Reinhold Wanner
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Bio
Michael Piffath
Herr Wanner hat eine exzellente Vorgehensweise bei der Auswahl von Personal. Er setzt sich im Vorfeld intensiv mit den Gepflogenheiten und Wünschen des Unternehmens auseinander und präsentiert auch in Zeiten des Fachkräftemangels 1 A Kandidaten ohne das Fragen -sowohl auf Kandidaten-und Kundenseite- offenbleiben. Vielen Dank dafür.
Ewald Hödl
Enorm strukturiert, lösungs- und zielorientiert, kompetent in allen Bereichen und überaus empathisch. In Verbindung mit einem hervorragenden Netzwerk und der sympathischen Art von Herrn Wanner eine erstklassige Kombination! Vielen Dank für die gemeinsame Zeit und weiterhin viel Erfolg!
Matthias Olzog
Lieber Herr Wanner, im Juni diesen Jahres hatte ich das Vergnügen, an Ihrer "Zukunftswerkstatt" zum Thema Unternehmensbewertung teilzunehmen. Glückwunsch zu diesem innovativen Format, das Sie zu 100% authentisch macht. Denn wer Sie kennt weiß, dass Sie nicht nur ein exzellent ausgebildeter Ökonom sind, sondern eben auch "Anpacken" können und über einschlägige technische Ausbildungen und Erfahrungen verfügen. Der illustre Kreis an Unternehmern aus verschiedensten Branchen und Finanzfachleuten ergab eine spannende Runde. So kamen auch Netzwerken und Erfahrungsaustausch auf hohem Niveau nicht zu kurz. So kann ich nur hoffen, dass die "Zukunftswerkstatt" zu einer festen Institution mit Tradition wird.
Michael Piffath
Herr Wanner hat eine exzellente Vorgehensweise bei der Auswahl von Personal. Er setzt sich im Vorfeld intensiv mit den Gepflogenheiten und Wünschen des Unternehmens auseinander und präsentiert auch in Zeiten des Fachkräftemangels 1 A Kandidaten ohne das Fragen -sowohl auf Kandidaten-und Kundenseite- offenbleiben. Vielen Dank dafür.
Ewald Hödl
Enorm strukturiert, lösungs- und zielorientiert, kompetent in allen Bereichen und überaus empathisch. In Verbindung mit einem hervorragenden Netzwerk und der sympathischen Art von Herrn Wanner eine erstklassige Kombination! Vielen Dank für die gemeinsame Zeit und weiterhin viel Erfolg!
Matthias Olzog
Lieber Herr Wanner, im Juni diesen Jahres hatte ich das Vergnügen, an Ihrer "Zukunftswerkstatt" zum Thema Unternehmensbewertung teilzunehmen. Glückwunsch zu diesem innovativen Format, das Sie zu 100% authentisch macht. Denn wer Sie kennt weiß, dass Sie nicht nur ein exzellent ausgebildeter Ökonom sind, sondern eben auch "Anpacken" können und über einschlägige technische Ausbildungen und Erfahrungen verfügen. Der illustre Kreis an Unternehmern aus verschiedensten Branchen und Finanzfachleuten ergab eine spannende Runde. So kamen auch Netzwerken und Erfahrungsaustausch auf hohem Niveau nicht zu kurz. So kann ich nur hoffen, dass die "Zukunftswerkstatt" zu einer festen Institution mit Tradition wird.
Michael Piffath
Herr Wanner hat eine exzellente Vorgehensweise bei der Auswahl von Personal. Er setzt sich im Vorfeld intensiv mit den Gepflogenheiten und Wünschen des Unternehmens auseinander und präsentiert auch in Zeiten des Fachkräftemangels 1 A Kandidaten ohne das Fragen -sowohl auf Kandidaten-und Kundenseite- offenbleiben. Vielen Dank dafür.
Ewald Hödl
Enorm strukturiert, lösungs- und zielorientiert, kompetent in allen Bereichen und überaus empathisch. In Verbindung mit einem hervorragenden Netzwerk und der sympathischen Art von Herrn Wanner eine erstklassige Kombination! Vielen Dank für die gemeinsame Zeit und weiterhin viel Erfolg!
Matthias Olzog
Lieber Herr Wanner, im Juni diesen Jahres hatte ich das Vergnügen, an Ihrer "Zukunftswerkstatt" zum Thema Unternehmensbewertung teilzunehmen. Glückwunsch zu diesem innovativen Format, das Sie zu 100% authentisch macht. Denn wer Sie kennt weiß, dass Sie nicht nur ein exzellent ausgebildeter Ökonom sind, sondern eben auch "Anpacken" können und über einschlägige technische Ausbildungen und Erfahrungen verfügen. Der illustre Kreis an Unternehmern aus verschiedensten Branchen und Finanzfachleuten ergab eine spannende Runde. So kamen auch Netzwerken und Erfahrungsaustausch auf hohem Niveau nicht zu kurz. So kann ich nur hoffen, dass die "Zukunftswerkstatt" zu einer festen Institution mit Tradition wird.
Michael Piffath
Herr Wanner hat eine exzellente Vorgehensweise bei der Auswahl von Personal. Er setzt sich im Vorfeld intensiv mit den Gepflogenheiten und Wünschen des Unternehmens auseinander und präsentiert auch in Zeiten des Fachkräftemangels 1 A Kandidaten ohne das Fragen -sowohl auf Kandidaten-und Kundenseite- offenbleiben. Vielen Dank dafür.
Ewald Hödl
Enorm strukturiert, lösungs- und zielorientiert, kompetent in allen Bereichen und überaus empathisch. In Verbindung mit einem hervorragenden Netzwerk und der sympathischen Art von Herrn Wanner eine erstklassige Kombination! Vielen Dank für die gemeinsame Zeit und weiterhin viel Erfolg!
Matthias Olzog
Lieber Herr Wanner, im Juni diesen Jahres hatte ich das Vergnügen, an Ihrer "Zukunftswerkstatt" zum Thema Unternehmensbewertung teilzunehmen. Glückwunsch zu diesem innovativen Format, das Sie zu 100% authentisch macht. Denn wer Sie kennt weiß, dass Sie nicht nur ein exzellent ausgebildeter Ökonom sind, sondern eben auch "Anpacken" können und über einschlägige technische Ausbildungen und Erfahrungen verfügen. Der illustre Kreis an Unternehmern aus verschiedensten Branchen und Finanzfachleuten ergab eine spannende Runde. So kamen auch Netzwerken und Erfahrungsaustausch auf hohem Niveau nicht zu kurz. So kann ich nur hoffen, dass die "Zukunftswerkstatt" zu einer festen Institution mit Tradition wird.
Experience
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Wanner GmbH
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Business Consulting and Services
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1 - 100 Employee
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Managing Director / Owner
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Oct 2013 - Present
Wanner GmbH solves the pressing issues of companies such as: missing or unsuitable successors, company sale, lack of personnel, inadequate processes and procedures, poor earnings, insufficiently qualified employees and much more. And for people we offer new jobs, advise founders, prepare business plans or application documents, provide further qualification, give professional orientation and accompany in so many professional questions and decisions. Of course, we are also active on a voluntary basis and pass on our knowledge free of charge in lectures and at events or sponsor associations and charitable organizations. You can find more and detailed information about our portfolio and a variety of recommendation letters at www.wanner.gmbh. We look forward to your inquiry. By the way, all initial consultations are non-binding and free of charge. Show less
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FCI-FISCHER Consultants International Management GmbH
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Munich Area, Germany
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Cooperation Partner
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2014 - 2017
Managing Director of FCI-Fischer Management Service GmbH Salzburg, execution of international M&A / Mergers & Acquisitions projects Managing Director of FCI-Fischer Management Service GmbH Salzburg, execution of international M&A / Mergers & Acquisitions projects
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LMS GmbH
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Landshut
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Managing Director
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Aug 2011 - Sep 2013
Metal processing company in the supplier sector Truck&Bus, Rail, Agriculture, Bearing technology & Engine construction www.lms-technik.com Sole Managing Director Main topics: - Restructuring of entire company after takeover from insolvency - Sustainable introduction of basic processes including certifications - Stop phasing out key customers, lifting of "new business holds", development as "preferred supplier" and strategic partner - Development of new key customers - Contract negotiations - Development of a business concept and strategic realignment - Installation of a new corporate culture - New construction of an administration building and 2000sqm hall area - Integration into a group of companies - medium volume, B2B, automotive, turn-around of an insolvent company, Germany to EU business - customers: John-Deere, MAN, Deutz, Jungheinrich, Still, HaWe, Grammer Show less
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pro-beam systems GmbH
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Chemnitz
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Managing Director
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Jan 2008 - Jul 2011
Special machine construction in the field of highly complex electron beam welding, hardening and perforation systems Group: www.pro-beam.de Sole Managing Director Main topics: - Restructuring of entire company and leadership out of loss zone, massive increase in sales & earnings - Introduction of modularization and standardization - Development of new products and services - Expansion of the service business into an independent business unit - Establishment of a new sales system - Contract negotiations internationally - Optimization and alignment of purchasing to global markets - Introduction of a new corporate and management culture - Introduction of a new ERP system - Participation in the strategy development of the group - Single items, B2B, special machine construction, solid business after turn-around, global business - customers: Audi, VW, Borg-Warner, Continental, Pratt & Whitney, Rolls-Royce, research institutes such as ITER, universities, defense companies, alternative energy production companies Show less
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REHM Schweißtechnik GmbH
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Germany
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Appliances, Electrical, and Electronics Manufacturing
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1 - 100 Employee
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Technical Director / Member of Board
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Jan 2005 - Dec 2007
Manufacturer of arc welding equipment www.rehm-online.de Technical Manager & Member of the Extended Management Board Main topics: - Restructuring of the technical department - Flexibilization of production, introduction of new concepts (TPS, OPF) - Optimization of the development area - Introduction of an independent QS - Internationalization of purchasing, reorganization of supply chain - Implementation of cost reduction project - Broadening of portfolio through cooperation with other manufacturers from Europe - Introduction of a new management culture - Realization of growth strategy - medium volume, B2B, growth course, restructuring, EU company cooperation, German business - customers: Welding companies, trade alliances, Daimler, industrial companies Show less
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Beurer GmbH
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Germany
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Wellness and Fitness Services
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100 - 200 Employee
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Director Research & Development / Authorised Signature
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Jun 1996 - Dec 2004
Int. group, manufacturer and trading house for small electrical appliances and home care medical technology www.beurer.de 1996 Development engineer and project manager 1997 Group Manager Technology 1999 Director Research & Development 2003 Authorized signatory Areas of responsibility: - Software, hardware and technology development - Development of R&D department - Committee work and international presentations - Audits & qualification of suppliers worldwide, preferably Asia - Realization of new innovative production lines - Research projects, patent law, standardization - Production and measuring equipment - Mechanical and electrical design - Product strategy and innovation management - Millions of units, B2C, consumer market, growth course, relocations east, europe, asia business, worldwide locations - Customers: Lidl, Tchibo, medical supplies retailers, electronics retailers, buying groups, pharmacies, Media, Saturn Show less
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Education
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Universität Ulm
Dipl.-Ing., Electrical and Electronics Engineering -
Technische Hochschule Ulm
International Welding Engineer, IWE - International Welding Engineer