Renata Brito

Analista de Departamento Pessoal at GRUPO SH
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Experience

    • Brazil
    • Packaging and Containers Manufacturing
    • 1 - 100 Employee
    • Analista de Departamento Pessoal
      • Jun 2022 - Present

      Indústria de produtos plásticos médio porte. Modalidade PJ. Responsável pela rotina de Departamento Pessoal da empresa, com autonomia para execução, necessitando de aprovação em processos mais complexos. Lançamentos, cálculo e conferência de folha de pagamento. Apuração de ponto. Folha de pró labore. Admissão, demissão, férias. Encargos. DCTFWeb. Suporte PJ. Emissão de contratos e termos, disponibilizados em área digital. Compra de benefícios. Pagamentos esporádicos e mensais. Suporte ao RH. Planilhas de controle. Encaminhamentos ao financeiro. Auditoria e revisão de processos. Controles de arquivos físico e digital. Jurídicas trabalhistas. Legislação trabalhista. Processos e acompanhamentos e-cac. Homologações. Esclarecimento de dúvidas de funcionários recebidas via RH, e-mail, Whatsapp. Envios e-social. Sistema: Contmatic O que adquiri: Autonomia, aperfeiçoamento e-social, buscar mais informações e estudo do necessário, já que as informações são dependentes do meu trabalho no departamento. Show less

    • Brazil
    • Human Resources Services
    • 1 - 100 Employee
    • Analista de departamento pessoal
      • Jun 2022 - Present

  • Wagner Silva Assessoria Contábil
    • Atibaia, São Paulo, Brasil
    • Assistente de Departamento Pessoal
      • Oct 2020 - Apr 2022

      Escritório de contabilidade. Folha de pagamento, folha pró labore, admissões, rescisões, férias, envio ao e-social, encargos, DCTF, anuais, legislação trabalhista, acompanhamento convenções coletivas, homologação sindical, processos e-cac, de parcelamento e regularização. Atendimento ao cliente presencial, telefone, e-mail e Whatsapp. Sistema: Contmatic O que levei: Dinâmica do trabalho, trabalho em equipe, aprimoramento na área. Escritório de contabilidade. Folha de pagamento, folha pró labore, admissões, rescisões, férias, envio ao e-social, encargos, DCTF, anuais, legislação trabalhista, acompanhamento convenções coletivas, homologação sindical, processos e-cac, de parcelamento e regularização. Atendimento ao cliente presencial, telefone, e-mail e Whatsapp. Sistema: Contmatic O que levei: Dinâmica do trabalho, trabalho em equipe, aprimoramento na área.

    • Brazil
    • Accounting
    • 1 - 100 Employee
    • Assistente de Departamento Pessoal
      • Jan 2018 - Jul 2018

      Escritório de contabilidade. Cálculo e conferência de folha de pagamento e pró labore. Admissões, demissões, férias. Acompanhamento convenções coletivas. Encargos. Anuais. Legislação trabalhista. Atendimento ao cliente. Sistema: Folhamatic O que levei: Aperfeiçoamento de atendimento ao cliente, agilidade em processos com diversos clientes. Escritório de contabilidade. Cálculo e conferência de folha de pagamento e pró labore. Admissões, demissões, férias. Acompanhamento convenções coletivas. Encargos. Anuais. Legislação trabalhista. Atendimento ao cliente. Sistema: Folhamatic O que levei: Aperfeiçoamento de atendimento ao cliente, agilidade em processos com diversos clientes.

    • United States
    • Human Resources Services
    • 700 & Above Employee
    • Analista de Departamento Pessoal
      • Nov 2015 - May 2016

      Empresa de recursos humanos multinacional presente em mais de cem países. Presente global view voltado aos clientes de maior potência. Atendimento cliente UNILEVER. Processos separados por célula, onde era pertencente a de rescisões, com fluxo contínuo, com mais 2 analistas, devido ao porte do cliente. Quando necessário suporte a célula de férias. Sistema: SAP O que levei: Lhe dar com a diversidade, aprendendo com uma grande estrutura. Empresa de recursos humanos multinacional presente em mais de cem países. Presente global view voltado aos clientes de maior potência. Atendimento cliente UNILEVER. Processos separados por célula, onde era pertencente a de rescisões, com fluxo contínuo, com mais 2 analistas, devido ao porte do cliente. Quando necessário suporte a célula de férias. Sistema: SAP O que levei: Lhe dar com a diversidade, aprendendo com uma grande estrutura.

  • Serv Obras Ltda
    • São Paulo, São Paulo, Brasil
    • Analista de Departamento Pessoal
      • Apr 2014 - Oct 2014

      Empresa de construção civil. Folha de pagamento. Rescisões. Homologações. Dúvidas de funcionários construção civil, através de atendimento presencial. O que levei: Empatia e resoluções para solucionar dúvidas e conflitos. Empresa de construção civil. Folha de pagamento. Rescisões. Homologações. Dúvidas de funcionários construção civil, através de atendimento presencial. O que levei: Empatia e resoluções para solucionar dúvidas e conflitos.

    • Brazil
    • Outsourcing and Offshoring Consulting
    • 200 - 300 Employee
    • Analista de Departamento Pessoal
      • Jun 2013 - Jan 2014

      Terceirização de RH voltada a clientes de grande porte. Fechamento de folha de pagamento. Controle documental de homologações, que eram de grande volume, devido a estrutura dos clientes. O que levei: Discernimento corporativo. Terceirização de RH voltada a clientes de grande porte. Fechamento de folha de pagamento. Controle documental de homologações, que eram de grande volume, devido a estrutura dos clientes. O que levei: Discernimento corporativo.

  • RH BUILD UP
    • São Paulo, São Paulo, Brasil
    • Analista de Departamento Pessoal Senior
      • Apr 2010 - Oct 2012

      Analista Sênior, empresa de terceirização de recursos humanos BPO, voltada a clientes de grande porte. Responsável pelo fechamento da folha empresa UOL Universo Online e UOL HOST. Receber requisições via chamados, e-mails, atender o RH do cliente também via telefone. Aprovar admissões. Gerar rescisões e férias. Acompanhar convenção coletiva. Efetuar importação de lançamentos, e conferência através de utilização de planilhas. Folha de pagamento. Fechamento de encargos. Geração de anuais. Legislação trabalhista. Compra de benefícios. Suporte a analistas júniores, e comunhão de trabalho com os analistas plenos. Reuniões presenciais para atendimento ao cliente. Sistema: RH DP O que levei: Lhe dar com a tecnologia e trabalhar em equipe. Show less

    • Brazil
    • Accounting
    • 1 - 100 Employee
    • Encarregada de Recursos Humanos
      • May 2006 - Dec 2009

      Escritório de contabilidade com maior segmento a indústria do cinema. Entrei como auxiliar, onde obtive as promoções até supervisão. Dava assistência e reporte a gerência sobre andamentos. Geração de encargos. Cálculo e conferência de folha de pagamento e pró rlabore. Admissões, demissões, férias. Acompanhar convenções coletivas. Preposta em homologações. Encargos. Legislação trabalhista. Sistema: Domínio O que levei: Conhecimento aprofundado em cálculos trabalhistas e legislação trabalhista. Show less

  • MC Mais Contabilidade Ltda
    • São Paulo, São Paulo, Brasil
    • Auxiliar de Departamento Pessoal
      • May 2005 - Mar 2006

      Escritório de contabilidade com maior segmento em comércio. Cálculo e conferência de folha de pagamento e pró labore. Rescisões, férias, admissões. Preposta em homologações. Recolhimento de domésticos. Atendimento ao cliente telefone e e-mail, e presencial em caso de necessidade. Geração de recibos de honorários. (suporte). Sistema: DP COMP O que levei: O caminho para executar a rotina. Escritório de contabilidade com maior segmento em comércio. Cálculo e conferência de folha de pagamento e pró labore. Rescisões, férias, admissões. Preposta em homologações. Recolhimento de domésticos. Atendimento ao cliente telefone e e-mail, e presencial em caso de necessidade. Geração de recibos de honorários. (suporte). Sistema: DP COMP O que levei: O caminho para executar a rotina.

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