Regulo Castro
PR | Director de relaciones públicas at Sinergeticos- Claim this Profile
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Portuguese Limited working proficiency
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Topline Score
Bio
Bernardo Peral⚡
Quiero recomendar a Régulo Castro como un experto en generar conexiones de alto valor, de marca personal y un sinergético por naturaleza. Durante el tiempo que hemos coincido en eventos de networking y mentorías, he sido testigo de su habilidad para construir relaciones sólidas y desarrollar estrategias de marca personal efectivas. Su conocimiento sobre desarrollo personal y su habilidad para hablar en público como conferencista son impresionantes. Además, su actitud positiva y su pasión por ayudar a los demás son un verdadero valor añadido. Sin duda, Régulo es una excelente adición a cualquier red profesional, evento o conferencia.
Jorge Serratos
Régulo tiene muy claro que fondo es antes que forma, sencillez y calidad humana, al día de hoy a demostrado aptitudes sorprendentes a la hora de hacer networking y en la estrategia del posicionamiento de marca, como lo llamo yo, es un sniper.
Berenice Ordoñez
Régulo has a strong background in talent acquisition and HR, his networking skills allows him to be highly effective when delivering a project.
Bernardo Peral⚡
Quiero recomendar a Régulo Castro como un experto en generar conexiones de alto valor, de marca personal y un sinergético por naturaleza. Durante el tiempo que hemos coincido en eventos de networking y mentorías, he sido testigo de su habilidad para construir relaciones sólidas y desarrollar estrategias de marca personal efectivas. Su conocimiento sobre desarrollo personal y su habilidad para hablar en público como conferencista son impresionantes. Además, su actitud positiva y su pasión por ayudar a los demás son un verdadero valor añadido. Sin duda, Régulo es una excelente adición a cualquier red profesional, evento o conferencia.
Jorge Serratos
Régulo tiene muy claro que fondo es antes que forma, sencillez y calidad humana, al día de hoy a demostrado aptitudes sorprendentes a la hora de hacer networking y en la estrategia del posicionamiento de marca, como lo llamo yo, es un sniper.
Berenice Ordoñez
Régulo has a strong background in talent acquisition and HR, his networking skills allows him to be highly effective when delivering a project.
Bernardo Peral⚡
Quiero recomendar a Régulo Castro como un experto en generar conexiones de alto valor, de marca personal y un sinergético por naturaleza. Durante el tiempo que hemos coincido en eventos de networking y mentorías, he sido testigo de su habilidad para construir relaciones sólidas y desarrollar estrategias de marca personal efectivas. Su conocimiento sobre desarrollo personal y su habilidad para hablar en público como conferencista son impresionantes. Además, su actitud positiva y su pasión por ayudar a los demás son un verdadero valor añadido. Sin duda, Régulo es una excelente adición a cualquier red profesional, evento o conferencia.
Jorge Serratos
Régulo tiene muy claro que fondo es antes que forma, sencillez y calidad humana, al día de hoy a demostrado aptitudes sorprendentes a la hora de hacer networking y en la estrategia del posicionamiento de marca, como lo llamo yo, es un sniper.
Berenice Ordoñez
Régulo has a strong background in talent acquisition and HR, his networking skills allows him to be highly effective when delivering a project.
Bernardo Peral⚡
Quiero recomendar a Régulo Castro como un experto en generar conexiones de alto valor, de marca personal y un sinergético por naturaleza. Durante el tiempo que hemos coincido en eventos de networking y mentorías, he sido testigo de su habilidad para construir relaciones sólidas y desarrollar estrategias de marca personal efectivas. Su conocimiento sobre desarrollo personal y su habilidad para hablar en público como conferencista son impresionantes. Además, su actitud positiva y su pasión por ayudar a los demás son un verdadero valor añadido. Sin duda, Régulo es una excelente adición a cualquier red profesional, evento o conferencia.
Jorge Serratos
Régulo tiene muy claro que fondo es antes que forma, sencillez y calidad humana, al día de hoy a demostrado aptitudes sorprendentes a la hora de hacer networking y en la estrategia del posicionamiento de marca, como lo llamo yo, es un sniper.
Berenice Ordoñez
Régulo has a strong background in talent acquisition and HR, his networking skills allows him to be highly effective when delivering a project.
Credentials
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Personal Branding Certificate
SinertegiaAug, 2021- Oct, 2024 -
El arte de hablar en publico
Dr. Cesar LozanoJul, 2021- Oct, 2024 -
English
Griffith College DublinNov, 2015- Oct, 2024 -
Portuguese
Griffith College DublinNov, 2015- Oct, 2024 -
Social Media & Social Selling Linkedin
GNP SegurosFeb, 2019- Oct, 2024
Experience
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Sinergeticos
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Mexico
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Media and Telecommunications
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1 - 100 Employee
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PR | Director de relaciones públicas
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Dec 2021 - Present
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Hok
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United Kingdom
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Consumer Services
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1 - 100 Employee
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Talleres y Conferencias
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Aug 2020 - Present
Talleres y conferencias sobre comunicación estratégica, networking y marca personal. Talleres y conferencias sobre comunicación estratégica, networking y marca personal.
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ADĒO
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France
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Professional Training and Coaching
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1 - 100 Employee
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Sr. Global Staffing Specialist
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Dec 2018 - Feb 2022
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Honeywell
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Software Development
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1 - 100 Employee
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Sr. Staffing Specialist South Central Mexico
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Aug 2016 - Sep 2018
Responsible of end to end Staffing process for Professionals, Experienced Professionals and above positions to all Business Units of the Organization (Aerospace, Corporate, Automation & Control Solutions, and Performance Materials & Technologies) in South Central Mexico.Developing and implementing effective sourcing strategies. Building a network of experienced professionals and talented prospects through personal contact, recruitment events and social media.• Recruitment Strategies• Structured process to select and prescreen candidates• Customer Service• HR Indicators• Tracking Diversity• Focus on decreasing our TTF hiring process• Follow up the OnBoarding Process • Headhunting Show less
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Staffing Specialist NE Region
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Jun 2016 - Aug 2016
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SunPower Corporation
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United States
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Renewable Energy Semiconductor Manufacturing
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700 & Above Employee
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HR Talent Acquisition
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Feb 2012 - Mar 2013
• Responsible of Recruitment to IDL’s, DL’s& Salary’s Positions • End to End Recruitment Process Responsible • Recruitment Strategies • Structured process to select and prescreen candidates • Customer Service • HR Indicators • Kaizen • 6’s • Active Sourcing in Job Boards (Linkedin, OCC, Indeed, Empleo Nuevo, etc..) • Responsible of Recruitment to IDL’s, DL’s& Salary’s Positions • End to End Recruitment Process Responsible • Recruitment Strategies • Structured process to select and prescreen candidates • Customer Service • HR Indicators • Kaizen • 6’s • Active Sourcing in Job Boards (Linkedin, OCC, Indeed, Empleo Nuevo, etc..)
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ManpowerGroup
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United States
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Translation and Localization
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HR Executive
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Aug 2010 - Feb 2012
• Recruitment Strategies • Job fairs • Monthly Compliance Reports • HR Indicators • Massive Hiring • Monitoring Suppliers • Customer Service • Census • Cost Reduction • Recruitment Strategies • Job fairs • Monthly Compliance Reports • HR Indicators • Massive Hiring • Monitoring Suppliers • Customer Service • Census • Cost Reduction
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Amphenol TCS
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United States
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Appliances, Electrical, and Electronics Manufacturing
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300 - 400 Employee
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Relaciones públicas
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Jun 2006 - Mar 2010
• Payrolling (400 employees) • Attendance Tracking, Permits, Issues, Absences, Cases • Personal interviews • Head-Count • Massive Cuts Staff • Rates of HR as absenteeism, turnover, recruitment, Incidents, Hiring, etc. .. • Responsible for transport logistics • Job Fairs • Industrial Dining Control • Induction Courses • Staffing Supervision (400 Employees) • Payrolling (400 employees) • Attendance Tracking, Permits, Issues, Absences, Cases • Personal interviews • Head-Count • Massive Cuts Staff • Rates of HR as absenteeism, turnover, recruitment, Incidents, Hiring, etc. .. • Responsible for transport logistics • Job Fairs • Industrial Dining Control • Induction Courses • Staffing Supervision (400 Employees)
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Education
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2013 - 2015
Griffith College Dublin
Intenational Business Bachelor / Multilingual -
2004 - 2009
Universidad Autónoma de Baja California
Bachelor's degree, Licenciado en Negocios Internacionales
Community
