Renata Fagundes

Fundadora Renata Fagundes Desenvolvimento Executivo- 2bthere consultoria at Renata Fagundes Desenvolvimento Executivo
  • Claim this Profile
Contact Information
Location
São Paulo, São Paulo, Brazil, BR
Languages
  • ingles -
  • Português Native or bilingual proficiency

Topline Score

Topline score feature will be out soon.

Bio

Generated by
Topline AI

5.0

/5.0
/ Based on 6 ratings
  • (6)
  • (0)
  • (0)
  • (0)
  • (0)

Filter reviews by:

Sérgio Eduardo Giacomini Granja

É nítido o valor que a Renata inseriu em minha vida profissional. Seu direcionamento e orientação foram valiosos para que despertasse em mim a vontade de empreender. Com muita clareza em traçar os objetivos e o apoio para atingi-los, consegui melhorar em vários aspectos a forma como conduzir minha carreira. Obrigado Renata!

Rodolfo Marzochi Campitelli

A Renata é uma profissional muito capacitada, flexível e com uma grande experiência em consultoria de serviços de RH, executive coaching e formação de líderes. A partir do início dos trabalhos com ela - através do programa de executive coaching - nossa empresa teve uma expressiva melhora na formação da camada gerencial. Se você pretende que sua empresa tenha líderes capazes de atuar neste contexto de rápidas mudanças, com habilidade para gerenciais pessoas multifacetadas e que tragam resultados concretos, contrate a Renata.

Juliana Damasceno

Neste ano fiz um trabalho de coaching com a Renata. Confesso que inicialmente estava na duvida se realmente iria gostar. O Resultado: hoje sou uma pessoa mais feliz do que era, não digo que me sinto uma nova pessoa, sou a mesma mas muito mais consciente da minha capacidade, das minhas qualidades e defeitos e como lidar com situações do nosso dia a dia que antes talvez me fizessem perder o sono e hoje me fazem amadurecer e refletir o que busco para mim como profissional e acima de tudo como ser humano. A cada sessão ficava ansiosa para a próxima, cada descoberta de mim ... me lembro bem de quando começamos ... falei que estava em transição pois estava assumindo uma nova função na empresa que trabalhava e estava bastante insegura. Ainda gosto da palavra transição e acho que nunca vou abandoná-la mas hoje com outro enfoque e outra consciência de que estou preparada para enfrentar qualquer desafio. Muito obrigada Re pelo seu trabalho e por ser a minha coach! Experiência única!

You need to have a working account to view this content.
You need to have a working account to view this content.

Experience

    • Brazil
    • Business Consulting and Services
    • 1 - 100 Employee
    • Fundadora Renata Fagundes Desenvolvimento Executivo- 2bthere consultoria
      • Apr 2011 - Present

      Psicóloga Organizacional com especialização em saúde e bem estar dos executivos, processos de transição de carreira ( C-level, Diretores, ), transição societária , desenvolvimento das liderança e equipes. Psicóloga Organizacional com especialização em saúde e bem estar dos executivos, processos de transição de carreira ( C-level, Diretores, ), transição societária , desenvolvimento das liderança e equipes.

    • Brazil
    • Business Consulting and Services
    • Diretor fundador
      • Apr 2011 - Present

      Contribuimos para que pessoas e organizações identifiquem e maximizem suas potencialidades. Este é o nosso negócio! Nosso diferencial é uma olhar abrangente, dedicamos tempo para entender o negócio e assim desenhar um projeto exclusivo para cada cliente. Somos especialistas em desenvolvimento de líderes e organizações. Temos como direcionamento maior, o alcance de resultados através da construção de um relacionamento de confiança mútua com os nossos clientes, pautados nos valores de contribuição, excelência, abundância e ética. Sempre há um jeito melhor para chegar em um resultado! Acreditamos na capacidade humana de se reinventar. Nossas Soluções: Coaching Executivo/ Organizacional/ Carreira Consultoria Educação Corporativa Saiba mais : www.2bthere.com.br Show less

    • Brazil
    • Non-profit Organizations
    • 1 - 100 Employee
    • Líder Comitê Empreendedorismo Grupo Mulheres do Brasil
      • Apr 2017 - 2020
    • Construction
    • 100 - 200 Employee
    • HR Manager at Santa Barbara Engenharia
      • Oct 2008 - Mar 2011

      -Gestão regional das unidades de negócio São Paulo, Rio de Janeiro e Óleo &Gás, respondendo por todos os macros processos da área de RH, atuando como Business Partner das diversas áreas com foco na aderência ao Planejamento estratégico e desenvolvimento de líderes; -Atuação na disseminação dos novos desenhos organizacionais a partir de revisões do planejamento estratégico da empresa, Implantação de modelo de gestão estratégica de pessoas com revisão de políticas de RH e criação de ferramentas e processos para sustentar o crescimento previsto no planejamento estratégico (Programas de retenção, atração e desenvolvimento com base no Pipeline de Liderança); -Atuação direta no processo de coaching e mentoring dos novos executivos da empresa com o objetivo de garantir maior aderência a cultura e identidade organizacional. -Responsável por todo processo de gestão de mapeamento dos profissionais no mercado, atuando diretamente ma seleção, contratação e integração de executivos (diretores, Superintendente e alta gerencia), dando suporte ao alinhamento estratégico e cultural com a organização Show less

    • Brazil
    • Food and Beverage Services
    • 700 & Above Employee
    • Head Recursos Humanos Senior
      • Oct 2003 - Sep 2009

Education

  • Universidade de São Paulo
    Pós-graduação Stricto Sensu - Mestrado, Psicologia Social e do Trabalho_ Distress Moral E Psicologia Anomalística
    2021 - 2021
  • Faculdade de Ciências Médicas da Santa Casa de São Paulo
    Pós-graduação Lato Sensu - Especialização, Programa de Residência Médica - Medicina Psicossomática
    2021 - 2023
  • Centro Universitário Newton Paiva
    Psicologia, Psicologia Industrial e Organizacional
    1998 - 2003
  • Sociedade Brasileira de Coaching
    sbcoaching group, Master Coaching com foco em Business Coaching, Executive Coaching, Career Coaching
    2009 - 2012

Community

You need to have a working account to view this content. Click here to join now