Raun Neleman

Account Executive at yesqar
  • Claim this Profile
Contact Information
us****@****om
(386) 825-5501
Location
The Randstad, Netherlands, NL

Topline Score

Topline score feature will be out soon.

Bio

Generated by
Topline AI

You need to have a working account to view this content.
You need to have a working account to view this content.

Experience

    • Netherlands
    • Financial Services
    • 1 - 100 Employee
    • Account Executive
      • Mar 2022 - Present

      Yesqar is een initiatief van NIBC Bank en datatechnologiebedrijf QarQuest en biedt interessante oplossingen voor financiering van lease portefeuilles en voorraad van bedrijven actief in de automotive sector. Op deze manier stellen wij bedrijven in staat om te groeien en dragen wij bij aan het mogelijk maken van de transitie in de sector. Yesqar is een initiatief van NIBC Bank en datatechnologiebedrijf QarQuest en biedt interessante oplossingen voor financiering van lease portefeuilles en voorraad van bedrijven actief in de automotive sector. Op deze manier stellen wij bedrijven in staat om te groeien en dragen wij bij aan het mogelijk maken van de transitie in de sector.

    • Netherlands
    • Banking
    • 700 & Above Employee
    • Productmanager Lease
      • Oct 2020 - Mar 2022

      Werkzaam als Productmanager Lease binnen de Tribe Business Lending in de Area Leasing en Factoring. Als Productmanager is mijn focus gericht op verbetering van de algehele productpropositie, het beleid, de processen, de systemen en het totale lease portfolio van Rabobank op groepsniveau.

    • Financieringsspecialist Grootzakelijk
      • Jan 2019 - Oct 2020

      Aandachtsgebied mobiliteit (automotive, transport en logistiek).

    • Financieringsspecialist Grootzakelijk
      • Jun 2017 - Jan 2019

    • Financieringsspecialist Financial Restructering & Recovery
      • Oct 2015 - Jun 2017

      Begeleiding van bedrijven in financieel zwaar weer. Gericht op inzicht creëren in de problematiek om vervolgens over te gaan tot strategische heroriëntatie. Mijn primaire doel hierbij was om bedrijven te begeleiden naar commercieel beheer.

    • Netherlands
    • Banking
    • 1 - 100 Employee
    • Commissie Regioteam Oost
      • 2014 - 2017

      Jong Rabo is een vereniging met als missie jonge medewerkers binnen de Rabobank Groep met elkaar verbinden, faciliteren in persoonlijke ontwikkeling en laten bijdragen aan organisatiethema’s. Jong Rabo is een vereniging met als missie jonge medewerkers binnen de Rabobank Groep met elkaar verbinden, faciliteren in persoonlijke ontwikkeling en laten bijdragen aan organisatiethema’s.

    • Netherlands
    • Financial Services
    • 200 - 300 Employee
    • Kredietanalist
      • Apr 2015 - Sep 2015

      FGH is de gespecialiseerde vastgoedorganisatie van Rabobank. Dit is later over gegaan in Rabobank Real Estate Finance. Werkzaam geweest binnen team Utrecht en Special Products. FGH is de gespecialiseerde vastgoedorganisatie van Rabobank. Dit is later over gegaan in Rabobank Real Estate Finance. Werkzaam geweest binnen team Utrecht en Special Products.

    • Netherlands
    • Banking
    • 700 & Above Employee
    • Kredietanalist
      • Aug 2012 - Mar 2015

      In de functie gestart als Intern Accountmanager Zakelijke Relaties en binnen een jaar doorgegroeid naar de rol van analist. Portefeuille bestond uit bedrijven actief in handel, industrie, dienstverlening. Aanvullend waren Spin-off bedrijven van de Universiteit Twente mijn speerpunt. In de functie gestart als Intern Accountmanager Zakelijke Relaties en binnen een jaar doorgegroeid naar de rol van analist. Portefeuille bestond uit bedrijven actief in handel, industrie, dienstverlening. Aanvullend waren Spin-off bedrijven van de Universiteit Twente mijn speerpunt.

    • Netherlands
    • Manufacturing
    • 300 - 400 Employee
    • Project Manager
      • Sep 2010 - Dec 2011

      Na het afronden van mijn scripitie ben ik in dienst getreden als Project Manager. In deze functie was ik verantwoordelijk voor het implementeren van een systeem om in kaart te brengen hoeveel CO₂ (Carbon Footprint) er binnen een Business Unit werd geproduceerd. Op basis van de uitkomsten is het certificaat op trede 3 van de CO₂-Prestatieladder behaald. Na het afronden van mijn scripitie ben ik in dienst getreden als Project Manager. In deze functie was ik verantwoordelijk voor het implementeren van een systeem om in kaart te brengen hoeveel CO₂ (Carbon Footprint) er binnen een Business Unit werd geproduceerd. Op basis van de uitkomsten is het certificaat op trede 3 van de CO₂-Prestatieladder behaald.

    • Verkoper
      • Jan 2007 - Dec 2011

      In combinatie met een deeltijdopleiding aan de IVA Driebergen en Saxion Hogeschool heb ik deze functie uitgeoefend van juni 2007 tot juli 2009. In de overige jaren was dit een weekend- en/of vakantiebaan. In combinatie met een deeltijdopleiding aan de IVA Driebergen en Saxion Hogeschool heb ik deze functie uitgeoefend van juni 2007 tot juli 2009. In de overige jaren was dit een weekend- en/of vakantiebaan.

Education

  • TIAS School for Business and Society
    Master of Science in Business Administration
    2018 - 2020
  • Iva Driebergen
    Business School, Bachelor of Business Administration
    2008 - 2011
  • IVA Driebergen
    Business School, niveau B
    2005 - 2007
  • Frits Philips jr & Partners B.V.
    Training Open Onderhandelen
    2016 - 2016
  • EF Executive Language Institute
    Certificate of Advanced English (CAE) of Cambrigde ESOL, Auckland (New Zealand)
    2011 - 2012
  • Saxion Hogescholen
    Deeltijdopleiding Marketing Nima-A
    2007 - 2008
  • Vereniging van Nederlandse autoleasemaatschappijen
    VNA Leasing 1 en 2PA
    2007 - 2007

Community

You need to have a working account to view this content. Click here to join now