Renata Doná

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São Paulo, São Paulo, Brazil, BR
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  • Inglês Professional working proficiency

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Fernanda de Jesus Gonçalves

Profissional determinada, com foco em seus objetivos, dedicada, responsável, ética e competente. Excelente Recrutadora.

Danielle Gurgel

Recordo a Renata por ser extraordinariamente versátil, atenciosa e proativa. Destacava-se dos outros funcionários por não se limitar ao cumprimento das suas tarefas e pela sua boa disposição. Sempre bem vista pelos outros colaboradores. Recomendo a Renata para qualquer posição de liderança e confiança.

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Credentials

  • Introdução à Gestão de Recursos Humanos
    FGV Online
    Jul, 2020
    - Sep, 2024
  • Recrutamento e Seleção: Como Formar um Time Vencedor
    Sebrae
    Feb, 2020
    - Sep, 2024

Experience

    • Brazil
    • Advertising Services
    • 1 - 100 Employee
      • Sep 2021 - Present

      Responsável pela gestão da equipe de Cultura & Talentos.- Apoio à liderança. - KPIs da área. - Sólido conhecimento em legislação trabalhista. - R&S de cargos estratégicos.- Onboarding de colaboradores e todos os desdobramentos da contratação.- Rotina de departamento pessoal junto ao contador externo (conferência de folha de pagamento, rescisões, gestão de férias e contratos). - Gestão de benefícios - responsável pela implementação do cartão Caju. - Busca ativa de novos parceiros e novas ferramentas.- Cargos e salários. - Idealização e execução de ações de empolyer branding e endomarketing junto ao time de marketing. - Comitê de DE&I.- Realização de treinamentos.- Feedbacks e análise de desempenho da equipe.- Offboarding de colaboradores. Show less

      • Apr 2021 - Aug 2021

    • Brazil
    • Manufacturing
    • 1 - 100 Employee
    • Analista de RH
      • Sep 2020 - Feb 2021

      - Recrutamento e seleção de cargos estratégicos de liderança, operacional, administrativo e comercial. - Expertise nas plataformas linkedin, vagas e catho. - Análise de perfil de candidatos. - Aplicação e correção de testes psicológicos. - Criação e aplicação da política de integração aos novos colaboradores. - Reestruturação de cargos e salários. - Reformulação de descritivo de funções. - Avaliação de desempenho e performance. - Condução de entrevistas de desligamento. - Recrutamento e seleção de cargos estratégicos de liderança, operacional, administrativo e comercial. - Expertise nas plataformas linkedin, vagas e catho. - Análise de perfil de candidatos. - Aplicação e correção de testes psicológicos. - Criação e aplicação da política de integração aos novos colaboradores. - Reestruturação de cargos e salários. - Reformulação de descritivo de funções. - Avaliação de desempenho e performance. - Condução de entrevistas de desligamento.

    • Brazil
    • Civic and Social Organizations
    • 100 - 200 Employee
      • Nov 2019 - Jul 2020

      - Alinhamento de perfil junto aos gestores.- Elaboração de job description e divulgação de vagas em diversas plataformas.- Análise e triagem de currículos.- Aplicação e correção de testes psicológicos.- Condução de dinâmicas de grupo.- Realização de entrevista por competência (presencial ou online).- Controle de turnover.- Responsável pelos indicadores do setor.

      • Oct 2018 - Nov 2019

      - Realização de entrevista social com jovens ingressantes no mercado de trabalho por meio do programa de aprendizagem. - Acompanhamento do desenvolvimento profissional dos aprendizes.- Orientação vocacional e de carreira.- Tratativa com empresas parceiras para orientação sobre a lei regulamentadora nº 10.097/2000.- Responsável pelo recebimento, conferência e lançamento no sistema interno de toda a documentação de admissão do novo colaborador- Ações de suporte educacional para os jovens do programa. Show less

    • Brazil
    • Retail
    • 700 & Above Employee
    • Líder de Caixa
      • Dec 2016 - May 2018

      - Acompanhamento de desempenho da equipe, envolvendo criação de estratégias motivacionais - Treinamento de novos colaboradores sobre procedimentos sistêmicos e excelência no atendimento ao cliente. - Monitoramento dos processos operacionais e de vendas. - Apoio à coordenação na confecção de relatórios dos resultados obtidos diariamente. - Acompanhamento de desempenho da equipe, envolvendo criação de estratégias motivacionais - Treinamento de novos colaboradores sobre procedimentos sistêmicos e excelência no atendimento ao cliente. - Monitoramento dos processos operacionais e de vendas. - Apoio à coordenação na confecção de relatórios dos resultados obtidos diariamente.

    • Assistente Administrativo
      • Dec 2010 - Jan 2016

      - Emissão de folha de pagamento pelo sistema Folhamatic. - Realização de todo o processo de admissão de novos colaboradores. - Emissão de folha de pagamento pelo sistema Folhamatic. - Realização de todo o processo de admissão de novos colaboradores.

Education

  • Faculdades Integradas de Ciências Humanas, Saúde e Educação de Guarulhos
    Graduação, Psicologia
    2013 - 2017
  • Instituto Freedom
    Pós-graduação Lato Sensu - Especialização, Psicologia Analítica
    2021 -

Community

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