Redouan Gharas

Franchisenemer at Het Goudhaantje
  • Claim this Profile
Contact Information
us****@****om
(386) 825-5501
Location
Beverwijk, North Holland, Netherlands, NL

Topline Score

Topline score feature will be out soon.

Bio

Generated by
Topline AI

You need to have a working account to view this content.
You need to have a working account to view this content.

Experience

    • Netherlands
    • Retail Groceries
    • 1 - 100 Employee
    • Franchisenemer
      • Jan 2015 - Present

  • MediaMarkt Amsterdam West
    • Amsterdam en omgeving, Nederland
    • Verkoopleider
      • Oct 2014 - Present

      Operationeel management: Verantwoordelijk voor de realisatie van omzet, marge, oudheid en inkoopvoorraad van een verkooporganisatie. Directe sturing aan 6 medewerkers, waarvan 2 inkopers,2 floor managers en 2 back office managers indirecte leiding aan 80 medewerkers waaronder diverse disciplines zoals Assisent floor managers,verkoopmedewerkers,magazijn medewerkers en service/kassa medewerkers - Uitvoering van decentrale jaar afspraken voor de leveranciers. - Controle en uitvoering van de decentrale jaarafspraken met leveranciers. - Bewaken en optimaliseren van de organisatiestructuur. - Vervangen van de Vestigingsdirecteur bij afwezigheid. Verkoop/Marketing: - Bewaken en omzetten van het Media Markt concept. - Verantwoordelijk voor orde en netheid in de winkel. Show less

  • Mediamarkt Rotterdam Centrum
    • Rotterdam en omgeving, Nederland
    • Floor Manager TV,HiFI,Foto en Portable audio
      • Jun 2013 - Sep 2014

      Taken& Verantwoordelijkheden: - Leiding geven aan 25 medewerkers. - Coachen van medewerkers. - Verantwoordelijk voor de realisatie van de van te voren bepaalde kwantitatieve (omzet, marge, oudheid, inkoopvoorraad) doelstellingen. - Orde en netheid op de afdeling - Omzetting en bewaking van het concept op de winkelvloer. - Het houden van afdeling overleg. - Toezien op kwaliteit administratie proces. - Houden van jaarlijkse beoordelingsgesprekken Taken& Verantwoordelijkheden: - Leiding geven aan 25 medewerkers. - Coachen van medewerkers. - Verantwoordelijk voor de realisatie van de van te voren bepaalde kwantitatieve (omzet, marge, oudheid, inkoopvoorraad) doelstellingen. - Orde en netheid op de afdeling - Omzetting en bewaking van het concept op de winkelvloer. - Het houden van afdeling overleg. - Toezien op kwaliteit administratie proces. - Houden van jaarlijkse beoordelingsgesprekken

    • Spain
    • Computers and Electronics Manufacturing
    • 700 & Above Employee
    • Department Manager Computer en Computer Accessoires
      • Jan 2007 - Jun 2013

      Taken& Verantwoordelijkheden: - Leiding geven aan 40 medewerkers. - Coachen van medewerkers. - Verantwoordelijk voor de realisatie van de van te voren bepaalde kwantitatieve (omzet, marge, oudheid, inkoopvoorraad) doelstellingen. - Orde en netheid op de afdeling - Omzetting en bewaking van het concept op de winkelvloer. - Het houden van afdeling overleg. - Toezien op kwaliteit administratie proces. - Houden van jaarlijkse beoordelingsgesprekken Taken& Verantwoordelijkheden: - Leiding geven aan 40 medewerkers. - Coachen van medewerkers. - Verantwoordelijk voor de realisatie van de van te voren bepaalde kwantitatieve (omzet, marge, oudheid, inkoopvoorraad) doelstellingen. - Orde en netheid op de afdeling - Omzetting en bewaking van het concept op de winkelvloer. - Het houden van afdeling overleg. - Toezien op kwaliteit administratie proces. - Houden van jaarlijkse beoordelingsgesprekken

Community

You need to have a working account to view this content. Click here to join now