Rebekka van Belzen
Coördinator afdeling HR at Huisartsenposten Amsterdam- Claim this Profile
Click to upgrade to our gold package
for the full feature experience.
Topline Score
Bio
Ylonka Bark
Rebekka is a great listener. She also has a great way of gathering information and making it her own. Working in an environment with no HR role models it is a great challenge for her to set up an HR department. She excellently uses her knowledge to write plans in order to create a firm HR department within SOS kinderdorpen.
Ylonka Bark
Rebekka is a great listener. She also has a great way of gathering information and making it her own. Working in an environment with no HR role models it is a great challenge for her to set up an HR department. She excellently uses her knowledge to write plans in order to create a firm HR department within SOS kinderdorpen.
Ylonka Bark
Rebekka is a great listener. She also has a great way of gathering information and making it her own. Working in an environment with no HR role models it is a great challenge for her to set up an HR department. She excellently uses her knowledge to write plans in order to create a firm HR department within SOS kinderdorpen.
Ylonka Bark
Rebekka is a great listener. She also has a great way of gathering information and making it her own. Working in an environment with no HR role models it is a great challenge for her to set up an HR department. She excellently uses her knowledge to write plans in order to create a firm HR department within SOS kinderdorpen.
0
/5.0 / Based on 0 ratingsFilter reviews by:
Experience
-
Huisartsenposten Amsterdam
-
Hospitals and Health Care
-
1 - 100 Employee
-
Coördinator afdeling HR
-
Dec 2022 - Present
Aansturing en coaching van de medewerkers binnen de afdeling HR. Adviseur van bestuur en management over (strategische) HR thema's, beleid, instrumenten en processen.Belangrijke thema's: basis op orde van de HR processen en administratie, strategisch HR beleid, arbo & verzuim en arbeidsmarktcommunicatie.
-
-
HR-adviseur
-
Sep 2019 - Mar 2023
-
-
-
Probaat Accountants & Adviseurs
-
Netherlands
-
Accounting
-
HR adviseur
-
Feb 2007 - Present
Intern: Adviseren directeur en kantoormanager rondom alle lopende HR zaken alsmede de uitvoering daarvan onder andere in- door- en uitstroom, ziekteverzuim, arbeidsvoorwaarden en HR cyclus. Verantwoordelijk voor de salarisadministratie, opstellen van arbeidsovereenkomsten, regel- en wetgeving, vakantiedagen en verzekeringen. Extern: Adviseren en meedenken met MKB klanten over organisatorisch en personele kwesties. Uitwerken van vraagstukken. Processen in kaart brengen en waar nodig optimaliseren. Show less
-
-
-
SOS Kinderdorpen Nederland
-
Netherlands
-
Fundraising
-
1 - 100 Employee
-
HR Adviseur
-
Jul 2012 - Nov 2016
Adviseren en ondersteunen van managers/managementteam en directie bij onder andere in- door- en uitstroom, ziekteverzuim, arbeidsvoorwaarden en HR cyclus, ook op individuele dossier. Actief bijdragen aan de ontwikkeling en realisatie van personeelsbeleid en personeelsinstrumenten. Het opstellen van het HR jaarplan, de personeelsbegroting en zorgdragen voor de gehele werving & selectie. Daarnaast was ik verantwoordelijk voor de salarisadministratie, het opstellen van arbeidsovereenkomsten, bijhouden van vakantiedagen, contactpersoon arbodienst en bedrijfsarts en andere HR gerelateerde administratieve handelingen. Show less
-
-
Coördinator financiën & HR Adviseur
-
Jan 2005 - Jun 2012
Maand & kwartaal rapportages maken, intern en extern budgetbeheer, samenstellen jaarrekening, verzorgen financiële administratie, verantwoordelijk voor de financiële projecten in het buitenland.
-
-
-
Administratie- & Adviesburo G. Ockhuysen B.V.
-
Netherlands
-
Accounting
-
Financieel administratief medewerkster
-
Aug 2003 - Dec 2004
Coderen & inboeken en controleren van administraties, samenstellen jaarrekeningen & tussentijdse rapportages en het verzorgen van aangiften omzet- en vennootschapsbelasting. Ondernemers ondersteunen bij opzetten van de boekhouding. Ondersteunen bij aangiften inkomstenbelasting. Coderen & inboeken en controleren van administraties, samenstellen jaarrekeningen & tussentijdse rapportages en het verzorgen van aangiften omzet- en vennootschapsbelasting. Ondernemers ondersteunen bij opzetten van de boekhouding. Ondersteunen bij aangiften inkomstenbelasting.
-
-
Education
-
NCOI Personeelsmanagement
Bachelorgraad, HBO Personeelsmanagement -
de Baak
Leren Leiden -
De Baak
Coach, de Professional als Coach -
PDL
Praktijkdiploma Loonadministratie -
Bedrijfsadministrateur
Economie & Financieel