Raquel Macedo

HRBP at SMU Investimentos
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São Paulo, Brazil, BR
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  • Inglês Full professional proficiency
  • Francês Elementary proficiency
  • Espanhol Elementary proficiency
  • Português Native or bilingual proficiency

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Credentials

  • Especialista em Cargos e Salários
    Senac São Paulo
    Sep, 2023
    - Sep, 2024
  • Strategic Human Resources
    LinkedIn
    Jan, 2023
    - Sep, 2024
  • Big Data no RH: O Impacto dos Dados no Bem-Estar dos Colaboradores
    LinkedIn
    Dec, 2022
    - Sep, 2024
  • Branding Básico: (Re)Criando a sua marca
    Escola Conquer
    Jun, 2022
    - Sep, 2024
  • Escrita Assertiva
    Escola Conquer
    Jun, 2022
    - Sep, 2024
  • Inteligência Emocional
    Escola Conquer
    Jun, 2022
    - Sep, 2024
  • PNL para líderes
    Escola Conquer
    Jun, 2022
    - Sep, 2024
  • Retenção de Talentos
    Gupy
    Jun, 2022
    - Sep, 2024
  • Selling skills: habilidades para ser um bom vendedor
    Escola Conquer
    Jun, 2022
    - Sep, 2024
  • Técnicas de Rapport para Negociação e Influência
    Escola Conquer
    Jun, 2022
    - Sep, 2024
  • Comunicação e pensamento assertivo
    Escola Conquer
    May, 2022
    - Sep, 2024
  • Employer Branding
    Gupy
    May, 2022
    - Sep, 2024
  • Indicadores de RH
    Gupy
    May, 2022
    - Sep, 2024
  • Negociação com influência: como criar bons argumentos
    Escola Conquer
    May, 2022
    - Sep, 2024
  • People Analytics e Planejamento Estratégico
    Sólides Tecnologia
    May, 2022
    - Sep, 2024
  • Recrutamento e Seleção - Para Alta Performance
    Gupy
    Apr, 2022
    - Sep, 2024
  • Comunicação e Oratória - Comunicando com assertividade
    Escola Conquer
    Jul, 2021
    - Sep, 2024
  • Gestão de Pessoas & Liderança
    Sebrae
    Jan, 2021
    - Sep, 2024

Experience

    • Brazil
    • Financial Services
    • 1 - 100 Employee
    • HRBP
      • Dec 2022 - Present

      Responsável por: Gestão de Projetos Internos Folha de pagamento; Ponto de Verificação; Gestão de Benefícios; Controle de férias; Controle e análise do banco de horas; Administração de pessoal (pastas, documentos, exames ASO, PPRA, PCMSO); Admissões (Alinhamento e divulgação da vaga, contato com candidatos, entrevistas, propostas e negociação); Rotinas de Demissão (Entrevista e homologação); Responsável por Indicadores e People Analytics; Implantação de novos processos e melhorias no setor de RH; Implementação de Políticas Internas; Orientação e Treinamento de gestores para melhor gestão de pessoas; Estruturação e implantação do Plano de Cargos e Salários; Show less

    • Brazil
    • Retail
    • 1 - 100 Employee
    • Consultora de projetos
      • Aug 2022 - Dec 2022

      Responsável para implantação e redesenho de processos dos setores: - Recursos Humanos; - Produto & Estilo; - Logística Redesenho dos processos internos e externos; Job Description das equipes; Alinhamento de Cargos e Salários dos funcionários; Melhoria de processos; Cronogramas semanal; Responsável para implantação e redesenho de processos dos setores: - Recursos Humanos; - Produto & Estilo; - Logística Redesenho dos processos internos e externos; Job Description das equipes; Alinhamento de Cargos e Salários dos funcionários; Melhoria de processos; Cronogramas semanal;

    • Graphic Design
    • Analista de Gente e Gestão Pleno
      • Mar 2022 - Aug 2022

      Promover, suportar, apoiar, conduzir, elaborar, disseminar a cultura, processos e resultados de Gente e Gestão. Recrutamento, Seleção e Hunting; Onboarding; Implementação e condução de Políticas internas e de bem-estar; Comunicação interna; Gestão de clima organizacional; Processos administrativos de pessoal; Gestão de equipe; Responsável pelos indicadores e People analytics; Endomarketing e Gestão das redes sociais; Employer Branding; Employee Experience; Promover, suportar, apoiar, conduzir, elaborar, disseminar a cultura, processos e resultados de Gente e Gestão. Recrutamento, Seleção e Hunting; Onboarding; Implementação e condução de Políticas internas e de bem-estar; Comunicação interna; Gestão de clima organizacional; Processos administrativos de pessoal; Gestão de equipe; Responsável pelos indicadores e People analytics; Endomarketing e Gestão das redes sociais; Employer Branding; Employee Experience;

    • Analista de RH
      • Dec 2019 - Oct 2021

      Responsável pela Folha de Pagamento;Gestão de Benefícios; Controle de férias;Controle e análise banco de horas;Administração de pessoal (pastas, documentos, exames ASO, PPRA, PCMSO)Admissões (Alinhamento e divulgação da vaga, contato com candidatos, entrevistas com e sem os gestores requisitantes) Rotinas Demissionais (Entrevista e homologação)Controle de pagamentos e notas fiscais de funcionários da PJ na empresa. Responsável por relatórios mensais e trimestrais de despesas com pessoal para tomada de decisões e/ou melhorias. Indicadores de Gente e Gestão.KeyUser Mega Sistema Sênior Show less

    • Assistente administrativo de RH
      • Jul 2019 - Nov 2019

    • Assistente administrativo de RH
      • Apr 2017 - Jan 2019

      Back-office do coordenador administrativo, responsável pela abertura de chamados, organização de ambiente e documentos, processos de admissão e desligamento, exames anuais (ASO), férias, gestão de ponto pelo sistema ADP; Atendimento ao cliente; Contas a pagar e contas a receber. Back-office do coordenador administrativo, responsável pela abertura de chamados, organização de ambiente e documentos, processos de admissão e desligamento, exames anuais (ASO), férias, gestão de ponto pelo sistema ADP; Atendimento ao cliente; Contas a pagar e contas a receber.

Education

  • Universidade Anhembi Morumbi
    Tecnólogo, Gestão de Recursos Humanos
    2020 - 2021
  • UNINTER Centro Universitário Internacional
    Bacharelado, Psicanálise
    2022 - 2026

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