Reiner Ritter

Aktives Mitglied der at Gilde Agile Organisationsentwicklung e.V.
  • Claim this Profile
Contact Information
us****@****om
(386) 825-5501
Location
DE

Topline Score

Topline score feature will be out soon.

Bio

Generated by
Topline AI

You need to have a working account to view this content.
You need to have a working account to view this content.

Credentials

  • eCourse: Run Better Meetings
    Corporate Rebels
    May, 2022
    - Nov, 2024

Experience

    • Germany
    • Business Consulting and Services
    • 1 - 100 Employee
    • Aktives Mitglied der
      • Jun 2020 - Present

      Das kollegial geführte Unternehmen Die Agile Gilde eine Gemeinschaft von Fach­kollegen für kollegiale Selbstorganisation und agile Organisationsentwicklung, die - das Thema Agile Organisationsentwicklung gemeinsam weiterentwickeln, - sich beruflich hierzu gegenseitig unterstützen, - gemeinsame Qualitätsstandards setzen und in ihrer Professionalität wachsen wollen - und dem Markt eine qualitative und inhaltliche Orientierung bieten. Das kollegial geführte Unternehmen Die Agile Gilde eine Gemeinschaft von Fach­kollegen für kollegiale Selbstorganisation und agile Organisationsentwicklung, die - das Thema Agile Organisationsentwicklung gemeinsam weiterentwickeln, - sich beruflich hierzu gegenseitig unterstützen, - gemeinsame Qualitätsstandards setzen und in ihrer Professionalität wachsen wollen - und dem Markt eine qualitative und inhaltliche Orientierung bieten.

    • Inhaber
      • Jan 2010 - Present

      “Führung ist zu wichtig, um sie nur Führungskräften zu überlassen.” (Bernd Oesterreich) Organisationen neu denken und gestalten: Agil - humanzentriert - potentialentfaltet https://evolving-u.net https://www.reiner-ritter.net https://www.i-managed.net “Führung ist zu wichtig, um sie nur Führungskräften zu überlassen.” (Bernd Oesterreich) Organisationen neu denken und gestalten: Agil - humanzentriert - potentialentfaltet https://evolving-u.net https://www.reiner-ritter.net https://www.i-managed.net

Community

You need to have a working account to view this content. Click here to join now