renato é um excelente profissional, uma pessoa interessada, motivada e envolvida na organização, contribuindo ativamente para lançar desafios e concretizar objetivos. Profissional resiliente e de ótimo relacionamento pessoal, conhecedor nato da sua área de atuação, exerce uma excelente liderança em sua equipe.
Credentials
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Certificação Executiva: Desenvolvimento de Negócios, Liderança e Networking
FIA ONLINEJul, 2021- Oct, 2024 -
Competências Profissionais, Emocionais e Tecnológicas para Tempos de Mudança
PUCRS - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do SulNov, 2020- Oct, 2024 -
CURSO DE EXTENSÃO MENTALIDADE DE DESENVOLVIMENTO CONTÍNUO
PUC-RSSep, 2019- Oct, 2024 -
Disseminação da Documentação Corporativa
Instituto D'Or de Pesquisa e EnsinoSep, 2019- Oct, 2024 -
Produtividade, Gestão do Tempo e Propósito - Extensão
PUCRS OnlineAug, 2019- Oct, 2024 -
Scrum Foundation Professional Certificate (SFCP)
CertiProfApr, 2019- Oct, 2024 -
Estratégia de Negócios
Fundação BradescoOct, 2018- Oct, 2024 -
Marcas Pessoais
Universidade Anhembi Morumbi/Laureate InternationalAug, 2017- Oct, 2024
Experience
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Rede D'Or
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Hospitals and Health Care
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100 - 200 Employee
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Gerente Regras
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May 2022 - Present
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Rede D'Or São Luiz
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Brazil
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Hospitals and Health Care
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700 & Above Employee
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Coordenador de Regras de Negócios & Cadastro
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Apr 2018 - May 2022
Coordeno, organizo e controlo as atividades da área de Regras de Negócios Corporativo, treinamento da equipe, reuniões com setores estratégicos definindo normas e procedimentos de atuação para atender as necessidades e objetivos da empresa. Acompanho e analiso os indicadores de desempenho, definindo planos, em conjunto com a equipe. Gestão de pessoas, elaboração de cronograma de atividades, sou responsável pela manutenção e inserção de informações Comerciais, Suprimentos, Assistencial e de toda a cadeia de recebíveis de 27 hospitais espalhados por SP, RJ, DF e MA. Atendemos em média 4 mil chamados por mês.
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Consultor
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Aug 2015 - Apr 2018
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Analista de negócios sênior
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Feb 2011 - Aug 2015
Analista de Negócios Junior, implantação das Unidades do Hospital e Maternidade São Luiz Morumbi e Itaim, implantação do sistema Tasy nas unidades Hospital Brasil (Santo André), Hospital Assunção ( São Bernardo do Campo), Hospital Coração do Brasil ( Brasilia) e Hospital Santa Luzi e Santa Helena ( Brasilia ). Atualmente atuando em São Paulo no suporte a todas as unidades com sistema Tasy. Assegurar integração entre as áreas de negócio & TI, Desenvolver as habilidades necessárias às atividades de Análise de Negócios.Consolidar conceitos, técnicas e boas práticas relacionadas a modelagem de processos e levantamento/gerenciamento de requisitos.BPM - Business Process Management,Realizar o planejamento de projetos e operações e versões, documentação das rotinas e processos.Assegurar Rentabilidade para Hospitais, analisando custo de compra x Tabela Simpro. Conhecimento em tabelas de codificação TUSS e de cobranças como AMB, CIEFAS e CBHPM.
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Hospital São Luiz - Rede D'Or São Luiz
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Wellness and Fitness Services
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700 & Above Employee
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Consultor Oportunidades de Receita
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Aug 2015 - May 2018
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Kopenhagen e Chocolates Brasil Cacau (Grupo CRM)
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Brazil
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Food and Beverage Manufacturing
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700 & Above Employee
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Subcontract Administrator
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Dec 2009 - Dec 2010
Sub Gerente de loja, responsável pela abertura e fechamento da loja, inventário, contratação e compras de mercadorias. Sub Gerente de loja, responsável pela abertura e fechamento da loja, inventário, contratação e compras de mercadorias.
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Semp Toshiba
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Brazil
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Retail Office Equipment
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1 - 100 Employee
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Consultor
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Jan 2008 - Nov 2008
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Education
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2020 - 2023
Universidade Estácio de Sá
Ensino Superior, Gestão Hospitalar
Community
