Experience

SLOT Recursos Humanos

• Portugal
• Human Resources
• 1 - 100 Employee

• HR Senior Consultant / Talent Advisor / Business Developer

  • Feb 2018 - Present

  Desenvolvo prospeção de mercado, levantamento de necessidades de Recursos Humanos, elaboração, apresentação e negociação de propostas financeiras, angariação de novos clientes, gestão e potencialização de clientes ativos e retoma de clientes inativos, nos serviços de Trabalho Temporário, R&S, Outsourcing, Formação e Consultoria. Controlo e gestão de custos da unidade de negócio. Desenvolvo prospeção de mercado, levantamento de necessidades de Recursos Humanos, elaboração, apresentação e negociação de propostas financeiras, angariação de novos clientes, gestão e potencialização de clientes ativos e retoma de clientes inativos, nos serviços de Trabalho Temporário, R&S, Outsourcing, Formação e Consultoria. Controlo e gestão de custos da unidade de negócio.



Thalento Portugal

• Portugal
• Human Resources Services

• Business Developer - People & Talent

  • Feb 2018 - Present

  Thalento® develops and provides cloud based e-Assessment & Talent Management solutions. Our solutions change the way you use Talent Management. Thalento® allows you to make better, smarter and faster People decisions. We Assess – Manage – Develop and Connect Talent on a global platform. Thalento® develops and provides cloud based e-Assessment & Talent Management solutions. Our solutions change the way you use Talent Management. Thalento® allows you to make better, smarter and faster People decisions. We Assess – Manage – Develop and Connect Talent on a global platform.


Adecco Portugal
• Technical and Vocational Training
• Diretora de delegação - Matosinhos e Porto

  • Dec 2016 - Dec 2017
• Senior HR Consultant/Talent Advisor

  • Mar 2014 - Nov 2016

  Desenvolvo prospecção de mercado, levantamento de necessidades de Recursos Humanos, elaboração, apresentação e negociação de propostas financeiras, angariação de novos clientes, gestão e potencialização de clientes activos e retoma de clientes inactivos, nos serviços de Trabalho Temporário, R&S, Outsourcing, Formação e Assessment. Controlo e gestão de custos da unidade de negócio. Desenvolvo prospecção de mercado, levantamento de necessidades de Recursos Humanos, elaboração, apresentação e negociação de propostas financeiras, angariação de novos clientes, gestão e potencialização de clientes activos e retoma de clientes inactivos, nos serviços de Trabalho Temporário, R&S, Outsourcing, Formação e Assessment. Controlo e gestão de custos da unidade de negócio.



Kelly Services

• Mexico
• 200 - 300 Employee

• Consultora Sénior

  • Nov 2008 - Dec 2013

  Desenvolvo prospecção de mercado, levantamento de necessidades de Recursos Humanos, elaboração, apresentação e negociação de propostas financeiras, angariação de novos clientes, gestão e potencialização de clientes activos e retoma de clientes inactivos, no serviço de trabalho temporário. Recrutamento, selecção e gestão contratual dos trabalhadores e respectivo processamento salarial. Atendimento a clientes e trabalhadores. Desenvolvo prospecção de mercado, levantamento de necessidades de Recursos Humanos, elaboração, apresentação e negociação de propostas financeiras, angariação de novos clientes, gestão e potencialização de clientes activos e retoma de clientes inactivos, no serviço de trabalho temporário. Recrutamento, selecção e gestão contratual dos trabalhadores e respectivo processamento salarial. Atendimento a clientes e trabalhadores.



Randstad

• France
• Human Resources Services

• Consultora Sénior

  • Jul 2002 - Nov 2008

  Prospecção de mercado, levantamento de necessidades de Recursos Humanos, elaboração, apresentação e negociação de propostas financeiras, angariação de novos clientes, gestão e potencialização de clientes activos e retoma de clientes inactivos, no serviço de trabalho temporário. Recrutamento, selecção e gestão contratual dos trabalhadores e respectivo processamento salarial. Atendimento a clientes e trabalhadores. Prospecção de mercado, levantamento de necessidades de Recursos Humanos, elaboração, apresentação e negociação de propostas financeiras, angariação de novos clientes, gestão e potencialização de clientes activos e retoma de clientes inactivos, no serviço de trabalho temporário. Recrutamento, selecção e gestão contratual dos trabalhadores e respectivo processamento salarial. Atendimento a clientes e trabalhadores.



Auchan Retail Portugal

• Portugal
• Executive Offices

• Chefe de Secção

  • Sep 1999 - Jan 2002

  Reportando directamente ao Gerente de Departamento, era responsável pela gestão da secção (negociação com fornecedores e respectivas encomendas, marcação de preços, análise da concorrência, organização de acções promocionais, gestão do armazém e de stocks, gestão de orçamentos, organização do layout da secção, realização de inventários) e pela gestão da equipa (recrutamento e selecção de candidatos, elaboração de horários, acções de formação, avaliações de desempenho). Reportando directamente ao Gerente de Departamento, era responsável pela gestão da secção (negociação com fornecedores e respectivas encomendas, marcação de preços, análise da concorrência, organização de acções promocionais, gestão do armazém e de stocks, gestão de orçamentos, organização do layout da secção, realização de inventários) e pela gestão da equipa (recrutamento e selecção de candidatos, elaboração de horários, acções de formação, avaliações de desempenho).