Coordenadora de RH

• May 2023 - Present

• Responsável pela administração e acompanhamentos das atividades do RH e seus subsistemas; • Desenvolvimento de KPI; • Desenvolvimento e acompanhamento das atividades de Benefícios, Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento; • Responsável pelo desenvolvimento e acompanhamento das políticas relacionadas a Gestão de Pessoas, tais como, Cargos e Salários, Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento; • Organizações de eventos; • Atendimento de colaboradores e suporte a Gestores. Show less

Analista de RH

• Jan 2023 - May 2023

Coordenadora de RH

• Jul 2021 - Jun 2022

• Responsável pela administração e acompanhamentos das atividades do RH e seus subsistemas; • Desenvolvimento de KPI; • Desenvolvimento e acompanhamento das atividades de Benefícios, Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento; • Responsável pelo desenvolvimento e acompanhamento das políticas relacionadas a Gestão de Pessoas, tais como, Cargos e Salários, Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento; • Organizações de eventos; • Atendimento de colaboradores e suporte a Gestores. Show less

Coordenadora Gestão de Pessoas

• May 2014 - Aug 2020

Responsável pela coordenação dos processos da área de Gestão de Pessoas nas unidades Sanovo Brasil, tais como: • Rotinas de Administração de Pessoal: Processo de Admissão / Demissão;• Folha de Pagamento - Controle de Frequência, Férias, 13º, Rescisões, Provisões;• Obrigações Mensais/Anuais - SEFIP/ GPS/ IRRF/ CAGED/ DIRF/ RAIS;• Atendimento e acompanhamento de fiscalização e processos trabalhista;• Desenvolvimento e administração das Políticas de Benefícios: Restaurante, Transporte Fretado e Vale Transporte, Convênio Médico, Farmácia, Cartão Alimentação, Seguro de vida e Empréstimo Consignado. Implantação da Assistência Odontológica e Previdência Privada. • Conciliação contábil da Folha de Pagamento;• Elaboração de relatórios e controles gerenciais.• Desenvolvimento e atualizações de arquivos (KPI’s e Budget);• Processos de Recrutamento e Seleção;• Processos de Desenvolvimento e Treinamento• Organizações de eventos organizacionais; Show less

Analista de Gestão de Pessoas Pleno

• Apr 2012 - Oct 2014

Responsável pelos processos da área de Gestão de Pessoas, tais como: • Processo de Admissão / Demissão;• Folha de Pagamento - Controle de Frequência, Férias, 13º, Rescisões, Provisões;• Obrigações Mensais/Anuais - SEFIP/ GPS/ IRRF/ CAGED/ DIRF/ RAIS;• Atendimento e acompanhamento de fiscalização e processos trabalhista;• Administração das Políticas de Benefícios: Transporte Fretado e Vale Transporte, Convênio Médico, Farmácia, Cartão Alimentação, Seguro de vida e Empréstimo Consignado. Implantação da Assistência Odontológica e Previdência Privada. • Conciliação contábil da Folha de Pagamento;• Elaboração de relatórios e controles gerenciais.• Desenvolvimento e atualizações de arquivos (KPI’s e Budget);• Apoio nos processos de Recrutamento e Seleção;• Apoio nos processos de Desenvolvimento e Treinamento•Apoio nas organizações de eventos organizacionais; Show less

Analista de Gestao de Pessoas Jr

• Jun 2007 - Mar 2012

Estagiária

• Jun 2005 - Jun 2007

Atua no apoio e desenvolvimento dos processos da área de Gestão de Pessoas, tais como: • Processo de Admissão / Demissão;• Folha de Pagamento - Controle de Frequência, Férias, 13º, Rescisões;• Atualizações de arquivos (KPI’s);

Recepcionista

• Feb 2002 - Jun 2005