Rasmia al-ahmed
مديرة at معهد- Claim this Profile
Click to upgrade to our gold package
for the full feature experience.
-
العربية Professional working proficiency
Topline Score
Bio
Experience
-
معهد
-
Saudi Arabia
-
Professional Training and Coaching
-
1 - 100 Employee
-
مديرة
-
Jun 2023 - Present
هو المسؤول عن تطوير وتنفيذ استراتيجيات وبرامج التعلم وتصميم دورات التعلم الإلكتروني والخطط المهنية وورش العمل وكذلك الحفاظ على الميزانيات والعلاقات مع الموظفين وتحتاج الوظيفة إتقان مهارات الاتصال بشكل مميز والخبرة في تصميم دورات التعليم الإلكتروني وإدارة الميزانيات. هو المسؤول عن تطوير وتنفيذ استراتيجيات وبرامج التعلم وتصميم دورات التعلم الإلكتروني والخطط المهنية وورش العمل وكذلك الحفاظ على الميزانيات والعلاقات مع الموظفين وتحتاج الوظيفة إتقان مهارات الاتصال بشكل مميز والخبرة في تصميم دورات التعليم الإلكتروني وإدارة الميزانيات.
-
-
-
قطاع خاص
-
المملكة العربية السعودية
-
شوون الادارية
-
Jan 2010 - Present
. الخدمات المكتبية: الطباعة والتصوير، القرطاسية والمطبوعات، الملفات، الاشتراكات بالصحف والمجلات، والمكتبة. 2. الاتصالات والنقل: البريد والمراسلين، الهاتف، الفاكس والبريد الإلكتروني، النقل، السفر رفع مستوى الكفاءة الإدارية والمالية. • مساعدة أقسام الإدارة الأخرى على أداء مهامها وتحقيق أهدافها تحقيق الأداء المتميز في العمليات الإدارية والعمليات المالية والمحاسبية. • تنظيم العمل الإداري والمالي وتطويره وتنظيم أرشفة المعاملات وحفظها وتسهيل استرجاعها. • المتابعة الدقيقة لمعاملات الصادر والوارد وإنجازها في وقتها وتقديم خدمات متميزة وبجودة عالية لجميع منسوبي الإدارة. . تنفيذ المهام ذات العلاقة بالشؤون الإدارية والمالية. 2. الإشراف على موظفي الإدارات التابعة ومتابعة تنفيذ كافة أعمالها . 3. وضع الخطط لأنشطة الإدارة العامة بما يتفق مع الأهداف والسياسات العامة ومتابعة تنفيذها . 4. الإشراف على تطبيق القوانين والأنظمة واللوائح والتعليمات والقرارات والأوامر المعمول بها ضمن نطاق الإشراف. 5. الإشراف على إعداد الموازنة التقديرية السنويةومتابعة تنفيذها بعد إقرارها . 6. توجيه الكادر الإداري والعمل على تنمية مهاراتهم وتقييم كفاءة أدائهم . 7. المتابعة والتنسيق مع كافة الجهات ذات العلاقة في الأمور المتعلقة بمصالح الإدارة ونطاق عملها . 8. متابعة تطوير الهيكل التنظيمي بما يتلاءم مع متطلبات العمل وبمشاركة الجهات المعنية . 9. إعداد التقارير اللازمة عن أنشطة الإدارة العامة. 10. العمل على استغلال الموارد المتاحة بكفاءة وفاعلية . 11. المشاركة في وضع وتنفيذ الاستراتيجية العامة 12. الإشراف على تحديد وتوفير احتياجات من الموارد البشرية وبالتنسيق مع الجهات المعنية . 13. الإشراف على تحديد وتوفير الاحتياجات المادية بما يكفل سير عمل الإدارات والتابع لها بكفاءة وفاعلية. 14. تحقيق المستوى اللازم من التنسيق بين وكافة الأجهزة الحكومية الأخرى في المسائل المشتركة فيما يتعلق بالشئون الإدارية والمالية و وزارةالخدمة المدنية، ووزارة المالية،وديوان المراقبة العامة. Show less
-
-
-
شركة خاصة
-
700 & Above Employee
-
معهد تدريب
-
Jan 2010 - Mar 2020
إدارة عامة إدارة عامة
-
-
Education
-
King Faisal University
بكالوريوس إدارة الأعمال, ادارة الاعمال